轉(zhuǎn)型時期加強街道工會自身建設(shè)（工會理論征文）

目錄/提綱：……
一、以注重學習加強自身的思想建設(shè)
一要求
一是圍繞中心服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局的宏觀層面，二是具體服務(wù)職工的微觀層面
二、以工作_創(chuàng)新加強自身組織建設(shè)
三、以創(chuàng)新工作機制加強自身制度建設(shè)
一是圍繞履行維護的基本職能，一方面要制定民主管理的工作制度
三是圍繞履行教育職能，制定職工思想教育工作制度
四是圍繞履行參與職能，制定宏觀的參與制度
四、以求真務(wù)實加強自身作風建設(shè)
一是具有普遍的代表意義，二是屬于工作中予以攻克的難點
……
淺談以轉(zhuǎn)型的要求加強街道工會的自身建設(shè)

以中華全國總工會出臺關(guān)于加強街道工會規(guī)范化建設(shè)的意見為標志，街道工會組織進入了全面快速發(fā)展的新階段。由于街道工會工作起步相對較晚，時間較短，經(jīng)驗尚不成熟，在總體進程中存在著工作_不規(guī)范，工作機制運行不暢，開展工作思路不清晰，干部人力資源缺乏等亟待解決的突出問題，成為制約街道工會作用發(fā)揮的瓶頸。任何一級工會組織存在的價值最終體現(xiàn)在作用的發(fā)揮，作用的發(fā)揮源于自身建設(shè)�，F(xiàn)階段街道工會在整個國家工會體系建設(shè)中，屬于薄弱環(huán)節(jié)。從這個意義上講，在中國工運事業(yè)的發(fā)展中，街道工會是有待進一步開拓的新領(lǐng)域和價值洼地，蘊藏著巨大的發(fā)展空間和潛力。出于這樣的估價，各級工會組織和工會工作者對街道工會的自身建設(shè)和作用的發(fā)揮都應(yīng)予以高度重視和密切關(guān)注。中國工會十五大依據(jù)科學發(fā)展觀提出了建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織的轉(zhuǎn)型目標，為各級工會組織加強自身建設(shè)指明了方向。本文試以工會轉(zhuǎn)型的要求為指導，從以下幾個方面就如何加強街道工會的自
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新的工作維護非公小企業(yè)員工的權(quán)益，是街道工會面對著嚴峻的挑戰(zhàn)，需要回答的時代課題。街道工會只有以科學發(fā)展觀為指導，加強中國特色社會主義工會理論的深入學習研究，經(jīng)過艱辛的實踐探索才能攻克難點，使其變?yōu)榱咙c。其四，受財力和人力資源的限制，與相關(guān)部門合署辦公，工作人員身兼數(shù)職的工作格局，是街道工會有別于各級地方工會的特點所在。現(xiàn)實的條件決定了這種狀況在短時間內(nèi)難以改變。街道工會在完成來自多方面兼職工作任務(wù)的情況下，要保證質(zhì)量的開展自身的各種活動，履行職責，作為工會干部需要了解更多的上級精神，具備更豐富的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，客觀形勢對街道工會干部的自身素質(zhì)和工作能力提出了更高的要求。由此，全面加強學習對于街道工會組織和工會干部來說尤為重要。

街道工會加強學習的目的在于從思想上明確工作目標，選準工作重點，理清工作思路。這是街道工會走向成熟，工作突破瓶頸應(yīng)該選擇的根本取向�！叭汀苯M織是新時期工會自身建設(shè)的目標，實現(xiàn)目標的宗旨是服務(wù)。服務(wù)是工會工作的永恒主題。不同的時期，不同的條件，不同的地域?qū)Ψ⻊?wù)賦予的內(nèi)涵有所不同。從思想理論上正確把握服務(wù)的內(nèi)涵，對于街道工會搞好自身建設(shè)至關(guān)重要。街道工會要有起色，必須明晰什么是服務(wù)？服務(wù)的對象是誰？服務(wù)的內(nèi)容和重點是什么？服務(wù)的_和機制怎樣？這一問題搞清楚了，工作目標就確立了，重點任務(wù)就選準了，總體工作思路就理清了。運用唯物辯證法的觀點可以得出這樣的結(jié)論，任何事物都是按一定的規(guī)律運動在自身內(nèi)在相互作用的宏觀和微觀兩個層面。新形勢下，工會服務(wù)作用于自身內(nèi)在的兩個層面，一是圍繞中心服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局的宏觀層面，二是具體服務(wù)職工的微觀層面。大局服務(wù)寓于具體服務(wù)之中，兩者相輔相成，利益本質(zhì)歸一，集中體現(xiàn)了兩個維護相統(tǒng)一的原則。按照科學發(fā)展觀以人為本的內(nèi)在本質(zhì)要求，工會總體服務(wù)的重點不再是傳統(tǒng)意義上的組織職工開展文體活動，搞好福利救助等一般性的服務(wù)。而是為促進經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，突出履行基本職能，以職工為本，主動依法科學維護職工的政治、經(jīng)濟、保障、文化和教育的權(quán)益。街道工會搞好宏觀服務(wù)應(yīng)立足于促進街道非公經(jīng)濟的發(fā)展，構(gòu)建街道和諧社會，把宏觀服務(wù)融于為職工微觀_服務(wù)之中。為貫徹全總組織起來，切實_的工作方針，工作的重點任務(wù)是，把分散在非公小企業(yè)的職工組織起來，建立切合實際的多種形式的工會_組織，為組織起來的員工和會員構(gòu)建_的平臺，落實職代會民主管理的權(quán)利，代表員工與企業(yè)平等協(xié)商，簽訂集體合同，建立勞資雙方和諧的勞動關(guān)系。街道工會只有選準了服務(wù)方向和內(nèi)容，并且把各項具體任務(wù)落在實處，才能體現(xiàn)出組織有作為，工作上檔次，能力上水平。

二、 以工作_創(chuàng)新加強自身組織建設(shè)

按照規(guī)范化的要求把街道工會建成“三型”組織，必須加強自身的組織建設(shè)。組織建設(shè)所依托的載體是創(chuàng)新工作_，工作_是組織結(jié)構(gòu)的存在形式。創(chuàng)建符合自身特色的工作_是街道工會加強自身組織建設(shè)的中心任務(wù)，應(yīng)該從搭建本級組織機構(gòu)做起，既要體現(xiàn)開拓創(chuàng)新的精神，又要本著從實際出發(fā)的原則來確立街道工會是選取地方總工會還是工會聯(lián)合會，或者是工會工作委員會的組織形式。需要注意的有兩點。一方面要服從黨建的大格局，與街道黨組織的形式保持一致。另一方面，為保證組織建設(shè)的穩(wěn)步推進，在街道工會工作的起步初期，還是以取向街道工會工作委員會為好，待工作開展起來走向正軌后，再適時成立地方總工會。在此基礎(chǔ)上，建立兩條主線三級管理的立體科學組織工作體系。一條主線是街道工會，社區(qū)工會，和區(qū)域性行業(yè)性工會聯(lián)合會三級組織工作體系。另一條主線是街道工會，規(guī)模骨干 ……（未完，全文共5467字，當前僅顯示1919字，請閱讀下面提示信息。收藏《轉(zhuǎn)型時期加強街道工會自身建設(shè)（工會理論征文）》）