鐵運公司2010年度車站調(diào)車員技術比賽總結

目錄/提綱：……
一、精心策劃，加強組織領導
二、結合流程標準化創(chuàng)新，規(guī)范調(diào)車作業(yè)標準
三、嚴格標準，公正評判
四、新老職工齊頭并進，展現(xiàn)良好精神面貌
五、存在的不足
1、理論成績存在兩極分化現(xiàn)象，優(yōu)秀成績涌現(xiàn)的同時，不及格現(xiàn)象仍然存在
2、個別調(diào)車長理論考試不及格，未能為新職工做好榜樣，發(fā)揮帶動作用
……

為認真貫徹落實公司舉辦職工技術比賽精神和要求，充分調(diào)動一線作業(yè)人員學業(yè)務、鉆技能的積極性，進一步規(guī)范和提高現(xiàn)場作業(yè)標準化的水平。車站經(jīng)過周密組織，合理安排，圓滿地完成了各項比賽項目，取得了較好的效果，現(xiàn)將比賽情況總結如下：

一、精心策劃，加強組
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略203字，正式會員可完整閱讀）……　
作業(yè)標準進行規(guī)范細化，考察檢驗調(diào)車長的組織作業(yè)能力、團隊的整體業(yè)務素質(zhì)、組員之間的配合以及作業(yè)過程中執(zhí)行標準化的情況，旨在改變了青工較多、技術力量相對薄弱的現(xiàn)狀，真正將近期開展的流程標準化創(chuàng)新在實作中進行檢驗，為流程標準化創(chuàng)新成果的運用打下基礎�？己俗鳂I(yè)標準中，作業(yè)聯(lián)系一律使用手信號，了調(diào)車作業(yè)傳統(tǒng)手信號的掌握情況，真實再現(xiàn)了調(diào)車員的業(yè)務水平。

三、嚴格標準，公正評判。

今年各個單項中對作業(yè)標準的考核力度加大，每項都嚴格按照《調(diào)車作業(yè)》國家標準進行評判，增加較多的裁判人員，要求所有評判員必須堅持各項目既定的標準，特別強調(diào)公開、公平、公正。經(jīng)過輛天的周密組織、緊張考試，車站技術比賽順利結束，達到了勵練隊伍的目的，對調(diào)車作業(yè)標準進行了規(guī)范細化，收到了良好的效果，同時為今后的技術比武工作積累了經(jīng)驗。

四、新老職工齊頭并進，展現(xiàn)良好精神面貌

本次技術比武，老職工依舊發(fā)揮了帶頭作用，個人成績普遍較好，新工成績較往年有較大提高，比賽中敢打敢拼，展現(xiàn)了良好精 ……（未完，全文共894字，當前僅顯示568字，請閱讀下面提示信息。收藏《鐵運公司2010年度車站調(diào)車員技術比賽總結》）