中交二航局分公司黨總支部年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、回顧二0一O
（一）、積極參與生產(chǎn)經(jīng)營工作
（二）、充分加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)
1、組織完善，制度健全
2、黨內(nèi)生活，求真務(wù)實(shí)
3、發(fā)展工作成績喜人九江分公司黨總支重視黨員的發(fā)展工作
（三）、抓好分公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（四）、堅(jiān)持唯才是舉，培養(yǎng)后續(xù)人才
（五）、加強(qiáng)廉政建設(shè),為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航
1、擬訂工作計(jì)劃，成立反腐倡廉工作組織機(jī)構(gòu)，帶動(dòng)反腐倡廉工作順利開展
2、積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，夯實(shí)反腐倡廉工作思想基礎(chǔ)
3、加強(qiáng)班子建設(shè)，塑造反腐倡廉工作帶頭楷模
（六）、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和每周兩小時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)
（七）、重視宣傳報(bào)道工作
（八）順應(yīng)改革潮流，度過與航校合并工作的磨合期
二、展望二O一一
1、協(xié)助行政抓好經(jīng)營生產(chǎn)工作，完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)
2、繼續(xù)抓好黨建工程和黨員發(fā)展工作，發(fā)展黨員2至3名
3、繼續(xù)堅(jiān)持黨管人才的原則，進(jìn)一步推進(jìn)人才隊(duì)伍管理和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
4、加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，了解與穩(wěn)定職工思想
……
中交二航局分公司黨總支部2010年工作總結(jié)

2010年一年來，中交二航局三公司九江分公司黨總支部在二航局及三公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大及黨的十七屆五中全會(huì)精神，以推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為中心，以充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用為重點(diǎn)，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，以加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，有力地推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，2010年九江分公司共完成經(jīng)營額102437.2萬元，超額完成了公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；今年預(yù)計(jì)完成產(chǎn)值3億5千萬元，已足額上交管理費(fèi)，取得了較為可觀的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

一、回顧二0一O
九江分公司黨總支部現(xiàn)有職工135人，黨員25人，作為一個(gè)基層黨組織，在三公司乃至全局來說，無論是從職工人數(shù)上還是黨員人數(shù)上，勿庸置疑，九江分公司都是一支人數(shù)眾多的隊(duì)伍。如何合理開展好這支隊(duì)伍的黨建工作，協(xié)助九江分公司更好更快的發(fā)展，是一個(gè)較為棘手的問題。一年來，九江分公司黨總支以局項(xiàng)目黨組織工作考評內(nèi)容為導(dǎo)航燈，促使支部工作和諧發(fā)展。
（一）、積極參與生產(chǎn)經(jīng)營工作。
九江分公司黨總支把開拓市場、承攬任務(wù)作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事來抓。經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，只有在手任務(wù)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略861字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
其談話。通過黨內(nèi)教育，全體黨員和積極分子自律的意識(shí)明顯增強(qiáng)，在所在項(xiàng)目部真正起到了“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)正派”的表率作用�！捌咭弧逼陂g，九江分公司也表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
九江分公司所屬黨支部緊密結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際開展主題教育活動(dòng)，制作、張貼了黨組織工作網(wǎng)絡(luò)圖和黨建文化展示牌，引導(dǎo)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)；同時(shí)設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)，將施工現(xiàn)場劃分給黨員負(fù)責(zé)，激發(fā)黨員身份感，保持黨員先進(jìn)性。實(shí)踐證明，在施工現(xiàn)場的管理工作中，特別是在搶工期，黨員的表率作用明顯，得到職工的普遍認(rèn)同。
3、發(fā)展工作 成績喜人
九江分公司黨總支重視黨員的發(fā)展工作。一是黨支部重點(diǎn)發(fā)展了一批青年技術(shù)干部加入中國共產(chǎn)黨。針對前幾年支部黨員少特別青年黨員少、技術(shù)干部黨員少的實(shí)際情況，黨總支部對黨員發(fā)展工作相當(dāng)重視，制定了明確的發(fā)展計(jì)劃，并將一批技術(shù)干部及業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員，如技術(shù)干部張計(jì)區(qū)、楊桂根、周奇林等。二是認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，加強(qiáng)入黨積極分子和預(yù)備黨員的思想政治教育，堅(jiān)持與入黨積極分子和發(fā)展對象的談心、交心制度和思想匯報(bào)制度，發(fā)放了黨章讀本和入黨須知等學(xué)習(xí)資料,并根據(jù)實(shí)際情況組織他們上黨課。三是加強(qiáng)預(yù)備黨員的教育和管理。2010年共轉(zhuǎn)正了3名預(yù)備黨員。四是本黨支部通過支部會(huì)議討論，將寫了入黨申請書的青年確立為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，幾名建黨對象崔術(shù)明、鄧榮賢等技術(shù)干部都擔(dān)負(fù)著項(xiàng)目施工中的重要工作崗位，他們工作上踏實(shí)肯干，思想上積極上進(jìn)，只要正確引導(dǎo)和教育，都能成為可造之才。

（三）、抓好分公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
要搞好九江分公司的施工生產(chǎn)和日常工作，必須要有一個(gè)“團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)過硬、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)班子集體，才能確保公司年初下達(dá)方針目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。九江分公司黨總支在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“學(xué)習(xí)風(fēng)氣好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)建設(shè)好、勤政廉政好、工作業(yè)績好”為目標(biāo)，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革、實(shí)踐、創(chuàng)新的主題，以企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營為中心，在日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，以人為本，帶領(lǐng)全體職工勤奮工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能身體力行，積極發(fā)揮表率作用，共謀企業(yè)和諧發(fā)展，完成了公司年初下達(dá)的方針目標(biāo)。前段時(shí)間通過下發(fā)調(diào)查問卷對班子成員進(jìn)行職工民主評議，職工認(rèn)為：分公司近年來不斷發(fā)展壯大，九江分公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮較好。黨總支部的政治核心作用發(fā)揮良好，班子成員都能身先士卒，正副職之間能相互配合，以經(jīng)營生產(chǎn)為中心，以生產(chǎn)管理為抓手，廉潔自律，奉公守法，兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公，工作勤奮，黨組織政治核心地位突出鞏固，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，廉政團(tuán)結(jié)，干勁十足。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，截止目前未發(fā)現(xiàn)貪污或中飽私囊現(xiàn)象。
九江分公司黨總支堅(jiān)持把做好干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用作為辦好企業(yè)的關(guān)鍵。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測評、公開選拔、競爭上崗、任前公示等規(guī)范程序，切實(shí)把那些政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，九江分公司楊少波、李俠由于工作能力強(qiáng)分別被提拔到九江分公司總工及工會(huì)主席位置，成為班子成員中的一員。根據(jù)形勢變化、企業(yè)發(fā)展需要以及知識(shí)更新的不斷加快，九江分公司努力塑造學(xué)習(xí)型班子，對班子思想建設(shè)常抓不懈，加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，做到既有長期學(xué)習(xí)規(guī)劃，又有階段學(xué)習(xí)重點(diǎn)，根據(jù)每階段工作特點(diǎn)，精心組織學(xué)習(xí)，事先有計(jì)劃，事后有總結(jié)。今年九江分公司中心組共集中學(xué)習(xí)4次。

（四）、堅(jiān)持唯才是舉，培養(yǎng)后續(xù)人才。
當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段之后，要想在競爭激烈的市場中求得持續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須有正確的戰(zhàn)略、良好的組織管理能力、富有職業(yè)道德的人才團(tuán)隊(duì)，而人才無疑是整個(gè)公司發(fā)展的基礎(chǔ)。九江分公司堅(jiān)持黨管人才的原則，認(rèn)真落實(shí)局、公司人才培養(yǎng)計(jì)劃。九江分公司重視對青年技術(shù)人才的培養(yǎng)教育工作，本著“唯才是舉”的人才培育觀念，讓青年職工有一個(gè)可供施展才能的平臺(tái)，讓其在施工管理中得到充分鍛煉。分公司青年技術(shù)人才程俊，由于在工作中業(yè)績突出，分別被提拔為分公司總經(jīng)濟(jì)師，成為領(lǐng)導(dǎo)班子其中一員。分公司青年技術(shù)骨干崔術(shù)明，今年才29歲，依托人才培養(yǎng)計(jì)劃，先后在九鋼碼頭項(xiàng)目中任項(xiàng)目總工、龍達(dá)碼頭工程中任項(xiàng)目總工，其施工管理能力和技術(shù)水平有了很大提高，成為青年技術(shù)干部中的佼佼者，現(xiàn)任山東微山船閘項(xiàng)目總工。還有楊桂根、馮暢等人，都得益于分公司的人才培養(yǎng)計(jì)劃，一躍而成為分公司、公司的技術(shù)骨干力量。
黨總支書記、支部委員經(jīng)常與新分來的大學(xué)生談心，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)他們 ……（未完，全文共6886字，當(dāng)前僅顯示2418字，請閱讀下面提示信息。收藏《中交二航局分公司黨總支部年度工作總結(jié)》）