鄉(xiāng)村干部百分考核細(xì)則

二0一一年**鄉(xiāng)人民政府
　　
　　鄉(xiāng)村干部百分考核細(xì)則
　　
　　一、考核內(nèi)容及分值
　　
　　1、黨務(wù)工作（10分）。 考核人：**（黨委副書記、人大主席）
　　
　　2、項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)工
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略163字，正式會員可完整閱讀）……　
　　
　　7、_工作（5分） 考核人：**（副 鄉(xiāng) 長）
　　
　　8、社會治安綜合治理工作（10分） 考核人：**（副 鄉(xiāng) 長）
　　
　　9、計(jì)劃生育工作（10分） 考核人：**（副 鄉(xiāng) 長）
　　
　　10、臨時(shí)性工作（10分） 考核人：**（黨委書記、鄉(xiāng)長）
　　
　　二、考核辦法
　　
　　考核采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合，統(tǒng)一考核與分線考核相結(jié)合，年底鄉(xiāng)里將成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)逐項(xiàng)進(jìn)行考核。
　　
　　三、計(jì)分方式
　　
　　考核細(xì)則中的100分由考核組分別考核后，統(tǒng)一計(jì)分。臨時(shí)性工作的10分由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)2011年各村創(chuàng)造性開展工作的情況酌情計(jì)分。
　　
　　四、考核獎(jiǎng)懲
　　
　　1、2011年村干部工資的50%作為考 ……（未完，全文共718字，當(dāng)前僅顯示456字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)村干部百分考核細(xì)則》）