淺議如何創(chuàng)新思想政治工作方法推進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展提升

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前思想政治工作中存在的問題
一是輕視思想政治工作的現(xiàn)象還較為普遍
二是思想政治工作流于形式
三是理想的缺乏，信心的衰退
二、對如何創(chuàng)新思想政治工作方法的幾點想法
（一）建立機(jī)制，長效運行
一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
二是完善投入機(jī)制
三是實行崗責(zé)機(jī)制
四是建立激勵機(jī)制
五是增強(qiáng)競爭機(jī)制
（二）虛功實做,靈活多樣
（三）教育助推，筑牢根基
……
淺議如何創(chuàng)新思想政治工作方法推進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展提升

國外有句格言：“人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟�！焙饬康囟愂聵I(yè)有沒有發(fā)展前途，關(guān)鍵在于人，人的關(guān)鍵又在于思想。今來是創(chuàng)業(yè)服務(wù)年的發(fā)展提升年，如何促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展提升，做好思想政治工作就擺在了極為重要的位置。而如何把思想政治這項枯燥的工作做好，就是地稅工作者特別是地稅系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部該好好思考的問題。結(jié)合現(xiàn)狀，筆者就如何創(chuàng)新思想政治工作方法談幾點想法。

一、當(dāng)前思想政治工作中存在的問題


一是輕視思想政治工作的現(xiàn)象還較為普遍。有人認(rèn)為思想工作是軟任務(wù)，實際業(yè)務(wù)是硬任務(wù)，有的人陷入事務(wù)堆里不可自拔，遇到難題，只從業(yè)務(wù)上找原因，忽視了從思想方面找原因，還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對思想建設(shè)的重要性認(rèn)識不統(tǒng)一、不到位，往往是說起來重要、聽起來次要、干起來不要。
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可建齊小食堂、小菜園和小浴室；為活躍基層文化生活，應(yīng)建起閱覽室和娛樂活動室，等等，才能起到拴心留人、凝聚人心的良好效果，有“舍”才有“得”。


三是實行崗責(zé)機(jī)制。以職定責(zé)，以崗定責(zé)，并把政治表現(xiàn)、工作完成情況等與本人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。這就促使廣大地稅干部既要干好本職業(yè)務(wù)工作，又要遵守稅務(wù)職業(yè)道德紀(jì)律，注重個人表現(xiàn)，從而把廣大干部的精力吸引到地稅工作上來，把注意力放在自己的職業(yè)道德修養(yǎng)和思想政治表現(xiàn)上來，日久了，就會提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。


四是建立激勵機(jī)制。人的思想活動是有目的性，適時適度的激勵就會激發(fā)出人們的榮譽(yù)感、自豪感和責(zé)任感，激發(fā)出各種積極性、能動性和創(chuàng)造性。在實際工作中，對一些工作表現(xiàn)突出、好人好事給予肯定，并通過獎勵的辦法強(qiáng)化和推廣這種好思想好作風(fēng)，激勵人們向正確、高尚的思想和行為看齊，激發(fā)人們學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的自覺性。


五是增強(qiáng)競爭機(jī)制。競爭是市場經(jīng)濟(jì)的基本要求，競爭能增強(qiáng)人的壓力因而才會有動力。干多干少一個樣，干好干差一個樣，只能助長人的惰性。競爭才能增強(qiáng)廣大干部的緊迫感，激發(fā)其工作的積極性。如逐步建立稅務(wù)干部能級制、任用能人等，營造一個良好的競爭環(huán)境有助于激發(fā)人們積極向上。


（二）虛功實做,靈活多樣


思想政治工作必須同干部的工作和生活實際相結(jié)合才有生命力。實踐中應(yīng)結(jié)合工作特點，突出做好“情、活、樂、嚴(yán)”四個字。


“情”，就是以情動人，以情感人。_總書記說過，群眾利益無小事。工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅持時時想著干部，事事關(guān)心干部，處處體貼干部。局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)病房、進(jìn)家庭，去獻(xiàn)上一個花籃，送上幾多問候，送上幾許祝福，使干部職工始終感受到組織的溫暖，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，同事的情誼，達(dá)到了面對面、心貼心的交流。俗話說“喊破嗓子不如做出樣子”，通過辦實事，解難題，送真情，思想政治工作就會收到潤物細(xì)無聲的效果，起到聚人心、穩(wěn)人心、暖人心的積極作用，干部的敬業(yè)精神、責(zé)任意識就會得到明顯增強(qiáng)。


“活”，就是方法靈活，形式多樣。思想政治工作是做人的工作，既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人。做好新形勢下的思想政治工作，需要將傳統(tǒng)的說教式、批評式變?yōu)閱l(fā)式、引導(dǎo)式、談心式、激勵式等方法，同時不能簡單的一概而論，而應(yīng)該針對不同的階層和不同的_采取不同的辦法，象營銷學(xué)上對市場與客戶的細(xì)分與定位一樣，因人而異，因地制宜。才能做活做實思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的感染力和說服力。


“樂”，就是喜聞樂見，寓教于樂。為了陶冶思想情操，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，可經(jīng)常組織健康向上、催人奮進(jìn)的文娛活動，如舉辦稅法宣傳專場文藝晚會、稅法宣傳萬人簽名、慶“七一”演講比賽、迎國慶歌詠比賽、彩色周末等活動，既充分展示了地稅干部的精神風(fēng)貌，又增強(qiáng)了大家的集體榮譽(yù)感。


“嚴(yán)”，就是嚴(yán)格紀(jì)律，從嚴(yán)帶隊。把細(xì)致入微的思想政治工作和嚴(yán)格管理相結(jié)合，把落實各項制度引入量化管理，與年度工作目標(biāo)考核相結(jié)合，作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的主要依據(jù)。實行誡勉談話、黃牌警告、通報批評和待崗處分制度，對查出的執(zhí)法過錯，嚴(yán)格按照省 ……（未完，全文共3454字，當(dāng)前僅顯示1745字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺議如何創(chuàng)新思想政治工作方法推進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展提升》）