黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好黨校工作的根本保證

目錄/提綱：……
一是區(qū)委一班人對(duì)黨校培訓(xùn)工作思想認(rèn)識(shí)到位
二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位
三是安排部署到位
四是資金投入到位
五是加大調(diào)訓(xùn)工作力度
六是拓寬培訓(xùn)果道，努力提高培訓(xùn)層次和培訓(xùn)質(zhì)1
七是建立“述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)、替學(xué)”制度和跟蹤問效制度
六是在推進(jìn)管理創(chuàng)新上下功夫，著力創(chuàng)建和諧黨校
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黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好黨校工作的根本保證
　　
　　幾十年來(lái)，特別是黨的十七大以來(lái)，**黨校的培訓(xùn)工作緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以干部需求為導(dǎo)向，以大規(guī)模培訓(xùn)干部為已任，以大幅度提高干部素質(zhì)為目標(biāo)，以全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量。三年來(lái)，米東區(qū)委黨校共舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班75期，培訓(xùn)干部8478人次，下基層舉辦專題講座189場(chǎng)次，受教育人數(shù)10667人次，圓滿地完成了區(qū)委安排的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)�；仡欬h校的發(fā)展史和所取得的每一項(xiàng)工作成績(jī)，都是在黨的堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和無(wú)微不至的關(guān)懷下所取得的。
　　一是區(qū)委一班人對(duì)黨校培訓(xùn)工作思想認(rèn)識(shí)到位。區(qū)委高度重視干部教育培訓(xùn)工作，努力在整合培訓(xùn)資源、抓住培訓(xùn)重點(diǎn)、加大培訓(xùn)力度、提高培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫，取得了較好的培訓(xùn)效果。特別是近幾年，隨著烏昌一體化進(jìn)程的加快和米東區(qū)的成立，米東迎來(lái)了各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)快速
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部門認(rèn)真組織實(shí)施。做到工作有訓(xùn)劃、有安排、有檢查、有考核、有兌現(xiàn)。
　　
　　四是資金投入到位。根據(jù)干部教育培訓(xùn)工作實(shí)際需要，2004年，由財(cái)政投資400余萬(wàn)元新建3200m2黨校綜合教學(xué)樓一棟，并將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列人財(cái)政預(yù)算，自2007年起，每年給區(qū)委組織部投人干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元，給區(qū)委黨校投人辦公和干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)近40萬(wàn)元。2006年至2008年，由財(cái)政撥款和黨校自籌共投人120多萬(wàn)元，為黨校購(gòu)置電腦50臺(tái)，建立了中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)站C級(jí)站，實(shí)施遠(yuǎn)程教育。配備工作用車兩輛，并對(duì)綜合教學(xué)樓進(jìn)行了一次全面改造。投人之多前所未有，充足的經(jīng)費(fèi)保障為黨校各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃順利實(shí)施創(chuàng)造了條件，有力地推動(dòng)了我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作整體水平和質(zhì)量的提高。
　　
　　五是加大調(diào)訓(xùn)工作力度。單位和部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)難是干部教育培訓(xùn)工作的老間題，而加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，提高他們對(duì)黨的路線、方針、政策的理解能力和執(zhí)行能力，對(duì)于貫徹落實(shí)烏昌一體化戰(zhàn)略、推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展有著十分重要的意義，為此，區(qū)委加大對(duì)單位和部門主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)訓(xùn)力度，僅2008年一年，就選調(diào)了58名單位和部門主要領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)委黨校培訓(xùn)和上級(jí)調(diào)訓(xùn)及掛職鍛煉，調(diào)訓(xùn)力度之大也是前所未有。
　　六是拓寬培訓(xùn)果道，努力提高培訓(xùn)層次和培訓(xùn)質(zhì)1。隨著新理論、新知識(shí)、新技能的不斷出現(xiàn)，給黨校干部教育培訓(xùn)工作提出了新的更高的要求，根據(jù)區(qū)委的要求，按照干部受訓(xùn)掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)的實(shí)際需求，區(qū)委黨校根據(jù)不同班次，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類干部培訓(xùn)力度，每年都舉辦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、部門中層干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班、農(nóng)村“兩委”干部培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、公務(wù)員培訓(xùn)班等各級(jí)各類培訓(xùn)班20多期，受訓(xùn)3000多人次。為提高培訓(xùn)質(zhì)量，開拓干部視野，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、出精品、創(chuàng)特色”的思路，僅2007年和2008年兩年，全區(qū)共選派科級(jí)干部200名，優(yōu)秀青年干部100名，優(yōu)秀村支書、村主任50名，由區(qū)委組工干部和黨校老師帶隊(duì)到昌吉州設(shè)在蘇州的干部培訓(xùn)教育基地，接受為期1-2個(gè)月的培訓(xùn)，其中優(yōu)秀青年干部先在區(qū)委黨校進(jìn)行一個(gè)月的理論知識(shí)培訓(xùn)，然后再外派到蘇州教育培訓(xùn)基地進(jìn)行一個(gè)月的學(xué)習(xí)和考察。僅此一項(xiàng)，共投人資金約260萬(wàn)元。在蘇州培訓(xùn)期間，基地邀請(qǐng)?zhí)K州大學(xué)教授和蘇州市政府官員、著名企業(yè)管理人員等為學(xué)員講課，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，即理論學(xué)習(xí)和實(shí)地考察相結(jié)合、小組討論和大會(huì)發(fā)言相結(jié)合、課堂提問與課后交流相結(jié)合。學(xué)員們通過(guò)實(shí)地聽、看、比較，深刻感受到內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的行政管理和經(jīng)濟(jì)建設(shè)理念在實(shí)踐中的運(yùn)用情況及取得的效果，在找到差距的同時(shí)，啟迪了思維，拓寬了視野，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)性。
　　七是建立“述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)、替學(xué)”制度和跟蹤問效制度。學(xué)員經(jīng)過(guò)黨校培訓(xùn)或外派學(xué)習(xí)考察后，區(qū)委每年都要召開1一2次干部述學(xué)大會(huì)，由參訓(xùn)干部按照參勸目培}1}和自學(xué)內(nèi)容的目標(biāo)要求，客觀公正地進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我總結(jié)和自我評(píng)價(jià)，講述自己的學(xué)習(xí)心得，由干部群眾對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)比。每次學(xué)習(xí)培}}I都要組織干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)水平考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培ail情況。并要求黨校通過(guò)召開學(xué)員座談會(huì)、問卷調(diào)查等形式對(duì)學(xué)員進(jìn)行回訪，針對(duì)學(xué)員的意見、建議和要求，及時(shí)又引涪}I!內(nèi)容、方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
　　總結(jié)黨校的培訓(xùn)教育工作，雖 ……（未完，全文共2857字，當(dāng)前僅顯示1816字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好黨校工作的根本保證》）