縣司法局關于如何創(chuàng)新社會管理交流發(fā)言稿1

目錄/提綱：……
一、分析情況、找準定位
二、圍繞大局，發(fā)揮職能
一是發(fā)揮社會管理職能
二是發(fā)揮社會服務職能
三是發(fā)揮社會矛盾的預防職能
三、整合力量，重點突破
一是司法所隊伍
二是局機關專業(yè)隊伍
一是力爭在更高層面上重視和加強大調解體系建設，建議再次下發(fā)指導意見
三是主動利用社會力量來化解，從政策上鼓勵支持
一是組織管理提升
二是社會管理延伸
三是規(guī)范服務體系
……
縣司法局交流發(fā)言

　　各級黨委、政府倡導社會管理創(chuàng)新，是形勢變化的要求，是時代賦予我們的任務，也是當前司法行政部門樹立形象、提升地位、推動發(fā)展的重要途徑。司法行政推動社會管理創(chuàng)新，應著重從以下三個方面著眼。
　　一、分析情況、找準定位
　　創(chuàng)新社會管理，中央提出了八個方面的加強和完善。初步一看，與司法行政職能都有關；但仔細一分析，都不夠緊密�？陀^地講，司法行政部門長期以來，由于職能所限，宏觀指導多，直接操作少；務虛的多，務實的少；幕后的多，前臺的少。縣局機關實際所承擔的社會管理任務并不重。這幾年，在市局的關心指導下，通過學習兄弟縣區(qū)經(jīng)驗，我們堅持從實際出發(fā)，重心下沉，窗口前移，使得專業(yè)隊伍有了增強，陣
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和經(jīng)濟活動，是一項重要的預防性法律制度。律師和基層法律服務工作者為政府擔當法律顧問，有效降低政府決策風險、行政執(zhí)行風險，這些工作發(fā)揮著獨特的預防功能。
　　三、整合力量，重點突破
　　社會管理創(chuàng)新的內(nèi)容廣泛，其中包括流動人口的管理與服務、社會矛盾的排查化解、特殊人群的幫扶_、網(wǎng)絡信息的監(jiān)督管理等等。司法行政該從什么地方入手？我們認為，應充分利用點多面廣，松散型隊伍大而且都直接面向基層群眾的優(yōu)勢，著重在距離群眾最近和管理難度最大的地方下功夫，來整合力量，重點在以下四個方面有所作為：
　　1.抓基層一線，配強社會管理的主導力量。一是司法所隊伍。認真貫徹市兩辦文件精神，每個所要建立一支高素質的3-5名政法專項編制的隊伍，成為基層政府實施維穩(wěn)、化解矛盾的最重要的中堅力量�，F(xiàn)在要做的是：完成直派所的建設，著重向基層傾斜人財物，積極爭取直派所的財政補助政策。二是局機關專業(yè)隊伍。特別是直接面向群眾的援助中心、服務中心、矯正辦的建設要加強。這三個機構是我們與公檢法、維穩(wěn)信訪、工青婦合作配合的重要平臺。法律援助中心和法律服務中心成立以后，已經(jīng)成為直接引導群眾合理訴求、依法_的重要渠道。去年，我們共接待信訪咨詢1900多人次，辦理援助案件495件，按法律程序平穩(wěn)化解了大量的矛盾糾紛。雖然我們的工作繁了、壓力大了，但通過平臺建設，也還有很多文章可做。
　　2.聯(lián)合部門，廣泛發(fā)動社會各類資源，完善大調解體系。目前，大調解體系還不夠完善，也不夠重視。最近，中央16部委發(fā)出了《推進大調解工作指導意見》。關鍵一條，解決力量分散問題，如何來形成合力機制。一是力爭在更高層面上重視和加強大調解體系建設，建議再次下發(fā)指導意見。二是在現(xiàn)有專業(yè)性調委會的基礎上，進一步加強合作，擴大領域，可以依托各部門，也可依托行業(yè)協(xié)會來組建，這既是我們的指導范圍，也應成為對應主管部門的責任。三是主動利用社會力量來化解，從政策上鼓勵支持。動員熱心于調解工作的社會人士、老干部、老教師、老法律服務工作者參與到人民調解工作中來，致力于“大調解”格局的建設。如我縣鐘管老娘舅工作站，其中有8位老書記參加，他們以熱情的態(tài)度、積極的服務、優(yōu)秀的業(yè)務水平深得人心。
　　3.抓兩新社會組織，發(fā)揮知識型中介機構資源優(yōu)勢。作為司法行政部門，著重要加強律師隊伍建設與管理。一是組織管理提升。加強律師事務所黨建、工青婦等組織建設，努力實現(xiàn)全覆蓋。二是社會管理延伸。把社會管理和公共服務延伸到兩新組織，進一步發(fā)揮律師的專業(yè)優(yōu)勢。三是規(guī)范服務體系。律師為政府、企業(yè)、 ……（未完，全文共2159字，當前僅顯示1372字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣司法局關于如何創(chuàng)新社會管理交流發(fā)言稿1》）