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鎮(zhèn)委書記在2010年全鎮(zhèn)開展干部輪訓(xùn)動員大會上的講話

發(fā)表時間:2011/1/31 20:44:41
目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識開展干部輪訓(xùn)的重要意義
(一)開展干部輪訓(xùn)是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)
(二)開展干部輪訓(xùn)是落實省委、市委決策部署的重要舉措
(三)開展干部輪訓(xùn)是打造一支高素質(zhì)干部隊伍的內(nèi)在要求
(四)開展干部輪訓(xùn)是推動**各項事業(yè)發(fā)展的客觀需要
二、有的放矢,全力確保干部輪訓(xùn)活動取得實效
(一)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)要突出學(xué)習(xí)重點
(三)要拓展培訓(xùn)方式
(四)要完善激勵機制
(五)要營造良好氛圍
三、珍惜機會,全情投入香港中文大學(xué)專題培訓(xùn)
(一)要珍惜機會
(二)要專心學(xué)習(xí)
(三)要聯(lián)系實際
(四)要嚴(yán)守紀(jì)律
……

同志們:

今天,我們召開全鎮(zhèn)開展干部輪訓(xùn)動員大會,目的是貫徹省委、市委大規(guī)模培訓(xùn)干部的決策精神,揭開我鎮(zhèn)干部大規(guī)模輪訓(xùn)工作的序幕,動員全鎮(zhèn)各級干部加強學(xué)習(xí)、更新知識,不斷提升統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力素質(zhì),打造適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的干部隊伍。下面,我著重講三點意見:

一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識開展干部輪訓(xùn)的重要意義

干部教育培訓(xùn)工作是干部隊伍建設(shè)中具有先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工程,對干部的成長有著直接且重要的影響,具有不可替代的戰(zhàn)略意義。

(一)開展干部輪訓(xùn)是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)。我們黨歷來重視干部的學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作。早在1938年,_同志在黨的六屆六中全會上號召全黨開展學(xué)習(xí)競賽,中央專門成立了干部學(xué)習(xí)教育部,負(fù)責(zé)干部學(xué)習(xí)活動的部署、檢查和落實,同時規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部每天要堅持學(xué)習(xí)兩個小時。新中國成立后,_同志和_同志也非常注重通過干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)來解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識、強化素質(zhì)、推動工作。2007 年,_總書記在中央紀(jì)委第七次全會上提出,要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,其中勤奮好學(xué)、學(xué)以致用位居其首。黨的十七大更加明確提出,“要繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院的作用,大幅度提高干
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效。近年來,通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動,基本解決了廣大黨員干部思想上的問題,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)美好家園成為全鎮(zhèn)人民的共識。但在如何轉(zhuǎn)型、如何建設(shè)的本領(lǐng)方面還有不足,特別是在新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)知識方面知之不多、知之不深、不夠扎實。要想發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,培育新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),打造優(yōu)美成熟的環(huán)境,就必須優(yōu)化干部的知識結(jié)構(gòu)。因此,要推動**各項事業(yè)發(fā)展,首先必須大規(guī)模培訓(xùn)我們的干部,使我們的干部通過學(xué)習(xí)不斷提高知識和管理水平,跟上現(xiàn)代科技發(fā)展形勢,不斷提升把握經(jīng)濟社會發(fā)展的方向、路徑、舉措的能力,真正發(fā)揮引領(lǐng)**可續(xù)發(fā)展的作用。

二、有的放矢,全力確保干部輪訓(xùn)活動取得實效

在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展大輪訓(xùn)活動,是一項事關(guān)全局、影響長遠的系統(tǒng)工程。各級各單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,確保全鎮(zhèn)干部輪訓(xùn)工作取得實效。

(一)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作高度重視,將干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)寫入年度工作計劃,納入到各級各單位年度量化考核,突出抓、重點抓。鎮(zhèn)組織人事部門要對干部輪訓(xùn)進行全盤安排,制定大規(guī)模培訓(xùn)干部的具體計劃,落實培訓(xùn)經(jīng)費、明確培訓(xùn)對象、統(tǒng)籌安排時間、推進培訓(xùn)開展。各村(社區(qū))、各單位也要根據(jù)自己實際,制定本單位干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,通過開展講座、論壇等形式開展干部培訓(xùn)活動。此外,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、各村(社區(qū))、各單位主要負(fù)責(zé)同志,是干事創(chuàng)業(yè)的火車頭和領(lǐng)頭羊,也是這次全鎮(zhèn)干部輪訓(xùn)的主體,必須充分發(fā)揮帶動作用、率先垂范,積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和讀書活動,堅決杜絕“因忙不學(xué)”、“生搬硬學(xué)”和“投機歪學(xué)”,把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的工作方式和生活習(xí)慣,努力成為帶頭讀書學(xué)習(xí)的實踐者和推動者。

(二)要突出學(xué)習(xí)重點。當(dāng)前及今后一段時期,是推進我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,發(fā)展的要求更高,難度更大,任務(wù)更重。干部培訓(xùn)必須圍繞推進轉(zhuǎn)型發(fā)展,堅持“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”的原則,切實加強各級干部馬克思主義理論,中國特色社會主義理論體系,黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),以及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、文化、公共管理等知識的培訓(xùn)。當(dāng)務(wù)之急,各級干部要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)提高對工作的駕馭能力、提升工作水平,特別要掌握新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)的基本知識,了解世界科學(xué)技術(shù)發(fā)展的前沿動態(tài),把握戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律,找準(zhǔn)當(dāng)代世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,科學(xué)制定未來戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃,提高招才引技和招商選資的本領(lǐng),有效推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

(三)要拓展培訓(xùn)方式。一是認(rèn)真落實省、市干部培訓(xùn)工作計劃,積極組織干部參與省、市專題培訓(xùn)活動,選派干部到上級部門跟崗鍛煉;二是繼續(xù)邀請專家、學(xué)者到我鎮(zhèn)舉辦公文寫作等專題培訓(xùn),使各級干部在學(xué)習(xí)實踐中快速熟悉業(yè)務(wù)、推動工作;三是鼓勵45歲以下的年輕干部參加在職教育,晉升學(xué)歷學(xué)位,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員積極參與職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證,爭取中高級職稱;四是繼續(xù)在全鎮(zhèn)干部中開展社情民意大調(diào)研活動,通過調(diào)研掌握工作情況、熟悉社情民意、提高工作水平;五是把學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合起來,在日常工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),從感性上升到理性,形成規(guī)律性的認(rèn)識,從平時工作中不斷學(xué)到知識、提高能力;六是有計劃地組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部_培訓(xùn),選派重要崗位、關(guān)鍵崗位干部參加國(境)外培訓(xùn),學(xué)習(xí)發(fā)達國家、地區(qū)的先進理念和管理方法?傊,我們要通過各種場合、各種途徑加強學(xué)習(xí),在學(xué)校里學(xué)習(xí),在工作上學(xué)習(xí),在交往時學(xué)習(xí),在反思中學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)成為我們工作生活的一部分。

(四)要完善激勵機制。一是落實執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部在職攻讀學(xué)習(xí)學(xué)位獎勵辦法,對參與學(xué)歷提升及職業(yè)資格認(rèn)證的干部進行學(xué)費補貼和獎勵,鼓勵有條件的干部積極參與學(xué)習(xí)進修、不斷提升;二是進一步提高政府機關(guān)和基層工作人員的準(zhǔn)入門檻,將學(xué)歷作為干部選拔、提升以及入黨、評優(yōu)的重要條件,從而帶動廣大干部向?qū)W、善學(xué)、恒學(xué);三是加強培訓(xùn)工作的考核、干部述學(xué)制度,建立干部培訓(xùn)信息檔案制度,把培訓(xùn)與干部的考核使用結(jié)合起來,使考核指標(biāo)對干部形成“倒逼”,不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動力和活力;四是嚴(yán)格各級各單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標(biāo)管理機制,鎮(zhèn)將每年制定計劃、安排經(jīng)費推進干部培訓(xùn),各村(社區(qū))、各單位也要制定專門培訓(xùn)計劃、安排培訓(xùn)經(jīng)費,并保證經(jīng)費及時、足額到位,?顚S,節(jié)約開支,提高經(jīng)費使用效益。

(五)要營造良好氛圍。在全社會營造良好的學(xué)習(xí)氛圍、打造學(xué)習(xí)型社會。一是政府機關(guān)要帶頭推動,通過舉辦開展專題培訓(xùn)、歡送大學(xué)生上學(xué)、實施獎教獎學(xué)等措施,引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下形成關(guān)心學(xué)習(xí)、重視 ……(未完,全文共4733字,當(dāng)前僅顯示2391字,請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)委書記在2010年全鎮(zhèn)開展干部輪訓(xùn)動員大會上的講話》
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