工作服管理規(guī)定

工作制服管理規(guī)定
　　為了提高公司形象，增強管理力度，展示員工的精神面貌。公司決定全體員工穿著統(tǒng)一制服上班，現(xiàn)就制服的著裝管理作出如下規(guī)定：
　　一、服裝分類
　　季節(jié)
　　管理人員
　　辦公室
　　文員
　　保安員
　
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略188字，正式會員可完整閱讀）……　
套，元套
　　藍領(lǐng)工裝
　　兩套，元套
　　白工衣
　　兩套，元套
　　藍領(lǐng)工裝
　　兩套，元套
　　藍領(lǐng)工裝
　　兩套，元套
　　使用
　　期限
　　二年
　　二年
　　二年
　　一年
　　一年
　　一年
　　二年
　　二、換季時間
　　夏裝：*月*日至*月*日
　　冬裝：*月*日至次年*月*日
　　三、制服的使用及發(fā)放
　　凡本公司所屬員工在職期間均有權(quán)利享受制服待遇。
　　制服在使用期限內(nèi)如有損壞或遺失，由使用者個人按月折價從工資中扣回制服款，并由行政人事部統(tǒng)一補做制服。
　　員工如有離職，按規(guī)定的使用期限，折價扣回制服款，不收回制服。
　　新員工入職，試用期滿后，方可配備制服，如有特殊情況需在試用期間著制服的，制服的使用期限從試用期滿之日算起。
　　員工上班，必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝。未按規(guī)定著裝者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰部門經(jīng)理元人次。
　　未能及時領(lǐng)取制服和制 ……（未完，全文共831字，當(dāng)前僅顯示528字，請閱讀下面提示信息。收藏《工作服管理規(guī)定》）