集團公司工會:
公司嚴格按照《工會法》、《勞動法》、《女職工權益保護法》的具體要求,切實維護廣大職工的政治民主權利和經(jīng)濟文化利益,促進了企業(yè)勞動關系的和諧穩(wěn)定,現(xiàn)將兩級集體合同履行情況
匯報如下。
一、嚴格執(zhí)行勞動合同各項規(guī)定
公
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略200字,正式會員可完整閱讀)……
制定培訓計劃,注重加強培訓管理工作,著力打造營銷、調(diào)度、安全、技術、班組長和中層管理人員6支隊伍,組織了公司中層管理人員培訓,啟動了班組長培訓,以職業(yè)技能培訓與考核鑒定工作為抓手,全面提高一線員工技能水平提高他們的綜合素質(zhì),組織好員工學歷教育培訓,積極引導員工參加在職教育培訓,提高了員工文化水平,也提高了他們干事創(chuàng)業(yè)的能力和信心,為公司各項任務目標的完成奠定了堅實的基礎。
三、加強職工之家的建設,認真履行維護職能
公司工會堅持把職工的利益放在第一位,加強了對職工之家的建設。一年來,公司在改善侯工條件等方面作了積極的努力。積極改善工作條件和侯工條件,為中層、黨員、團員等購進圖書10000余冊,為職工新建羽毛球場地、新建文化廣場健身器材、籃球場地整修,為基層員工購進大批健身器材,特別是為特殊工種新購了大批健身器材,讓員工及時分享到公司發(fā)展所帶來的實惠。這些都改善了職工的生產(chǎn)生活條件,豐富了員工的文化娛樂生活,增強了職工的凝聚力和向心力。
公司 ……(未完,全文共883字,當前僅顯示561字,請閱讀下面提示信息。
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