工業(yè)園管委會對找門子干擾干部選拔任用的不正當(dāng)行為進(jìn)行專項(xiàng)治理的情況匯報(bào)

工業(yè)園管理委員會

關(guān)于對“找門子”干擾干部選拔任用的不正當(dāng)行為進(jìn)行專項(xiàng)治理的情況匯報(bào)

縣組織部：

根據(jù)中共**縣紀(jì)委、縣組織部、縣監(jiān)察局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共**市紀(jì)委、中共**市委組織部、**市監(jiān)察局關(guān)于對“找門子”干擾干部選拔任用的不正當(dāng)行為進(jìn)行專項(xiàng)治理的通知》（*紀(jì)發(fā)〔2011〕3號）文件要求，我管委會及時制定周密措施，迅速安排部署，確保文件精神落到實(shí)處，現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略326字，正式會員可完整閱讀）……　
任感和使命感。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一認(rèn)識

我管委會充分利用每周例會和中心組學(xué)習(xí)會認(rèn)真組織機(jī)關(guān)黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔任用政策法規(guī)》，使每個干部對選拔任用干部工作都深入了解和掌握；并通過黨員干部職工大會等形式，在廣大干部群眾中進(jìn)行廣泛宣傳,切實(shí)做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)扎實(shí)。在干部職工中普及干部工作政策法規(guī)知識，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部群眾正確行使“四權(quán)”的積極性和主動性。同時要求領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)《干部選拔任用政策法規(guī)》作為理論學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，結(jié)合自身工作實(shí)際，刻苦鉆研，逐條逐款學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實(shí)做到學(xué)通、學(xué)精、學(xué)透，提高其運(yùn)用政策法規(guī)的水平。

三、強(qiáng)化認(rèn)識，帶頭表率。

通過學(xué)習(xí)和討論，黨委成員一致認(rèn)為，這次專項(xiàng)治理工作意義重大，非常及時。大家表示，一定要以十七大會議精神為高度，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和踐行科學(xué)發(fā)展觀的高度，從建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的高度，充分認(rèn)識治理“找門子”不正當(dāng)行為的重要意義。牢牢把握黨的干部工作原則，從我做起切實(shí)做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。在帶頭執(zhí)行《干部選拔任用條例》上做好表率。

四、積極行動，嚴(yán)格規(guī)章

（一）深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《干部選拔任用條例》和相關(guān)政策法規(guī)，把這些內(nèi)容作為今后一個時期理論中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容。結(jié)合黨的十七大精神，切實(shí)提高班子成員對選拔任用干部的認(rèn)識，努力形成嚴(yán)格按照干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)選人用人的良好氛圍。二是利用各種會議、宣傳標(biāo)語的形式加大宣傳力度，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和利益觀，為從源頭上杜絕“跑官要官”現(xiàn)象，堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，同時擴(kuò)大群眾參與和監(jiān)督權(quán)。

（二）嚴(yán)格按照文件要 ……（未完，全文共1441字，當(dāng)前僅顯示916字，請閱讀下面提示信息。收藏《工業(yè)園管委會對找門子干擾干部選拔任用的不正當(dāng)行為進(jìn)行專項(xiàng)治理的情況匯報(bào)》）