目錄/提綱:……
一、存在的問題
(一)理論學(xué)習(xí)不到位,缺乏執(zhí)行的業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)
(二)服務(wù)意識不夠強(qiáng),對群眾反映的訴求不重視
(三)紀(jì)律觀念較淡薄,不講組織原則和法律制度
(四)工作作風(fēng)不扎實(shí),責(zé)任感和進(jìn)取心不夠強(qiáng)
二、整改措施
(一)健全學(xué)習(xí)制度,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
(二)密切聯(lián)系群眾,牢固樹立公仆觀念
(三)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,建立健全長效機(jī)制
(四)糾正工作作風(fēng),弘揚(yáng)真抓實(shí)干精神
……
關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)情況的
自查自糾報告2
區(qū)效能辦:
為全面加強(qiáng)干部隊伍執(zhí)行力建設(shè),貫徹落實(shí)區(qū)委“強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭一流”的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,結(jié)合市委、區(qū)委的總體部署和工作安排,按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的決定》的要求,玉豐鎮(zhèn)黨委、政府積極開展干部執(zhí)行力建設(shè)自查自糾活動。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、存在的問題
(一)理論學(xué)習(xí)不到位,缺乏執(zhí)行的業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)。對理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性缺乏足夠認(rèn)識,政治理論學(xué)習(xí)不夠全面,對業(yè)務(wù)理論和實(shí)踐知識鉆研不夠深。雖然鎮(zhèn)政府組織的各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)大家都能積極參加,但有時以忙于工作為由,平時學(xué)
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效率不高;有的干部作風(fēng)飄浮,深入到基層調(diào)查研究不夠;有的干部缺乏扎實(shí)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度。
二、
整改措施 我鎮(zhèn)針對自查自糾中查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理研究,制定了如下整改方案和措施:
(一)健全學(xué)習(xí)制度,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,嚴(yán)格考勤制度,集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制。通過傳達(dá)、討論、專題講座、觀看專題片、自學(xué)等方式,組織干部隊伍認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”重要思想、十七大精神、法律法規(guī)知識及有關(guān)業(yè)務(wù)知識。堅持理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)人員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,每人每年至少要撰寫一篇聯(lián)系工作和思想實(shí)際的體會文章。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)的督導(dǎo)檢查,實(shí)行機(jī)關(guān)干部職工在崗學(xué)習(xí)理論考核制度。理論學(xué)習(xí)情況將納入辦公室干部職工年度目標(biāo)考核。全體干部職工要樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念
(二)密切聯(lián)系群眾,牢固樹立公仆觀念。深入基層解決問題,沉下身子狠抓落實(shí)。要求全體干部每人每年至少用1周時間,進(jìn)基層、進(jìn)村子、進(jìn)農(nóng)戶,與群眾同吃、同住、同勞動;開展專題
調(diào)研,每年撰寫1篇以上反映社情民意、促進(jìn)
農(nóng)村發(fā)展的調(diào)研報告;登門進(jìn)戶走訪,深入了解農(nóng)民的所盼所想、所急所求,重點(diǎn)走訪困難戶、信訪戶、老黨員、孤寡老人、留守兒童等;宣講政策、釋疑解惑,通過召開座談會、上黨課、發(fā)放宣傳資料等方式,宣傳黨的路線方針政策及各級黨委、政府的惠民富民政策;立足本鎮(zhèn)實(shí)際,從項(xiàng)目支持、資金幫扶、政策扶持、信息傳遞等方面,幫助各村解決就學(xué)、治病、就業(yè)和社會矛盾等農(nóng)民群眾最關(guān)心的問題。
(三)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,建立健全長效機(jī)制。強(qiáng)化全程監(jiān)督,形成全方位的執(zhí)行監(jiān)督體系,確保執(zhí)行到位。按照“暗訪、查處、曝光”的督查要求,深入開展陽光追蹤,加強(qiáng)對執(zhí)行任務(wù)“事前、事中、事后”全過程監(jiān)督,嚴(yán)查不落實(shí)的事,嚴(yán)懲不落實(shí)的人,加大責(zé)任追究力度,及時公布督查結(jié)果,曝光群眾反映的問題。建立領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的工作機(jī)制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手自覺接受區(qū)委的督查并帶頭抓執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)班子對督查工作負(fù)全責(zé);完善紅黃橙三色預(yù)警制度、行政責(zé)任追究制度等相關(guān)問責(zé)制度,對工作失職出現(xiàn)重大責(zé)任事件的單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人員要根據(jù)《**市**區(qū)公開問責(zé)辦法(試行)》堅決予以處理。建立執(zhí)行力建設(shè)管理臺賬,把工作最終完成情況與政績考核、晉級評優(yōu)、干部調(diào)整、考核獎懲掛鉤。
(四)糾正
工作作風(fēng),弘揚(yáng)真抓實(shí)干精 ……(未完,全文共2009字,當(dāng)前僅顯示1277字,請閱讀下面提示信息。
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