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縣國稅文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

發(fā)表時(shí)間:2011/2/6 21:15:51
目錄/提綱:……
一、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)文化底蘊(yùn)
一是利用節(jié)日開展寓教于樂的教育活動(dòng)
二是開展“讀書活動(dòng)”,誦讀中華經(jīng)典文章
二、建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化凝聚干部人心
三、倡導(dǎo)廉政文化釀造勤廉氛圍
一是倡導(dǎo)學(xué)廉、思廉、明廉,凈化職工心靈
四、打造服務(wù)文化和諧稅企關(guān)系
五、規(guī)范行為文化提升干部素質(zhì)
(一)加強(qiáng)教育培訓(xùn),奠定行為基礎(chǔ)
(二)規(guī)范執(zhí)法行為,確保公平公正
……
加強(qiáng)國稅文化建設(shè) 促進(jìn)國稅事業(yè)發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo):
近年來,我局牢固樹立“文化興稅”工作理念,按照“以人為本,著眼建設(shè),注重養(yǎng)成,全面_”的原則,充分發(fā)揮文化所具有的內(nèi)聚力和_力,努力建設(shè)國稅文化,營造塑造人、引導(dǎo)人、凝聚人、激勵(lì)人的良好氛圍,為稅收工作提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持,促進(jìn)了我縣國稅事業(yè)的發(fā)展。我局先后被評(píng)為市局級(jí)“文明單位”,“文明標(biāo)兵”、“愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“模范職工之家”、連續(xù)四年獲得市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、連續(xù)三年組織收入質(zhì)量考核先進(jìn)單位;連續(xù)五年被縣委、縣政府命名為優(yōu)秀和特優(yōu)單位,樹立了良好的社會(huì)形象。
一、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化 涵養(yǎng)文化底蘊(yùn)
腹有詩書語自華。傳統(tǒng)文化是千百年來華夏文明的沉淀,是一筆寶貴的精神財(cái)富,它不僅能改變
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略534字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
導(dǎo)廉政文化 釀造勤廉氛圍
立業(yè)必先立德。清正廉潔是每一個(gè)國家公務(wù)員的基本職業(yè)操守。我局以“倡導(dǎo)廉政文化,打造廉潔國稅”為主題,整合廉政文化資源,把文化內(nèi)涵貫穿于廉政教育中,牢筑反腐防線,實(shí)現(xiàn)了全局干部違法違紀(jì)率為“零”的目標(biāo)。一是倡導(dǎo)學(xué)廉、思廉、明廉,凈化職工心靈。每月規(guī)劃了廉政學(xué)習(xí)內(nèi)容,教育干部秉承“執(zhí)法如山、循規(guī)蹈矩”的執(zhí)法理念,踐行“廉政從稅、兩袖清風(fēng)”的廉政觀;開展讀書思廉、教育倡廉、黨課講廉活動(dòng),為職工訂閱了《公務(wù)員廉政讀本》,組織職工觀看《毒之害》、《李真的兩面人生》等反腐倡廉錄像片,到重慶監(jiān)獄接受警示教育,在辦公場所懸掛廉政格言、警句,每月堅(jiān)持班子成員講黨課;與全體職工簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,教育職工做到知恩、知足、知止、知責(zé)、知恥,從而珍惜工作崗位、珍惜家庭幸福、珍惜個(gè)人前途、珍惜同志友情、珍惜組織培養(yǎng),使廉潔勤政入腦入心,在全局營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍;二是開展述廉、評(píng)廉、督廉,班子成員每年向干部進(jìn)行述廉,接受監(jiān)督,將家庭助廉情況納入“五好家庭”評(píng)比的重要內(nèi)容,邀請(qǐng)了人大代表、政協(xié)代表等各界人士任兼職監(jiān)察員,主動(dòng)接受監(jiān)督,虛心聽取納稅人的意見和建議,形成了全方位的廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
四、打造服務(wù)文化 和諧稅企關(guān)系
服務(wù)體現(xiàn)工作品質(zhì)。我局以“服務(wù)零距離、受理零等待、辦稅零差錯(cuò),培訓(xùn)零收費(fèi)”為標(biāo)準(zhǔn),給納稅人營造和諧寬松的稅收環(huán)境。在“解放思想,擴(kuò)大開放”活動(dòng)中,我局進(jìn)一步將服務(wù)從表面走向深入,認(rèn)真落實(shí)“首問”責(zé)任制、延時(shí)服務(wù),堅(jiān)持文明服務(wù)“八公開”,讓納稅人感受到濃厚的人性關(guān)懷。積極探索高效的服務(wù)方式,在實(shí)行電子申報(bào)、納稅預(yù)約和納稅提醒服務(wù)的同時(shí),進(jìn)一步整合業(yè)務(wù),優(yōu)化流程,逐步推行“一窗全辦”和“一崗多責(zé)”,使納稅人在任何一個(gè)窗口都能完成所有涉稅事宜。進(jìn)一步改善大廳辦稅環(huán)境,配置了電子觸摸屏,添置了桌椅、飲水機(jī),為納稅人創(chuàng)造一個(gè)溫馨、舒適、高效、快捷的辦稅場所。開展“納稅人稅法大課堂”活動(dòng),先后舉辦所得稅匯算清繳、稅收優(yōu)惠政策、廢舊物資收購、“一機(jī)多票”操作等培訓(xùn)班,培訓(xùn)企業(yè)財(cái)務(wù)、發(fā)票管理、系統(tǒng)操作等人員200余人,促進(jìn)了征納關(guān)系的和諧。
五、規(guī)范行為文化 提升干部素質(zhì)
(一)加強(qiáng)教育培訓(xùn),奠定行為基礎(chǔ)。行為文化需要過硬的素質(zhì)作為保證。我們不斷探索干部教育培訓(xùn)的好方法。采取“走出去學(xué)”、“請(qǐng)進(jìn)來教”和崗位培訓(xùn)、崗位練兵、以考代訓(xùn)等多種形式,提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。探索推行瞄準(zhǔn)標(biāo)桿式、因人制宜式、目標(biāo)管理式、內(nèi)部集成式“四式培訓(xùn)法”,增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,激發(fā)了干部自覺學(xué)習(xí)和勤奮工作的熱情,促進(jìn)了干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化。今年我局組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)4期,青年骨干參加市級(jí)培訓(xùn)12人次,提升了干部的綜合素質(zhì)。參加稅收?qǐng)?zhí)法資格考試的5名同志全部過關(guān),1 ……(未完,全文共2358字,當(dāng)前僅顯示1499字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣國稅文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料》
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