縣市區(qū)委組織部長(zhǎng)在全市組織工作務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言摘錄（共6篇）

目錄/提綱：……
一、抓住換屆契機(jī)，配強(qiáng)配好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子
二、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展動(dòng)力
三、加大干部人事制度改革力度，提高選人用人公信度
四、堅(jiān)持不懈夯實(shí)黨的基層組織基礎(chǔ)
五、創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)提升干部能力素質(zhì)
六、牽頭抓總作推手，強(qiáng)化人才工作
一、干部工作方面
二、基層組織建設(shè)方面
一、以鎮(zhèn)換屆工作為契機(jī)，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子
二、以慶祝建黨90周年活動(dòng)為載體，進(jìn)一步拓展和推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
三、以競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部為抓手，進(jìn)一步深化干部人事制度改革
四、以健全抓基層打基礎(chǔ)長(zhǎng)效機(jī)制為根本，進(jìn)一步夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)
五、以拓展異地教育渠道為途徑，進(jìn)一步抓好干部教育培訓(xùn)和人才工作
六、以創(chuàng)新方法方法為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作
一、突出重點(diǎn)，著力做好機(jī)構(gòu)改革和換屆工作
二、創(chuàng)新載體，著力拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
三、完善機(jī)制，著力抓好干部和人才工作
四、真抓實(shí)干，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
一、進(jìn)一步抓好村“兩委”換屆選舉后續(xù)工作
二、進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
三、進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革
四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)
五、進(jìn)一步抓好干部教育培訓(xùn)和人才工作
一、突出一個(gè)中心任務(wù)
二、抓好兩大主題活動(dòng)
三、統(tǒng)籌推進(jìn)三支人才隊(duì)伍建設(shè)
四、落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)工作
……
縣（市、區(qū)）委組織部長(zhǎng)在全市組織工作務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言要點(diǎn)摘錄


一、抓住換屆契機(jī)，配強(qiáng)配好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實(shí)抓好區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)換屆選舉工作。規(guī)范程序，發(fā)揚(yáng)民主，開展創(chuàng)建“三零”（零投訴、零上訪、零違紀(jì)）活動(dòng)。結(jié)合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，配合做好區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉有關(guān)工作和鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作，選好配強(qiáng)黨政“一把手”。

二、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展動(dòng)力

一是抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。組織好余下的2場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”、“三產(chǎn)興區(qū)”戰(zhàn)略，推進(jìn)“幸福之城”建設(shè)中建功立業(yè)。

二是抓好建黨90周年各項(xiàng)慶�；顒�(dòng)。認(rèn)真組織好建黨90周年一系列活動(dòng)，結(jié)合市開展的“四個(gè)一百”先鋒模范表彰活動(dòng)，在“七一”前，表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立典型，激發(fā)全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、加大干部人事制度改革力度，提高選人用人公信度

按照市委《關(guān)于貫徹<2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要>的實(shí)施辦法》要求，研究制定相關(guān)措施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?dǎo)向，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”機(jī)制，加大公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗力度，在機(jī)構(gòu)改革后的單位,實(shí)行
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選領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部工作。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。根據(jù)省、**市有關(guān)文件精神，決定在我市公推遴選4名年輕干部和5名專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，擬在今年2至3月份完成。二是繼續(xù)推進(jìn)**市創(chuàng)建全省選人用人公信度示范縣試點(diǎn)工作活動(dòng)。在創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制度建設(shè)這三個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好制度建設(shè)試行完善和總結(jié)提高兩個(gè)階段的工作，對(duì)已制定的8項(xiàng)配套制度進(jìn)行試行完善和總結(jié)提高，力爭(zhēng)使我市創(chuàng)建工作有特色，出成果。三是認(rèn)真做好市、鎮(zhèn)的換屆工作。以市、鎮(zhèn)換屆工作為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)，以加強(qiáng)重要崗位干部管理、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能為重點(diǎn)，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、基層組織建設(shè)方面

一是認(rèn)真抓好新一屆村、社區(qū)“兩委”干部的培訓(xùn)工作。二是探索解決村級(jí)后繼乏人問題。我們的初步設(shè)想是將本村有培育前途、學(xué)歷較高、愿意在村委會(huì)工作的年輕村民物色好、挑選好，經(jīng)過市里組織培訓(xùn)后，招聘到其所在村工作，為下屆村“兩委”換屆儲(chǔ)備好后備人才。三是深入開展“樹典型、學(xué)典型”活動(dòng)。結(jié)合我市實(shí)際，繼續(xù)抓好這項(xiàng)活動(dòng)，大力培育、宣傳、推廣一批樹得起、推得出、學(xué)得了的先進(jìn)典型。此外，還要穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織等領(lǐng)域的黨建工作，認(rèn)真做好發(fā)展黨員、黨務(wù)公開和黨費(fèi)的收繳、管理、使用等各項(xiàng)工作。





一、以鎮(zhèn)換屆工作為契機(jī)，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子

一是堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。二是選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政“一把手”。對(duì)黨政“一把手”人選，堅(jiān)持“賽場(chǎng)選馬”的原則，精挑細(xì)選、好中選優(yōu)，在工作實(shí)踐中的大舞臺(tái)上、在抓落實(shí)的過程中考察識(shí)別干部。既要注重在黨政主干線上去培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)“一把手”，又要打通黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才之間交流的渠道，把組織選派與通過公開的競(jìng)爭(zhēng)性選拔有機(jī)結(jié)合起來，做到不拘一格選干部。

二、以慶祝建黨90周年活動(dòng)為載體，進(jìn)一步拓展和推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

精心策劃“十項(xiàng)活動(dòng)頌黨恩”的慶祝建黨90周年主題活動(dòng)：一是評(píng)選表彰一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。從各基層黨委中篩選出一批“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，一批優(yōu)秀黨支部書記和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。二是開展系列專題研討會(huì)。由縣委創(chuàng)先辦牽頭舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的先進(jìn)和優(yōu)秀具體標(biāo)準(zhǔn)研討會(huì)；由縣委組織部、縣委宣傳部、縣黨建研究會(huì)等聯(lián)合舉辦**縣紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年理論研討會(huì)，回顧總結(jié)我縣黨建工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，探索新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)全縣黨建工作。三是開展走訪“老黨員”活動(dòng)。組織全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入進(jìn)行慰問活動(dòng)，并對(duì)全縣50年以上黨齡的老黨員頒發(fā)“七一”紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)�。篩選90名黨齡最短的年輕黨員與90名黨齡最長(zhǎng)的老黨員開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)活動(dòng)，并形成長(zhǎng)效結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，營(yíng)造尊老愛幼的和諧氛圍，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感。四是開展征文活動(dòng)。以慶祝建黨90周年活動(dòng)為主題，開展系列征文活動(dòng)，優(yōu)秀征文將在《**黨訊》、《**報(bào)》、《**黨建網(wǎng)》刊登，并向上級(jí)黨建刊物推薦刊用。五是開展黨建大調(diào)查活動(dòng)。圍繞建設(shè)“富民強(qiáng)縣、幸福**”，推進(jìn)**黨的建設(shè)大規(guī)模的調(diào)查活動(dòng)，采取多種方式，深入研究，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，查找新問題。六是舉辦慶祝建黨90周年大型文藝晚會(huì)。舉辦**縣慶祝建黨90周年大型文藝晚會(huì)，進(jìn)一步激發(fā)黨員的愛國(guó)主義熱情，激勵(lì)他們立足崗位，為建設(shè)幸福**作貢獻(xiàn)。七是舉辦紀(jì)念建黨90周年專題“巡回講壇”。組織不同領(lǐng)域、不同類型和不同層面的黨員、干部、群眾代表參加，圍繞如何紀(jì)念建黨90周年活動(dòng)開展研討。八是開展先進(jìn)事跡巡回宣講活動(dòng)。在教育、衛(wèi)生、農(nóng)村等不同行業(yè)或不同領(lǐng)域中，精心挑選在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組成先進(jìn)事跡巡回報(bào)告團(tuán)開展宣講活動(dòng)。九是開展基層黨建品牌評(píng)選活動(dòng)。以基層黨委為單位，按照創(chuàng)新載體、樹新典型、打造新品牌的思路，開展基層黨建品牌評(píng)選活動(dòng)，并將評(píng)選出來的黨建品牌進(jìn)行表彰。

三、以競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部為抓手，進(jìn)一步深化干部人事制度改革

積極探索多種競(jìng)爭(zhēng)性選撥年輕干部辦法，建立和完善公開選撥、公推公選、公開遴選、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度，使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。今年1月我們印發(fā)了《**縣公推遴選優(yōu)秀年輕干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方案》，在全縣范圍內(nèi)公推遴選6名優(yōu)秀年輕干部和縣婦聯(lián)副主席、縣殘聯(lián)副理事長(zhǎng)、縣委黨校校務(wù)委員、縣一中副校長(zhǎng)等4名領(lǐng)導(dǎo)干部，目前，正在對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，爭(zhēng)取3月上旬前完成公開遴選工作。同時(shí)，繼續(xù)抓好縣機(jī)構(gòu)改革后續(xù)工作，對(duì)縣機(jī)構(gòu)改革后的單位實(shí)行中層競(jìng)爭(zhēng)上崗。

四、以健全抓基層打基礎(chǔ)長(zhǎng)效機(jī)制為 ……（未完，全文共9590字，當(dāng)前僅顯示2619字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣市區(qū)委組織部長(zhǎng)在全市組織工作務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言摘錄（共6篇）》）