目錄/提綱:……
一、提高認(rèn)識(shí),理順_,切實(shí)加強(qiáng)人社工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
一是提升工作理念
二是理順領(lǐng)導(dǎo)_
三是加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)
二、針對(duì)需求,重點(diǎn)推進(jìn),打造“五星級(jí)失業(yè)人員之家”
一是加大投入做強(qiáng)硬件
二是專職服務(wù)員配備到位
三是服務(wù)臺(tái)帳準(zhǔn)確無誤
四是創(chuàng)新推進(jìn)主題活動(dòng)
三、積極引導(dǎo),社會(huì)參與,全力推進(jìn)尊老(企退)服務(wù)社會(huì)化
……
誠(chéng)懇服務(wù)樹品牌,深化服務(wù)促和諧,穩(wěn)步推進(jìn)地區(qū)人力資源保障工作科學(xué)發(fā)展
**街道辦事處
。2011年4月12日)
近年來,我們緊緊圍繞市、區(qū)人社工作思路,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作內(nèi)容和全年工作目標(biāo),樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和服務(wù)為先的意識(shí),不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作質(zhì)量,較好地完成了工作任務(wù)。街道先后榮獲**市勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,**市示范失業(yè)人員之家、四星級(jí)失業(yè)人員之家,**區(qū)基本無失業(yè)街道、充分就業(yè)保障街道、勞動(dòng)保障先進(jìn)單位等榮譽(yù)。我們的具體做法是:
一、提高認(rèn)識(shí),理順_,切實(shí)加強(qiáng)人社工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
街道工委、辦事處對(duì)人社工作始終給予高度重視,把它作為改善民生的重要系統(tǒng)工程,抓認(rèn)識(shí),建_,提要求,從多方面加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)保障工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。
一是提升工作理念。面對(duì)人社工作繁雜的工作內(nèi)容和承擔(dān)的越來越多的社會(huì)責(zé)任,街道工委、辦事處以科
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略639字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
人員提供貼心的培訓(xùn)。
二是專職服務(wù)員配備到位。我們專門挑選了綜合素質(zhì)好、政策業(yè)務(wù)知識(shí)全面、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的親和力和一定的溝通能力的同志擔(dān)任“家”中的專管員接待失業(yè)人員,“服務(wù)員”對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有用人單位的勞動(dòng)用工情況,勞動(dòng)力資源狀況,勞動(dòng)力市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)等信息熟記于心,為失業(yè)人員提供空崗信息、就業(yè)培訓(xùn)、推薦就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和疏通心理等及時(shí)、便捷、暢通、溫馨的服務(wù)。2010年新增了2433個(gè)崗位,1405人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
三是服務(wù)臺(tái)帳準(zhǔn)確無誤。2010年,我們對(duì)轄區(qū)失業(yè)人員的基本情況進(jìn)行再次普查,逐戶登記造冊(cè),進(jìn)一步更新完善失業(yè)人員資料庫(kù),我們結(jié)合“四清”要求,專門設(shè)計(jì)了具有街道特色的電子臺(tái)帳,分門別類細(xì)化整理,做到檔案存放位置與電子臺(tái)帳、人員臺(tái)帳、申請(qǐng)表、系統(tǒng)信息“四統(tǒng)一”,對(duì)每天新增人員及時(shí)錄入,既方便了失業(yè)人員查找也提高了工作效率。我們加強(qiáng)了一對(duì)一困難_的幫扶工作,建立每月一次的跟蹤回訪制度,真正做到有人問、有人管、有人幫,為他們送政策、送觀念、送服務(wù)、送技能、送崗位,把服務(wù)失業(yè)人員落到實(shí)處。
四是創(chuàng)新推進(jìn)主題活動(dòng)。我們依托全市第一個(gè)在“失業(yè)人員之家”中成立的“失業(yè)黨團(tuán)員之家”,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)開展主題活動(dòng),在主題活動(dòng)的推進(jìn)上堅(jiān)持典型引路,全面推動(dòng)的思路,及時(shí)
總結(jié)經(jīng)驗(yàn),確保主題活動(dòng)形成良性發(fā)展。比如:2010年舉辦了“陽(yáng)光家園”愛心走訪、“綠色**、生態(tài)**”植樹、“志愿服務(wù)、奉獻(xiàn)愛心”公益活動(dòng)、“撿起每片垃圾,讓**山暢快呼吸”等10多場(chǎng)深受失業(yè)人員歡迎的活動(dòng),弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,使失業(yè)人員對(duì)“家”產(chǎn)生向心力,并愿意共同為“家”和社會(huì)的和諧添磚加瓦。我們還在政策扶持上給予失業(yè)黨團(tuán)員指導(dǎo)與幫助,使他們有歸屬感,讓他們?cè)谧约旱膷徫簧虾蜕钪邪l(fā)揮更大的作用,影響和帶動(dòng)其他失業(yè)人員走向新生活,為轄區(qū)失業(yè)人員營(yíng)造出濃濃的和諧氛圍。
三、積極引導(dǎo),社會(huì)參與,全力推進(jìn)尊老(企退)服務(wù)社會(huì)化
我們結(jié)合地區(qū)居民特點(diǎn)(企退人員和60歲以上的老年人比例超20%)和區(qū)域內(nèi)文化與服務(wù)的優(yōu)勢(shì),在推進(jìn)企退社會(huì)化服務(wù)工作中避免一線平推,注重張弛有度,成功的樹立了企退服務(wù)社會(huì)化品牌。一是重點(diǎn)在企退人員中培育社團(tuán)組織和發(fā)展社區(qū)工作積極分子,讓更多地企退人員主動(dòng)走出家門,積極參與到和諧社區(qū)的建設(shè)中來,僅2010年就新增社團(tuán)組織30多個(gè),新發(fā)展了500多名積極分子,組織開展了421場(chǎng)活動(dòng)。街道納入社會(huì)化管理的11906名企退人員中,90%的退休人在各個(gè)社團(tuán)組織中參與各種文化學(xué)習(xí)、文體娛樂活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng),我們不僅為他們提供了全面優(yōu)質(zhì)服務(wù),更加豐富了他們的晚年生活,真正做到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為。
2011年我們將在市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下,迎難而上,攻堅(jiān)克難,按照街道工委、辦事處的奮發(fā)有為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)為先、共創(chuàng)和諧的工作理念,切實(shí)認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作。
一是繼續(xù)扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)努力拓寬就業(yè)渠道,加大技能培訓(xùn)的力度,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性,滿足崗位技能需求,加強(qiáng)同用工單位的聯(lián)系,力爭(zhēng)在援助困難人員穩(wěn)定就業(yè)上有所突破。
二是結(jié)合我街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展園區(qū)特點(diǎn),開展對(duì)“創(chuàng)業(yè)園”勞動(dòng)法律法規(guī)政策的大宣傳,送政策送服務(wù) ……(未完,全文共2821字,當(dāng)前僅顯示1793字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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