區(qū)商務(wù)局2011年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、2010年民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
二、征求到的意見和建議
一是一些難點(diǎn)問題缺乏有效的管理機(jī)制和解決問題的方法
二是自身的一些職能沒有很好履行
三是發(fā)揮主觀能動(dòng)性差，工作方法缺少有效的措施
三、初步整改措施
一是要在項(xiàng)目建設(shè)上有新的突破
二是要在提升外經(jīng)貿(mào)發(fā)展水平上有新的突破
三是要在促消費(fèi)擴(kuò)內(nèi)需活流通上實(shí)現(xiàn)新突破
4、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力
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區(qū)商務(wù)局2011年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)匯報(bào)材料

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開2011年全區(qū)科局級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》要求，在完成了深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、開展交流談心、撰寫發(fā)言材料等前期準(zhǔn)備工作后，2011年9月，我局召開了以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。
會(huì)議由局黨組書記羅盛輝同志主持。他首先組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了_同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話精神和中紀(jì)委、中組部的文件精神，并簡要介紹了上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)的情況，其后，局黨組成員逐一發(fā)言，對照貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律，特別是圍繞《廉政準(zhǔn)則》的落實(shí)情況進(jìn)行了深刻剖析。各位班子成員結(jié)合群眾反映的意見，認(rèn)真對照檢查，堅(jiān)持講黨性、講原則，開展嚴(yán)肅的批評與自我批評，自我批評高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、不護(hù)短、不遮掩，開展批評本著與人為善、
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新化、漣源、雙峰商務(wù)局調(diào)研，學(xué)習(xí)他人的成功之處，光筆記就記了大半本。在借鑒學(xué)習(xí)他人長處的基礎(chǔ)上，結(jié)合婁星區(qū)實(shí)際，我局形成了“主動(dòng)出擊，重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面”的全新工作思路，通過抓好重點(diǎn)項(xiàng)目，重點(diǎn)工作帶動(dòng)我區(qū)商務(wù)蓬勃發(fā)展。目前已初見成效。
3、雙管齊下，執(zhí)政能力水平、隊(duì)伍建設(shè)上臺階
婁星區(qū)商務(wù)局由區(qū)財(cái)辦、區(qū)物資局、區(qū)商業(yè)局組建而成，老同志多，班子老化嚴(yán)重，隊(duì)伍建設(shè)先天不足。另外商務(wù)工作對于很多人而言是一個(gè)全新領(lǐng)域，班子執(zhí)政能力有欠缺。我局從兩方面入手努力改變這種困境。一是加大干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)造優(yōu)良學(xué)習(xí)環(huán)境，盡可能使每個(gè)干部每年至少有一次以上參加商務(wù)知識培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，從而不斷提高全局干部的整體素質(zhì)；二是加大對年青干部的使用力度，科學(xué)合理安排工作崗位，最大化地發(fā)揮年青人的主觀能動(dòng)作用，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，提高其處理各種事務(wù)的能力，在工作中促使其成熟，逐步解決我局干部隊(duì)伍斷檔的問題�，F(xiàn)在，我局兩個(gè)主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人都為三十歲左右的年青人，其他部門年青人也逐步擔(dān)當(dāng)了骨干。
4、拾遺補(bǔ)缺，完善規(guī)章制度促長效
在整改落實(shí)階段，我們狠抓了_機(jī)制的創(chuàng)新完善工作。對原有制度進(jìn)行了梳理，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善，建立起了涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循，違章必究，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理的制度化、規(guī)范化。其中把每周五進(jìn)行思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)制度固定下來，對職工素質(zhì)的提高作用重大。通過各項(xiàng)_機(jī)制的創(chuàng)新，規(guī)范管理的長效機(jī)制已初步建立。
二、征求到的意見和建議
為提高婁星區(qū)商務(wù)局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效，深入挖掘存在的問題，增強(qiáng)局黨組民主生活會(huì)的針對性，我局廣泛征求群眾意見，深入開展談心談話活動(dòng)。我局共向供銷社、糧食局、市場服務(wù)中心、民爆物品管理中心等多個(gè)單位發(fā)放了征求意見函，并在商務(wù)局院內(nèi)發(fā)布公告，邀請各方面人士積極建言獻(xiàn)策。同時(shí)，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展多方面的談心談話活動(dòng)，充分交換意見，溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，保證了意見的廣泛和代表性。目前，各方意見主要集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、解放思想、更新觀念方面。因循守舊的思想比較濃厚，開放精神不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不濃，自我要求低，工作標(biāo)準(zhǔn)低，發(fā)展境界不高，缺乏加快發(fā)展、奮力趕超的緊迫感和危機(jī)感。
2、在改善工作作風(fēng)，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)基層，服務(wù)群眾方面。
調(diào)查研究少，紙上談兵多；浮在上面多，沉到基層少；帶著問題了解情況多，深入細(xì)致分析少。在實(shí)際工作中，表面工作多，實(shí)際解決少；講工作原則多，靈活機(jī)動(dòng)少；議論問題多，解決問題少。
3、在落實(shí)工作措施，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作成效方面。
整體工作存著重安排，輕檢查的問題，缺乏有效的管理機(jī)制和措施。一是一些難點(diǎn)問題缺乏有效的管理機(jī)制和解決問題的方法。如：市場服務(wù)中心的生存問題，盡管一直高度關(guān)注，但由于多方原因，一直無法解決。二是自身的一些職能沒有很好履行。由于主觀和客觀原因并存，行業(yè)協(xié)會(huì)管理、加工貿(mào)易、勞務(wù)輸出等方面的職能一直沒有履行。三是發(fā)揮主觀能動(dòng)性差，工作方法缺少有效的措施。結(jié)果是匯報(bào)問題多，提出解決問題的方法建議少，如：利用外資問題、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易問題、農(nóng)村生豬定點(diǎn)屠宰問題等等。
4、破解難題方面方法較少，優(yōu)化發(fā)展方面思路不開闊。
三、初步整改措施
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