2011年解放思想錘煉作風提高執(zhí)行力作風建設活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想和目標要求
二、明確重點，確保活動取得成效
（一）宗旨觀念進一步增強
（二）思想進一步解放
（三）精神進一步振奮
（四）執(zhí)行力進一步提高
（五）作風進一步轉變
（六）廉潔意識進一步強化
三、方法步驟和階段安排
一是召開一次動員會
二是學習一套文件
三是開展一次大討論
四是舉辦一場警示教育會
五是撰寫一篇調研文章或心得體會
二是對照四不原則，即不動搖、不自滿、不折騰、不懈怠開展自查自糾
三是對照崗位職責要求，就自身存在的不能夠、不符合、不適應的問題開展自查自糾
四是對照全區(qū)經(jīng)濟工作暨作風建設動員會上表彰的先進開展自查自糾
五是對照全區(qū)經(jīng)濟工作暨作風建設動員會上通報的典型案例開展自查自糾
六是對照區(qū)委、區(qū)政府一系列決策部署開展自查自糾
四、組織領導和相關要求
……

關于在全區(qū)開展以"解放思想、錘煉作風、提高執(zhí)行力"為主題的作風建設活動實施方案

近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，各級各部門在努力抓好業(yè)務工作的同時，狠抓干部隊伍作風建設，干部隊伍的整體形象和精神面貌有了明顯的改觀。但是，干部隊伍中思想不夠解放，作風不夠扎實，執(zhí)行不夠有力的現(xiàn)象依然存在，特別是少數(shù)單位少數(shù)干部缺乏大局意識、責任意識和依法行政意識；有的基層黨組織主觀能動性不夠，軟弱渙散，缺乏守土意識，在崗不履職，在位不盡責；有的執(zhí)法部門遇事相互推諉，缺乏擔當精神；有的黨員干部黨性不強，立場不堅定，是非不分，將自己混同于普通群眾等等。為了盡快改變這種現(xiàn)狀，努力建設一支求真務實、紀律嚴明、執(zhí)行有力的干部隊伍，區(qū)委決定從2月12日起，用一個月時間，在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、開發(fā)區(qū)、賽武當管理局、區(qū)直各部門及村、居班子成員中，集中開展"解放思想、錘煉作風，提高執(zhí)行力"為主題的作風建設活動。

　　一、指導思想和目標要求
全區(qū)各級各部門
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略684字，正式會員可完整閱讀）……　
要敢抓敢管，在其位、謀其政、負其責、履好職。

　�。ㄎ澹┳黠L進一步轉變。要組織干部職工向全區(qū)經(jīng)濟工作暨作風建設動員會上被表彰的先進單位和先進個人學習，大力倡導恪盡職守、勤奮敬業(yè)、淡泊名利、甘于奉獻的良好職業(yè)道德，形成求真務實，真抓實干的工作作風，不斷提高辦事效率和工作質量。

　�。┝疂嵰庾R進一步強化。要認真執(zhí)行黨政機關厲行節(jié)約、干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決反對公車私用、公款旅游等不良風氣，做到廉潔奉公、勤政為民。

　　三、方法步驟和階段安排
這次活動分三個階段進行：

　　1、學習動員、提高認識階段（2月12日至2月22日）。本階段重點解決好思想認識問題。具體要抓好"五個一"活動：一是召開一次動員會。對作風建設活動進行安排部署，激發(fā)干部職工尤其是班子成員要積極主動參與到活動中來。二是學習一套文件。要組織干部職工認真學習中共十七屆五中全會、《黨章》、《廉政準則》以及市委書記陳天會同志在年前市級領導干部大會上的講話、市長周霽同志在市政府四屆一次全體擴大會議上的講話、市委常委、市紀委書記何萬勤同志在新任縣級領導干部廉政談話會上的講話、區(qū)委書記張慧莉同志在全區(qū)經(jīng)濟工作會暨作風整建動員會上的講話、區(qū)長趙哲同志在區(qū)七屆人大四次會議上所作的《政府工作報告》、《關于在全區(qū)開展"解放思想，錘煉作風，提高執(zhí)行力"活動的實施方案》等文件精神。三是開展一次大討論。要深入開展"對照工作職責和崗位目標，我執(zhí)行的怎么樣"主題大討論活動，從中總結成績，查找不足和問題，明確今后的奮斗目標。四是舉辦一場警示教育會。針對全區(qū)經(jīng)濟工作暨作風建設動員會上通報的反面典型和自身工作中存在的不足，組織干部職工深入開展查不足、找原因、抓整改活動。五是撰寫一篇調研文章或心得體會。要督促干部職工做學習筆記，寫心得體會，領導干部要帶頭開展調研活動，撰寫指導全年工作的調研文章。

　　2、對照檢查、自查自糾階段（2月23日至3月5日）。各級各部門要深入開展"六查"活動。一是對照"六種意識"，即發(fā)展意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、法紀意識、團結意識開展自查自糾。全區(qū)廣大黨員干部要熱愛**，建設**，自覺樹立"等不起"的緊迫感，"慢不得"的危機感，"坐不住"的責任感，搶抓機遇，自我加壓，加快發(fā)展，始終堅持工作高標準嚴要求，以一流的工作創(chuàng)造一流的業(yè)績，為核心區(qū)建設做出應有的貢獻。二是對照"四不原則"，即不動搖、不自滿、不折騰、不懈怠開展自查自糾。激勵干部奮發(fā)有為、奮勇爭先，確保十二五開局之年各項目標任務的順利實現(xiàn)。三是對照崗位職責要求，就自身存在的不能夠、不符合、不適應的問題開展自查自糾。要從主觀上進行一次深刻的總結和分析，不避重就輕、避實就虛，要觸及思想靈魂，做到高標準、嚴要求、重實際。四是對照全區(qū)經(jīng)濟工作暨作風建設動員會上表彰的先進開展自查自糾。全區(qū)各級黨員干部要以先進為榜樣，查找不足，自我加壓，爭先進位。五是對照全區(qū)經(jīng)濟工作暨作風建設動員會上通報的典型案例開展自查自糾�？幢締挝弧⒈救耸欠翊嬖谶@些問題，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認真對待，舉一反三、防患未然。六是對照區(qū)委、區(qū)政府一系列決策部署開展自查自糾�？词欠褡龅搅肆钚薪梗磮�(zhí)行力是否得到了加強，看工作效率是否得到了提高，看上級的安排部署在我這里是否得到不折不扣的落實。

　　在"六查"的基礎上，各級各部門領導班子要召開一次專題民主生活會，深入開展批評和自我批評。針對查找的問題，研究整改措施，制定整改方案，切實加以解決。

　　3、建章立制、鞏固成果階段（3月6日至3月1 ……（未完，全文共3802字，當前僅顯示1920字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年解放思想錘煉作風提高執(zhí)行力作風建設活動實施方案》）