分公司2017上半年黨的建設(shè)主體責任履行情況報告

目錄/提綱：……
一、上半年主體責任落實情況
（一）嚴格落實黨建管理工作責任
（二）推進兩學一做常態(tài)化制度化
一是示范引領(lǐng)，領(lǐng)導帶頭抓學習
二是拓展延伸，創(chuàng)新載體抓實踐
三是邊學邊改，圍繞問題抓整改
（三）不斷強化黨員干部教育管理
一是積極開展黨建專題學習
二是扎實開展黨員日常教育，嚴格落實“三會一課”制度
三是積極營造良好學習氛圍
（四）扎實抓好作風建設(shè)
一是認真開展“四風”問題整治情況“回頭看”，把“四風”問題列入紀律審查重點
（五）深入推進反腐倡廉建設(shè)
1、扎實開展巡視整改“回頭看”
2、扎實推進反腐倡廉工作
一是抓實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
二是落實嵌入式廉潔風險防控工作
二、存在的問題
一是黨員理想信念方面
三是黨員作風紀律方面
三是黨建組織生活方面
三、下階段工作計劃
一是推進黨建標準化建設(shè)
二是構(gòu)建黨建制度化體系
三是抓黨員隊伍建設(shè)
……
分公司2017上半年黨的建設(shè)主體責任履行情況報告

2017年以來，在上級公司黨委的正確領(lǐng)導下，***分公司黨支部以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設(shè)為契機，堅持黨的領(lǐng)導地位不動搖，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中的領(lǐng)導核心和政治核心重要，切實履行好全面從嚴治黨主體責任，落實全面從嚴治黨各項要求，有力推動公司經(jīng)營管理持續(xù)健康發(fā)展�，F(xiàn)將履行黨的建設(shè)主體責任情況報告如下：

一、上半年主體責任落實情況

（一）嚴格落實黨建管理工作責任。

在年度工作會議上，專題研究黨建工作，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同執(zhí)行、同檢查、同考核。在周例會中也反復強調(diào)黨建工作，持續(xù)統(tǒng)一思想。制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，明確支部領(lǐng)導班子的主體責任。同時與支委成員、各大部門經(jīng)理共簽
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略547字，正式會員可完整閱讀）……　
則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等專項學習，制定支部每月政治學習計劃，指導黨員干部進行自學。二是扎實開展黨員日常教育，嚴格落實“三會一課”制度。線上，組建黨員微信群，利用新媒體開展“每周一課”微信黨課，加強在線學習交流；在線下，采購黨建書籍，設(shè)立“兩學一做”讀書角，組織黨員集中學習；開展專題學習，4月份組織黨員干部到***防腐倡廉教育基地進行警示教育、5月份參觀“廉潔文化陶瓷作品展”、組織干部參加福建省黨章黨規(guī)網(wǎng)絡(luò)答題活動，豐富了黨建學習形式。三是積極營造良好學習氛圍。設(shè)立了黨建公開欄，在單位操場LED滾動播放“兩學一做、向廖俊波學習”等宣傳標語，在辦公樓層走道，設(shè)立“黨建走廊”、廉潔文化走廊”，懸掛黨建知識、廉潔自律警示語、案例等，營造了重學習、強教育、守規(guī)矩良好氛圍。

（四）扎實抓好作風建設(shè)。

一是認真開展“四風”問題整治情況“回頭看”，把“四風”問題列入紀律審查重點。二是嚴格落實“八項規(guī)定”，特別是加強辦公以及周轉(zhuǎn)住房、公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待等方面的_；緊盯重大節(jié)日時間點，常態(tài)化開展糾正“四風”監(jiān)督檢查，先后對元旦、清明、五一期間的業(yè)務(wù)招待、公務(wù)用車等情況進行抽查，未發(fā)現(xiàn)違反“八項規(guī)定”問題。

（五）深入推進反腐倡廉建設(shè)。
1.扎實開展巡視整改“回頭看”。按照省、市公司的整體部署安排，公司黨支部對照檢查，強化閉環(huán)，扎實推進巡視整改工作，建立巡視整改長效機制，緊鑼密鼓推進各項整改工作，扎實完成8個重點領(lǐng)域的自查工作，并針對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行督辦整改，除個別長期性工作外已基本整改到位。
2.扎實推進反腐倡廉工作。一是抓實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。嚴格落實第一種形態(tài)構(gòu)建抓早抓小機制的管理辦法，對苗頭性、傾向性問題及時抓早抓小，半年來提醒談話46人次、專題約談2人次。二是落實嵌入式廉潔風險防控工作。根據(jù)省、市公司總體部署，對縣公司132個業(yè)務(wù)流程進行梳理，列出風險點219個、530條。同時每個部門選聘1名廉潔風險監(jiān)督員，實現(xiàn)抓早抓小的“貼身盯防”。

二、存在的問題

一是黨員理想信念方面。部分黨員存在理論學習不夠深入，停留在表面等問題。同時，在管理企業(yè)上，還需進一步學習行業(yè)內(nèi)外企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗，不斷提升班子的整體經(jīng)營管理能力。
三是黨員作風紀律方面。作風建設(shè)上方式不足，部分干部在發(fā)揮主觀能動性方面還有待得升，工作方式方法亟需轉(zhuǎn)變，整體工作責任意識不強，缺少“真抓實干，馬上就辦”的思想意識和從“說明問題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖鉀Q問題”的工作作風。
三是黨建組織生活方面。黨員的學習教育中，形式還偏傳統(tǒng)，還是比較單一，在如何豐富黨員的思想教育上，還缺少深入的思考。

三、下階段工作計劃

一是推進黨建標準化建設(shè)。將推進黨建標準化建設(shè)作為黨建管理能力升級的有力抓手，積極開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建、“六好”黨支部 ……（未完，全文共2417字，當前僅顯示1537字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司2017上半年黨的建設(shè)主體責任履行情況報告》）