2011年鎮(zhèn)黨委黨建工作述職報告5

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)
二是建立黨建工作的“立體考評機(jī)制”
二、全面履行職責(zé)，努力促進(jìn)黨建工作深入開展
（一）打造三支隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力
一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
二是狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)
三是狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)
（二）強(qiáng)化四個突出，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政之基
一是突出村干部報酬待遇的落實(shí)
二是突出村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展
三是突出農(nóng)村黨組織服務(wù)功能的完善
四是突出農(nóng)村黨員素質(zhì)提升
（三）抓實(shí)五項(xiàng)活動，提升黨建工作新水平
一是扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
二是深入開展“三個建設(shè)年”活動
三是廣泛開展“四幫四促”活動
四是全面開展“千名干部下基層”活動
五是有效開展礦地黨組織互聯(lián)共建活動
……
黨建工作述職報告
（2011年12月5日）
鎮(zhèn)黨委5

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將履行抓基層黨建工作職責(zé)匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)
一是建立黨建工作“主體責(zé)任機(jī)制”，構(gòu)建黨委書記負(fù)“第一責(zé)任”、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)“具體責(zé)任”、村（居）黨組織書記負(fù)“直接責(zé)任”的責(zé)任體系，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、村（居）黨組織書記直接抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。二是建立黨建工作的“立體考評機(jī)制”。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，建立定性與定量相結(jié)合的考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，把黨建工作任務(wù)逐項(xiàng)落到實(shí)處。三是建立黨建工作“一崗雙責(zé)制”，即明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員一手抓分管工作，一手抓黨建工作，將黨建工作列入各塊工作考核的指
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養(yǎng)老保險300元、村干部500元。落實(shí)高坪司村、王卡村每年15000元，高坪司社區(qū)居每年12000元的村級工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。二是突出村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照“一村一特”、“一村一品”的要求，在英坪社區(qū)村和社區(qū)居委會，開展了“集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村（居）”創(chuàng)建，并實(shí)行“重點(diǎn)村重點(diǎn)管理”，建成了五個500萬元礦產(chǎn)品生產(chǎn)加工、一個400輛貨車運(yùn)輸與一個年產(chǎn)10000頭種豬企業(yè)，村級集體經(jīng)濟(jì)均達(dá)200萬元以上，初步形成了以礦業(yè)經(jīng)濟(jì)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、汽車運(yùn)輸為主的英坪礦區(qū)經(jīng)濟(jì)帶；在高坪司、王卡村片區(qū)，通過走“支部+合作社+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”、發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品加工的路子，大力發(fā)展蔬菜、生姜等特色種植，村黨支部帶領(lǐng)群眾致富能力明顯增強(qiáng)，村集體經(jīng)濟(jì)均達(dá)15000元以上，初步形成了以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧攻堅(jiān)為主的高坪司村、王卡村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶。三是突出農(nóng)村黨組織服務(wù)功能的完善。啟動了高坪司村、居辦公用房建設(shè)和王卡村辦公用房維修工作，建立了山?jīng)_組、谷償組農(nóng)民文化家園，投入60余萬元資金建成王卡苗族文化廣場，積極推行鎮(zhèn)、村、組“三組為民服務(wù)代理”，在村級設(shè)立農(nóng)家書屋、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育播放站點(diǎn)、農(nóng)村民間調(diào)解室等。四是突出農(nóng)村黨員素質(zhì)提升。以培養(yǎng)黨性強(qiáng)、觀念新、有技術(shù)、懂經(jīng)營、會管理、“雙帶”能力突出的農(nóng)村黨員為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用，多層次、多渠道、多形式開展農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。一年來，共培訓(xùn)農(nóng)村黨員230余人，選派140余名村（組）干部到重慶、華西等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，農(nóng)村黨員帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富等方面的能力大幅度提升。
（三）抓實(shí)五項(xiàng)活動，提升黨建工作新水平。一是扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照“黨員干部當(dāng)先鋒，工作落實(shí)作表率”的要求，在全鎮(zhèn)開展了“月星”、“季星”評比工作，通過考核評比，促進(jìn)干部職工在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增比進(jìn)位、服務(wù)群眾和培樹典型中創(chuàng)先爭優(yōu)。二是深入開展“三個建設(shè)年”活動。以“三個建設(shè)年”活動為契機(jī)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)，著力整頓“庸、懶、散、緩、敷、推、拖”等不良作風(fēng)，建章立制，整改落實(shí)，全鎮(zhèn)共制定了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等23種制度，整改落實(shí)影響行政效率的事項(xiàng)20余項(xiàng)；招商引資項(xiàng)目4個，引進(jìn)資金1.3億元，在全鎮(zhèn)基本形成了開放透明的工作環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。三是廣泛開展“四幫四促”活動。采取領(lǐng)導(dǎo)干部包村、一般干部包組和領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶2戶、干部職工幫扶1戶的形式，在全鎮(zhèn)廣泛開展結(jié)對幫扶活動，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工深入聯(lián)系點(diǎn)和幫扶戶開展幫促活動520余人次，召開座談會征求意見10余次，解決問題68個。四是全面開展“千名干部下基層”活動。結(jié)合市委、市政府“千名干部下基層、扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動要求，在全鎮(zhèn)開展了“百名干部進(jìn)村組，助民增收促和諧”活動，全鎮(zhèn)干部全部沉入村組，了解民情、傾聽民意、化解民憂，走訪群眾13000余人，解決實(shí)際問題80余個。五是有效開展礦地黨組織互聯(lián)共建活動。充分發(fā)揮礦區(qū)黨組織在保障民生、服務(wù)企業(yè)、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)中的組織保障作用，近年來，礦地黨組織共投入資 ……（未完，全文共2587字，當(dāng)前僅顯示1644字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年鎮(zhèn)黨委黨建工作述職報告5》）