市農(nóng)業(yè)局黨組關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的實(shí)施意見

目錄/提綱：……
一、總體要求和工作目標(biāo)
二、實(shí)施范圍
三、工作內(nèi)容
四、方法步驟
（一）查找崗位（個人）廉政風(fēng)險點(diǎn)
1、自己查
2、群眾提
3、互相找
4、領(lǐng)導(dǎo)幫
5、組織審
（二）查找單位（科室）廉政風(fēng)險點(diǎn)
1、集中評查
2、交叉互查
3、評估審查
1、制定崗位（個人）防控措施
2、制定單位（科室）防控措施
3、整理匯總
4、公示監(jiān)督
1、開展自查
2、考核驗(yàn)收
3、長效運(yùn)作
五、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
2、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
3、強(qiáng)化考核，務(wù)求實(shí)效
……
中共**市農(nóng)業(yè)局黨組
關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的實(shí)施意見

局屬各單位，機(jī)關(guān)各科室：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《**市廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》（*委辦發(fā)【2011】5號），把從源頭上防治腐敗工作的任務(wù)分解到每個具體工作崗位，落實(shí)到每一個工作人員，從而達(dá)到加強(qiáng)管理，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)就開展廉政風(fēng)險防控工作提出如下實(shí)施意見。
一、總體要求和工作目標(biāo)
堅(jiān)持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，通過查找風(fēng)險點(diǎn)，制定防范措施，進(jìn)行考核完善，逐步建立以工作崗位為點(diǎn)、以工作程序?yàn)榫�、以監(jiān)管制度為面的融“教育、制度、監(jiān)督”為一體、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控新機(jī)制的目標(biāo)，為推進(jìn)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力的政治和紀(jì)律保證。
二、實(shí)施范圍
廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施范圍包括局機(jī)關(guān)科室和直屬事業(yè)單位及其全體工作人員。重點(diǎn)是副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部
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管事和管工程、管項(xiàng)目的相關(guān)環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險等四類廉政風(fēng)險，確定和填報單位（個人）廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施一覽表。根據(jù)風(fēng)險的發(fā)生機(jī)率、危害程度、形成原因等，對廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行評估，確定風(fēng)險等級。
（一）查找崗位（個人）廉政風(fēng)險點(diǎn)
1、自己查。認(rèn)真查找和分析個人在堅(jiān)定理想信念，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、健康情趣等方面存在的風(fēng)險。給合崗位職責(zé)，查找個人在行使職權(quán)、履行職責(zé)過程中，因麻痹大意、玩忽職守而帶來的風(fēng)險。
2、群眾提。通過干部職工民主評議、綜合分析研究，廣泛征求干部群眾意見，查找由于制度不健全以及業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)缺乏有效的相互制約、制衡的監(jiān)督內(nèi)控機(jī)制，造成管理者個人容易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險。
3、互相找。崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)自查后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間以召開民主生活會的形式進(jìn)行查找、分析和補(bǔ)充。中層干部和一般工作人員以召開支部會議或科站職工會的形式相互補(bǔ)充。
4、領(lǐng)導(dǎo)幫。副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的廉政風(fēng)險點(diǎn)由局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充，中層崗位和重點(diǎn)崗位人員的廉政風(fēng)險點(diǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充，其他一般崗位工作人員的廉政風(fēng)險點(diǎn)由科站負(fù)責(zé)人補(bǔ)充。
5、組織審。局在職副縣級以上干部和直屬單位主要負(fù)責(zé)人查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)報局黨組審定，其他中層干部和重點(diǎn)崗位工作人員的廉政風(fēng)險點(diǎn)報局機(jī)關(guān)黨委審定，一般崗位工作人員的廉政風(fēng)險點(diǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)和科站審定。
（二）查找單位（科室）廉政風(fēng)險點(diǎn)
1、集中評查。結(jié)合單位職能，組織本單位人員廣泛討論、評議，認(rèn)真查找本單位在權(quán)力運(yùn)行、監(jiān)督管理、民主決策等方面的廉政風(fēng)險點(diǎn)。
2、交叉互查。以黨支部為單位，在單位之間廣泛開展互查互糾活動，查漏補(bǔ)缺，找全找準(zhǔn)各單位的廉政風(fēng)險點(diǎn)。
3、評估審查。在集中評查、交叉互查的基礎(chǔ)上，由局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行評估，按1-3個等級標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)風(fēng)險等級。
第三階段：制定防控措施，加強(qiáng)風(fēng)險防范（9月1日至10月15日）
針對排查出的廉政風(fēng)險制定相應(yīng)的防控措施，優(yōu)化工作流程，做到崗位職責(zé)明確、權(quán)力運(yùn)行合法、廉政風(fēng)險清楚、防控措施得力，使每一個崗位都能及時受到提醒教育和監(jiān)督制約。通過制定前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置的具體防控措施，對可能發(fā)生腐敗行為實(shí)施有效的控制。
1、制定崗位（個人）防控措施。擬定具有針對性、操作性、實(shí)效性的崗位廉政風(fēng)險防控措施后，由單位負(fù)責(zé)人補(bǔ)充，分管領(lǐng)導(dǎo)審核。
2、制定單位（科室）防控措施。各單位（科室）針對已審定的廉政風(fēng)險點(diǎn)，擬定本單位廉政風(fēng)險防控措施，對原有工作程序進(jìn)行認(rèn)真梳理，重新制定科學(xué)合理、權(quán)責(zé)明確、高效有序、監(jiān)督有力的工作流程，并由分管領(lǐng)導(dǎo)審核。
3、整理匯總。各單位（科室）廉政風(fēng)險點(diǎn)及防范措施、工作流程報經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，于2011年9月30日前統(tǒng)一送局監(jiān)察室匯總，由局防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
4、公示監(jiān)督。各單位（科室）廉政風(fēng)險點(diǎn)及防范措施、工作流程經(jīng)局防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組初步審定后，制作廉政風(fēng)險點(diǎn)及防范措施一覽表和工作流程圖，在**農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和黨務(wù)公開欄進(jìn)行公開公示，廣泛征求意見。
第四階段：開展檢查考核，確保長效運(yùn)作（10月中旬以后）
1、開展自查。各單位（科室）對開展廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行自查，查找問題，完善措施，并于2011年10月20日前將自查報告、總結(jié)材料經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、考核驗(yàn)收。局防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照市廉政風(fēng)險防控評估考核辦法確定的評估考核標(biāo)準(zhǔn)，制定出單位考核方案，采取聽匯報、查資料、走訪服務(wù)對象、民 ……（未完，全文共3818字，當(dāng)前僅顯示1928字，請閱讀下面提示信息。收藏《市農(nóng)業(yè)局黨組關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的實(shí)施意見》）