2011年團市委“兩新”組織團建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、我市“非公”企業(yè)團建工作情況
二、我市“非公”企業(yè)團建工作經(jīng)驗和亮點
（一）依托黨建，推動團建
（二）先易后難，示范引路
五是對建團暫時存在困難的，通過團的活動進行覆蓋
（三）豐富載體，創(chuàng)新模式
一是組建義工，打造品牌
二是積極溝通，行業(yè)建團
三是爭取支持，創(chuàng)新模式
四是整合資源，扶持幫建
（四）結(jié)合實際，疊加推進
三、存在問題和困難
（一）自身工作方法有待改進
（二）“兩新”組織負責(zé)人認識不足和誤解
（三）規(guī)模以上企業(yè)建團已趨向飽和
（四）“兩新”組織團建工作活躍具有一定難度
四、下一階段工作思路及計劃
（一）充分發(fā)揮“黨建帶團建”機制，加強督導(dǎo)檢查
（二）靈活探索各種建團模式，提高團建覆蓋率
（三）健全各項機制，加強團干部隊伍建設(shè)
四是組織團干部到“兩新”團建工作做得突出的先進市（區(qū)）參觀學(xué)習(xí)
（四）創(chuàng)新活動載體，提升“兩新”團組織活力
……
市2011年“兩新”組織團建工作總結(jié)
共青團**市委員會

（2011年10月）

今年，**團市委根據(jù)團中央和團省委的工作要求，以“哪里有青年，哪里就有青年活動，哪里有團員，哪里就必須建立團組織”為目標(biāo)，按照“片區(qū)連橫，抓大促小，先易后難，分類指導(dǎo)，逐步提高”的工作理念，下達力氣，狠抓落實，全力推進我市“兩新”組織團建工作，成效顯著�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、我市“非公”企業(yè)團建工作情況

2011年，團省委下達江門市的“兩新”組織建團任務(wù)為非公企業(yè)建團300家，新社會組織建團100家。團江門市委通過開展“百日團建”行動，集中時間和精力，大力推進我市“非公”企業(yè)團建工作，先后在已建黨組織的企業(yè)、青聯(lián)、青企聯(lián)會員企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、熱心社會公益事業(yè)的企業(yè)和行業(yè)協(xié)會中建立團組織417家，其中“非公”企業(yè)建團314家，完成任務(wù)數(shù)的104.7%，新社會組織建團103家，完成任務(wù)數(shù)的103%。其中，于5月份建立
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過創(chuàng)建“青工學(xué)堂”省級試點和“非公”團建省級示范點，發(fā)揮示范帶頭作用，輻射帶動全市各類“兩新”組織，全市今年共建立4個“青工學(xué)堂”試點和10個“非公”團建示范點；二是重點抓好已建黨組織企業(yè)，青聯(lián)、青企聯(lián)會員企業(yè)，規(guī)模以上企業(yè)；三是對經(jīng)營和在職青年人數(shù)相對穩(wěn)定，符合建團要求的采取獨立建團；四是對于規(guī)模較小、人員流動大，以依托行業(yè)或按地域建立團組織；五是對建團暫時存在困難的，通過團的活動進行覆蓋。

（三）豐富載體，創(chuàng)新模式。一是組建義工，打造品牌。以創(chuàng)建文明城市為契機，同步非公團組織和義工服務(wù)隊，組織開展青春暖流、扶困助學(xué)等志愿服務(wù)活動，打造工作品牌。積極開展“鯤鵬展翅計劃”形成有項目、有活動、有影響、有保障的格局。二是積極溝通，行業(yè)建團。加強與市工商聯(lián)、市工商局、市體育局、市個私協(xié)會等部門單位溝通協(xié)調(diào)，收集已建黨“兩新”組織數(shù)據(jù)，推進行業(yè)協(xié)會建團。5月份建立江門市個私勞協(xié)團支部，9月底召開江門市體育協(xié)會團組織成立儀式，對新成立的5家體育協(xié)會團組織進行授牌，進一步推進我市“兩新”組織建團工作躍上新臺階。三是爭取支持，創(chuàng)新模式。今年5月份，團中央志愿者工作部廖墾副部長一行到我市指導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，團市委積極爭取到團中央“積善之家”項目5萬元扶持資金，用于新會區(qū)雙水鎮(zhèn)外來工聚集地團組織建設(shè)。四是整合資源，扶持幫建。今年7月份，與五邑大學(xué)和江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，組建大學(xué)生“兩新”團建指導(dǎo)員隊伍，深入蓬江、江海、新會區(qū)的“兩新”組織中，調(diào)查摸底，建檔立制，指導(dǎo)基層團干開展“農(nóng)村信息直通車工程”。

（四）結(jié)合實際，疊加推進。今年，團市委將“兩新”組織團建工作與“兩進三同”工作緊密結(jié)合，有效疊加，共同推進，物色合適的企業(yè)建團，指導(dǎo)新建“兩新”團組織開展工作。4月7日，團市委鄭勁龍書記、何勁儀副調(diào)研員到新會區(qū)雙水鎮(zhèn)外來工住宅小區(qū)開展“兩進三同”，深入調(diào)研社區(qū)外來人員和留守兒童的工作、生活、學(xué)習(xí)狀況，指導(dǎo)基層團組織開展外來工聚集地團建工作。6月20日至24日，團市委機關(guān)干部分4個小組深入各市（區(qū)）開展夏季“兩進三同”，通過現(xiàn)場參觀、活動參與、午餐體驗等形式了解基層“兩新”團建情況，專門召開座談會，與企業(yè)管理層、一線青工共同探討“兩新”團建有關(guān)工作。6月底，團市委鄭勁龍書記在開展“兩進三同”過程中，指導(dǎo)召開“第二屆江門互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)論壇”，直接聯(lián)系20多個網(wǎng)站青年站長，組建全省首個青少年網(wǎng)絡(luò)協(xié)會；指導(dǎo)開展“兩新”團建和團組織格局創(chuàng)新工作，并整合資源，支持“兩新”團建工作資金14萬元。在團市委主要領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，各市（區(qū)）團干也積極參與“兩進三同”，開展“兩新”團建工作。

三、存在問題和困難

經(jīng)過探索與實踐，“兩新”組織團建工作取得了一定成績。但是，我們清醒看到，我市“兩新”組織團建仍存在以下問題和困難：

（一）自身工作方法有待改進。一方面對各市（區(qū)）團委和基層團委的工作情況了解得不夠深入，未嚴(yán)格執(zhí)行信息通報制度；另一方面是未及時做好行業(yè)協(xié)會團建的統(tǒng)籌和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，未及時掌握相關(guān)信息和動態(tài)，阻礙工作的正常開展。

（二）“兩新”組織負責(zé)人認識不足和誤解。有的負責(zé)人認為建立團組織會增加經(jīng)營成本，忙于政務(wù)而輕管理，影響企業(yè)發(fā)展；有的認為企業(yè)不應(yīng)帶有政治色彩，拒絕成立團組織。

（三）規(guī)模以上企業(yè)建團已趨向飽和。我市規(guī)模以上的企業(yè)不多，規(guī)模以上的非公企業(yè)建團已趨向于“飽和”狀態(tài)，許多建立黨組織的規(guī)模以上非公企業(yè)已 ……（未完，全文共3670字，當(dāng)前僅顯示1854字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年團市委“兩新”組織團建工作總結(jié)》）