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強(qiáng)化政企聯(lián)手化解招工難題經(jīng)驗(yàn)材料

發(fā)表時(shí)間:2011/11/11 15:02:51
目錄/提綱:……
一、緊密配合,形成服務(wù)企業(yè)用工的整體合力
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為服務(wù)企業(yè)招工的主陣地,將招工任務(wù)分解落實(shí)到位并建立獎(jiǎng)懲制度
三是宣傳部門(mén)、文化部門(mén)負(fù)責(zé)做好招工宣傳工作
二、創(chuàng)新方式,不斷探索服務(wù)企業(yè)用工的新途徑
一是實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè)結(jié)對(duì)招工
三是發(fā)揮民營(yíng)中介機(jī)構(gòu)招工作用
三、優(yōu)化環(huán)境,充分發(fā)揮企業(yè)用工的主體作用
一是營(yíng)造良好的用工環(huán)境
二是規(guī)范企業(yè)用工行為
三是提高人力資源服務(wù)質(zhì)量
四是建立企業(yè)空崗報(bào)告制度
四、加大扶持,完善服務(wù)企業(yè)招工的激勵(lì)政策
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強(qiáng)化政企聯(lián)手化解招工難題

一、緊密配合,形成服務(wù)企業(yè)用工的整體合力。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為服務(wù)企業(yè)招工的主陣地,將招工任務(wù)分解落實(shí)到位并建立獎(jiǎng)懲制度。通過(guò)人力資源調(diào)查和勞動(dòng)力外出務(wù)工及返鄉(xiāng)就業(yè)意向調(diào)查,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源動(dòng)態(tài)信息庫(kù)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心村組設(shè)立招工信息發(fā)布欄,及時(shí)發(fā)布招工信息,做好返鄉(xiāng)人員在本地就業(yè)的宣傳引導(dǎo)工作。二是市人社部門(mén)負(fù)責(zé)全市服務(wù)企業(yè)招工工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并對(duì)各地各部門(mén)
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入企業(yè)”、“送戲進(jìn)村組”的方式服務(wù)企業(yè)招工。

二、創(chuàng)新方式,不斷探索服務(wù)企業(yè)用工的新途徑。一是實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè)結(jié)對(duì)招工。年前,市委、市政府成立招工領(lǐng)導(dǎo)小組,要求1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)滿足1至2個(gè)企業(yè)的用工需求,或2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)滿足1個(gè)企業(yè)的用工需求。同時(shí),市政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)簽定三方協(xié)議,加大獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助力度,定期通報(bào)招工情況。二是組織市內(nèi)企業(yè)召開(kāi)全市以工招工座談會(huì),研究“以工招工”的方法,每半年組織一次返鄉(xiāng)員工、企業(yè)代表座談會(huì),溝通思想,和諧勞資雙方關(guān)系。三是發(fā)揮民營(yíng)中介機(jī)構(gòu)招工作用。積極引進(jìn)和培育市內(nèi)外民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)橫向勞務(wù)協(xié)作,多方面多渠道解決企業(yè)用工難的問(wèn)題。

三、優(yōu)化環(huán)境,充分發(fā)揮企業(yè)用工的主體作用。一是營(yíng)造良好的用工環(huán)境。督促企業(yè)不斷改善員工的生產(chǎn)、生活環(huán)境,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富職工業(yè)余生活,根據(jù)用工形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)狀況變化,適時(shí)調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬,提高福利待遇,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。二是規(guī)范企業(yè)用工行為。要求企業(yè)用工必須依法簽訂勞動(dòng)合同,參加社會(huì)保險(xiǎn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,切實(shí)保障員工合法權(quán)益。三是提高人力資源服務(wù)質(zhì)量。企業(yè)設(shè)立專門(mén)部門(mén),安排專業(yè)人員負(fù)責(zé)求職人員的接待、員工培訓(xùn)和績(jī)效考核等服務(wù)工作。四是建立企業(yè)空崗報(bào)告制度。企業(yè)按年、季、月、周做好用工規(guī)劃,定時(shí)報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)。

四、加大扶持,完善服務(wù)企業(yè)招工的激勵(lì)政策。制定落實(shí)外出招工獎(jiǎng)勵(lì)保障措施,按實(shí)際招工人數(shù)給予獎(jiǎng)勵(lì),并提供經(jīng)費(fèi)保障。鼓勵(lì)職業(yè)院校多招生,并按推薦在本地實(shí)習(xí)或就業(yè)的人數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。制定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,對(duì)與本地企業(yè) ……(未完,全文共1345字,當(dāng)前僅顯示855字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《強(qiáng)化政企聯(lián)手化解招工難題經(jīng)驗(yàn)材料》
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