組織部干部一科科長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(學(xué)后感言)

學(xué)后感言

市委組織部干部一科科長

從事組織工作累積已有十年了，十年里，從組織工作的門外漢，變成一個相對的業(yè)務(wù)通，回想起來，的確也沒經(jīng)過什么培訓(xùn)，全靠自學(xué)自悟。當(dāng)然，說是自學(xué)自悟，很重要的成份包括部領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)，包括部里若干前輩的悉心指導(dǎo)和幫助，以及在此基礎(chǔ)之上的自我揣摩。但不管怎么
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的，是為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局服務(wù)的，組織工作是做人的工作，所以作為組工干部必須識大體、懂全局，既要掌握領(lǐng)導(dǎo)工作方法，也要熟悉組織工作方法，既要掌握組織工作業(yè)務(wù)，也要了解經(jīng)濟(jì)工作全局，這才是組織工作的真正內(nèi)涵。由此，也更加堅定了我做好本職工作的目標(biāo)和責(zé)任。

感言之二：原來組織工作的決策競這么艱難。毫不諱言地講，以前并不了解作為最高層的組織工作決策是如何做出的，這里面包括對一些干部政策的不解，比如公務(wù)員調(diào)任的年齡問題，甚至一度懷疑我們的組織工作高層決策會不會“閉門造車”？通過聆聽中組部二局金局長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的講座，從他本人深入試點縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個月之久的調(diào)查研究、駐點指導(dǎo)的講述中，給我的最大教益，就是組織工作高層決策的細(xì)膩性、實踐性和艱苦性，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，他們真的做到了，這種決策的慎重和細(xì)致，應(yīng)是全國組織系統(tǒng)的楷模。

感言之三：原來組織工作的歷史競這么輝煌。平生第一次走進(jìn)中組部那個不掛任何單位標(biāo)志的神秘大樓，在略顯沉悶的地下室瀏覽了波瀾起伏的組織工作史，講解的時間長了點，但我真的感受到了組干院講解老師在整個講解過程中的那份執(zhí)著、鄭重以及心底里暗涌著的激情和自豪。我第一次吃驚地知道了_競是中組部的 ……（未完，全文共1055字，當(dāng)前僅顯示670字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部干部一科科長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(學(xué)后感言)》）