市委組織部2010年工作簡要總結(jié)

市委組織部

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，按科學(xué)發(fā)展觀要求選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)。

一、深化干部人事制度改革。通過面向全國和全市公開選拔、全市公開遴選等方式，拓寬選人用人視野。注重在基層一線培養(yǎng)鍛煉年輕干部，做好掛職干部和援疆干部選派、援川干部增派、揭陽扶貧工作組及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園成員
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實(shí)把活動(dòng)打造成群眾滿意工程。每月舉辦1期黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)全市黨組織生活創(chuàng)新。設(shè)立農(nóng)村黨員科技示范戶先行先試專項(xiàng)資金，打造農(nóng)村黨員科技示范村。在揭陽市選聘85名大學(xué)生村官、在我市選派83名駐村干部協(xié)助做好扶貧開發(fā)工作。選派優(yōu)秀村（居）書記和主任到上級(jí)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，為困難黨員舉辦免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)。農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)均列全省第一，課件《海島猴王》、《排爆人生》分獲全省首屆教學(xué)課件觀摩交流會(huì)一、二等獎(jiǎng)。

三、圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式大規(guī)模培訓(xùn)干部。舉辦黨校主體班、專題研討班、_培訓(xùn)、干部自主選學(xué)33期；開通“**市干部教育培訓(xùn)網(wǎng)”，組織1.3萬多人次在線學(xué)習(xí)，訪問量達(dá)50萬多人次；選調(diào)62人參加上級(jí)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)干部2.5萬多人次。出臺(tái)《干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法（試行）》，實(shí)行教育培訓(xùn)電子考勤和學(xué)分登記制度。

四、統(tǒng)籌人才資源開發(fā)。協(xié)調(diào)制定我市《人才發(fā)展十二五規(guī)劃（2010-2015）》，修訂《人才開發(fā)目錄》，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》、《農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)定暫行辦法》等人才政策。建立人才服務(wù)綠色通道，為我市入選國家“千人計(jì)劃”名單的3名同志提供配套工作經(jīng)費(fèi)。劃撥620萬元專項(xiàng)資金，用于加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才 ……（未完，全文共1091字，當(dāng)前僅顯示694字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部2010年工作簡要總結(jié)》）