某電信文明單位創(chuàng)建方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、規(guī)劃目標
三、基本原則
第二、改進工作作風，強化電信服務(wù)
二是加快節(jié)奏，提高工作效率
三是要加強調(diào)查研究，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，狠剎歪風邪氣
第三、提高思想道德素質(zhì)，增強文明意識
第四、以人為本加強教育，不斷提高員工整體素質(zhì)
第五、加強硬件建設(shè)，搞好局容局貌
第六、從嚴執(zhí)紀，搞好勤政廉政建設(shè)
四、主要措施
五、組織領(lǐng)導
六、幾點要求
……
文明單位創(chuàng)建工作方案
　　為了認真貫徹黨的十五屆五、六中全會精神，堅持物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)一齊抓的方針，進一步鞏固和發(fā)展兩個文明建設(shè)成果，確保我局文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階，達到兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，特制訂本方案，望各單位結(jié)合實際，扎實開展創(chuàng)建工作。
　　一、指導思想
　　以馬列主義、_思想、_理論和_總書記“三個代表”的重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的基本方針，堅持“重在建設(shè)，一以貫之，求實創(chuàng)新，分級負責，加強管理，以點帶面，整體推進”的原則，堅持以通信生產(chǎn)建設(shè)為中心，以通信服務(wù)為主題，以基層窗口為重點，以先進典型為示范，繼續(xù)深入扎實地開展創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號”和“巾幗建功”活動，堅持“主題不變、充實內(nèi)容、一抓到底、抓出成效”和“鞏固、提高、延伸、輻射”的工作思路，推動部門兩個文明建設(shè)。
　　二、規(guī)劃目標
　　按照文明單位建設(shè)六條標準，圍繞通信建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)建高層次、高品位、高標準文明單位。我們的目標是：爭創(chuàng)省級文明單位，力爭全縣的支局被命名
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社會公德和法制教育，重點搞好以理想信念為核心和以電信職業(yè)道德教育為重點的思想道德建設(shè)；進一步增強廣大干部職工的法制意識、衛(wèi)生意識、服務(wù)意識、文明意識。要把做好深入細致的思想政治工作同解決本單位和職工的實際問題結(jié)合起來，通過教育引導廣大職工樹立職業(yè)理想，增強職業(yè)責任，遵守職業(yè)紀律，掌握職業(yè)技能，不斷提高服務(wù)水平。機關(guān)管理部門要率先垂范，做出表率，以實際行動營造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。廣大干部職工要立足本職，愛崗敬業(yè)，誠實守信，用心服務(wù)，奉獻社會，爭創(chuàng)佳績，為創(chuàng)建活動增光添彩。
　　第四、以人為本加強教育，不斷提高員工整體素質(zhì)。員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展的動力之源。我們要牢固樹立“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，大力開展“三德三風”和“雙比雙爭”活動，塑造銳意進取、服務(wù)社會、文明進步的企業(yè)形象，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學習培訓，通過一系列的措施，營造出濃厚的學習氛圍，提高員工的整體素質(zhì)。
　　第五、加強硬件建設(shè)，搞好局容局貌。嚴格執(zhí)行《加強機關(guān)思想作風建設(shè)的意見》，所有辦公場所禁止吸煙，地面清潔衛(wèi)生，物品擺放有序，局容局貌整潔亮麗，做到凈、齊、美。
　　第六、從嚴執(zhí)紀，搞好勤政廉政建設(shè)。嚴禁以權(quán)以職謀私，堅決抵制用公款大吃大喝，奢侈浪費，反對利用婚喪嫁娶大操大辦，趁機斂財，不準搞封建迷信活動，要自覺抵制各種不正之風。
　　四、主要措施
　　認真學習馬列主義、_思想、_理論和_“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神，按照“八個堅持，八個反對”的要求，教育廣大黨員和員工逐步形成科學的世界觀，堅定對馬克思主義的信心。通過學習，切實把講學習、講政治、講正氣落實到各單位的工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認識和理解，提高貫徹落實的自覺性，增強加快電信發(fā)展、深化企業(yè)改革、改善電信服務(wù)的責任感和緊迫感，促進我局兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
　　深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，認真實踐“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念。把公民道德教育、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)技能教育融為一體，貫穿于電信生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)實踐活動的全過程。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德建設(shè)氛圍。同時要建立完善各工種、崗位的職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)標準、激勵約束機制，努力解決電信發(fā)展、改革、經(jīng)營、服務(wù)、管理中的熱點、難點問題，自覺履行職業(yè)責任和對社會的承諾，增強員工愛崗敬業(yè)精神，營造文明服務(wù)的氛圍，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場和效益。
　　合電信實際，學習和發(fā)揚焦裕祿精神、林縣紅旗渠精神、愚公移山精神，克服電信通信建設(shè)中遇到的困難和問題，培養(yǎng)電信員工愛崗敬業(yè)、堅韌不拔、勇于競爭、敢于超前的精神，不斷增強企業(yè)的內(nèi)部活力。
　　大企業(yè)精神文明的建設(shè)力度，廣泛開展文明單位建設(shè)活動。各單位要認真總結(jié)文明單位建設(shè)經(jīng)驗，鞏固建設(shè)成果，講質(zhì)量、升等級、上水平，認真開展“文明部室、班組”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”等評選活動，使文明單位建設(shè)向縱深發(fā)展。要認真做好向縣委、政府的認定、推薦工作。要將文明單位建設(shè)規(guī)劃納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)目標管理。要把文明單位建設(shè)寓教于群眾性的精神文明建設(shè)實踐活動之中，在增強實效上下功夫，不斷提高員工素質(zhì)和企業(yè)整體素質(zhì)，努力塑造電信企業(yè)的良好形象。
　　極推進具有電信行業(yè)特色和企業(yè)個性的企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是一門嶄新的現(xiàn)代企業(yè)管理科學，是在生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍成長過程中逐步形成的一種管理科學，是企業(yè)員工_意識的反映，是企業(yè)增強內(nèi)聚力、創(chuàng)造力、持久活力的精神能源和精神支柱。推進電信企業(yè)文化建設(shè)，對于加強企業(yè)精神文明建設(shè)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，研究和探索進一步加強和改進電信企業(yè)思想政治工作，具有重要的現(xiàn)實意義。要把 ……（未完，全文共5724字，當前僅顯示2010字，請閱讀下面提示信息。收藏《某電信文明單位創(chuàng)建方案》）