縣國土局講黨性守紀(jì)律強(qiáng)素質(zhì)促跨越活動(dòng)小結(jié)

目錄/提綱：……
一是突破職工工作思想上的“畏”難，提升努力工作、主動(dòng)工作意識(shí)的能力水平
二是突破工作執(zhí)行上的“躲”難，提升敢于碰硬骨頭、破除萬難勇上前的擔(dān)當(dāng)能力水平
三是突破工作紀(jì)律上的“軟”難，提升黨員干部組織紀(jì)律意識(shí)，保障有力的奉獻(xiàn)能力
……
突破四難 提升四能

縣委、縣政府組織開展“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來，我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案，落實(shí)了具體工作人員，同時(shí)緊密結(jié)合上半年各項(xiàng)國土資源工作的開展情況，按照找差距、促整改的工作思路，局黨組書記、局長**提出要按照“突破四難，提升四能”的工作要求，確�！爸v黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略260字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
平。國土資源管理工作作為目前社會(huì)關(guān)注度高，風(fēng)險(xiǎn)大的工作，在保證地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保護(hù)耕地資源方面面臨諸多挑戰(zhàn)，在具體的工作執(zhí)行上部分黨員干部遇見困難唯恐避之不及，千方百計(jì)找原因，想方設(shè)法“躲”難。為保證國土管理工作的充分有效開展，需要強(qiáng)化黨員干部的作風(fēng)素質(zhì)改造，進(jìn)行不懼挫折，敢于奉獻(xiàn)，吃苦在前，享受在后的黨性再教育活動(dòng)，提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹坝补穷^”精神能力水平。
三是突破工作紀(jì)律上的“軟”難，提升黨員干部組織紀(jì)律意識(shí)，保障有力的奉獻(xiàn)能力。為保證國土資源工作的正常開展，針對(duì)國土資源業(yè)務(wù)的不同情況，從各方面制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度用于加強(qiáng)管理，促進(jìn)工作。但是在具體工作制度的考核執(zhí)行過程中，存在當(dāng)好好先生、睜一只眼閉一只眼，對(duì)嚴(yán)格的工作紀(jì)律有時(shí)甚至高高掛起，輕輕放下，實(shí)行“軟”難處理，造成部分黨員干部紀(jì)律渙散，集體意識(shí)不強(qiáng)，影響單位整體社會(huì)形象。為切實(shí)改變這一突出問題，需要對(duì)全體黨員干部進(jìn)行黨組織和單位工作規(guī)章基本紀(jì)律制度的再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)，同時(shí)嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，全面提升黨員干部組織紀(jì)律意識(shí)和勇于奉獻(xiàn)能力。
四是突破工作創(chuàng)新的“阻”難，提升黨員干部接受先進(jìn)思想，采用先進(jìn)方法，促進(jìn)工作效能的綜合能力水平。國土資源各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作在推進(jìn)過程中需要面對(duì)許多新問題和新挑戰(zhàn)，繼續(xù)采用一成不變的老思路，將不能有效推動(dòng)工作開展，少數(shù)黨員干部遇到此類 ……（未完，全文共1149字，當(dāng)前僅顯示731字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣國土局講黨性守紀(jì)律強(qiáng)素質(zhì)促跨越活動(dòng)小結(jié)》）