社區(qū)基層黨建示范點創(chuàng)建工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法和成效
（一）把創(chuàng)建活動與“六個規(guī)定動作”相結(jié)合
（二）把創(chuàng)建活動與提升干部素質(zhì)相結(jié)合
（三）把創(chuàng)建活動與三個“創(chuàng)新模式”相結(jié)合
一是“理念”創(chuàng)新——一專多能優(yōu)品質(zhì)
二是“管理”創(chuàng)新——分片包干零距離
三是“服務(wù)”創(chuàng)新—--細(xì)微之處見精神
（四）把創(chuàng)建活動與“四講四創(chuàng)建”活動相結(jié)合
三是扎實開展“兩公開一承諾”活動
（五）把創(chuàng)建活動與“聚心促和諧”相結(jié)合
（六）把創(chuàng)建活動與爭當(dāng)“每月之星”相結(jié)合
（七）把創(chuàng)建活動與“評星授旗”相結(jié)合
（八）把創(chuàng)建活動與“居民需求調(diào)查”相結(jié)合
三、下步工作思路
……
創(chuàng)先爭優(yōu)作表率 黨旗引領(lǐng)促和諧
——**社區(qū)基層黨建示范點創(chuàng)建工作情況匯報

根據(jù)*創(chuàng)組〔2010〕3號文件《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建工作的通知》精神，**社區(qū)緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧**、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的總體目標(biāo)，精心設(shè)計活動載體，著力創(chuàng)新活動方式，在解決問題、彰顯特色、取得實效上下功夫�，F(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、基本情況
**社區(qū)位于臨翔區(qū)鳳翔街道東北，地處臨滄城郊南汀河畔。轄區(qū)面積2.8平方公里，下轄8個居民小組，有駐社區(qū)單位18個，共有居民1122戶、4015人。2009年末，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達11000元，農(nóng)民人均純收入達4594元。設(shè)黨支部1個，黨小組2個，共有黨員47名，其中，女黨員15名，少數(shù)民族黨員5名；�？萍耙陨衔幕潭�18名；35歲以下黨員16名，平均年齡41.9歲。支部設(shè)委員8名，其中支部書記1名、副書記3名。
近年來，**社區(qū)在省、市、區(qū)、街道的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞實現(xiàn)“自治好、
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全完善各類臺帳，做到 “四知”；對轄區(qū)的重點人口，零就業(yè)家庭情況、_、流動人員、貧困居民進行分類登記，做到“四清”；對轄區(qū)社情、民情、熱點難點問題、各類積極分子發(fā)揮作用情況進行進一步的了解，做到“四掌握”。通過“四知四清四掌握”工作機制，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流、了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題，為社區(qū)居民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
　�。ㄈ� 把創(chuàng)建活動與三個“創(chuàng)新模式”相結(jié)合
在活動中，堅持抓整改落實，以三個“創(chuàng)新模式”，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升社區(qū)綜合服務(wù)品質(zhì)和居民群眾滿意度。
一是“理念”創(chuàng)新——一專多能優(yōu)品質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作理念，培養(yǎng)社區(qū)事務(wù)“多面手”。實行社區(qū)工作人員輪崗學(xué)習(xí)制度，每月開展一次工作交流會或工作例會，實現(xiàn)工作上相互溝通、相互協(xié)作、相互學(xué)習(xí)、互為主管，明確責(zé)任主體，規(guī)范管理制度，提高社區(qū)事務(wù)辦事效能，促進社區(qū)工作者從原有的專業(yè)人轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的一專多能人，成為能夠獨當(dāng)一面的復(fù)合型工作人員，提高了社區(qū)服務(wù)的效率和水平�！�
二是“管理”創(chuàng)新——分片包干零距離。為確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效。結(jié)合年底的人口普查工作，社區(qū)劃定了責(zé)任片區(qū)，按照所管轄區(qū)的對住戶進行合理劃分，繪制居民小區(qū)管理示意圖，確定工作任務(wù)，做到街不漏巷、巷不漏戶、戶不漏人。充分發(fā)揮社區(qū)各志愿者服務(wù)隊伍的作用，積極開展“三助一扶”（助學(xué)、助貧、助殘、扶持下崗職工再就業(yè)）活動。社區(qū)每年拿出3000元扶持3名特困學(xué)生上學(xué)，制定了困難老黨員“五必訪一到場制度”，即節(jié)假日必訪、生活出現(xiàn)困難必訪、孤寡老黨員生日必訪、家庭出現(xiàn)意外必訪、生病住院必訪。針對農(nóng)民工子女入學(xué)難的問題，社區(qū)“兩委”多次與教育部門及學(xué)校協(xié)調(diào)，為進城務(wù)工農(nóng)民解決了子女就學(xué)難的問題。對失業(yè)人員和城市居民最低生活保障對象實行動態(tài)管理，及時掌握、了解他們的就業(yè)及收入狀況，通過提供就業(yè)、再就業(yè)咨詢和再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)崗位信息服務(wù)和社區(qū)公益性崗位開發(fā)，建立就業(yè)與失業(yè)保險、城市居民最低生活保障工作聯(lián)動機制，使104名下崗失業(yè)人員重新走上了新的工作崗位，對家庭貧困、就業(yè)難的“4050”失業(yè)人員，社區(qū)借助開發(fā)公益性崗位解決了18人的就業(yè)問題；幫助64戶67人生活困難的下崗失業(yè)人員申請辦理了最低生活保障金；為下崗失業(yè)職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》133本；辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險45人，失業(yè)保險金審核124人次；為城鎮(zhèn)低保家庭申報廉租房補貼45戶；為困難家庭申報大病醫(yī)療救助6人次；辦理企業(yè)退（離）休資格認(rèn)證140人。
三是“服務(wù)”創(chuàng)新—--細(xì)微之處見精神。社區(qū)工作人員深入社區(qū)和居民群眾打成一片，及時了解居民的熱點難點問題，認(rèn)真做好記錄，能解決的想辦法解決，解決不了報上級部門協(xié)助解決。結(jié)合社區(qū)內(nèi)賓館旅店多的特點，黨支部配合公安部門設(shè)立**社區(qū)旅店業(yè)信息采集工作站，24小時為社區(qū)居民服務(wù)，搞好流動人口的管理。針對社區(qū)居民就醫(yī)難的問題，成立了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，為社區(qū)居民建立健康檔案3120份，對老年人采取定期不定期上門服務(wù)、隨叫隨到服務(wù)，對特殊病人采取定期上門服務(wù)。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷開展和一件件小事的解決和辦理，居民對社區(qū)工作的認(rèn)可越來越高。
　�。ㄋ模� 把創(chuàng)建活動與“四講四創(chuàng)建”活動相結(jié)合
社區(qū)黨支部以“四講四創(chuàng)建”（講服務(wù)，創(chuàng)建溫馨家園；講秩序，創(chuàng)建文明家園；講共建，創(chuàng)建美好家園；講團結(jié)，創(chuàng)建和諧家園）活動為載體，一是全面推行以“三有一化”（有人管事、有錢辦事、有陣地議事、黨建區(qū)域化）為重點的社區(qū)綜合配套管理服務(wù)模式。二是深入開展“五訪五問”活動：社區(qū)黨員訪所轄單位和工商戶，問服務(wù)需求；訪老干部、老黨員，問發(fā)展良策；訪上訪戶、意見戶，問事情原委；訪困難戶、低保戶，問衣食冷暖；訪下崗職工、流動黨員家屬，問就業(yè)現(xiàn)狀）等活動 ……（未完，全文共3961字，當(dāng)前僅顯示2001字，請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)基層黨建示范點創(chuàng)建工作情況匯報》）