2011年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作總結(jié)暨2012年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、2011年的主要工作
（一）“一定三有”政策得到有效貫徹落實(shí)
一是推行結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制，實(shí)現(xiàn)“收入有保障”
二是注重政治激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)“干好有希望”
三是建立養(yǎng)老新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“退后有所養(yǎng)”
四是實(shí)行離任補(bǔ)償，讓村“兩委”干部“退有所補(bǔ)”
（二）積極推行“四議兩公開(kāi)”工作法
（三）村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所“星級(jí)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)有序開(kāi)展
（四）“新農(nóng)村故事會(huì)”活動(dòng)開(kāi)展情況
一是村兩委班子凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，村干部的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心明顯增強(qiáng)
五是理清了經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)了增加農(nóng)民收入的目標(biāo)
（六）以“農(nóng)村黨員致富工程”為抓手，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和影響力
二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高黨員“雙帶”能力
三是實(shí)行生活補(bǔ)助，關(guān)心黨員實(shí)際困難
（七）充分發(fā)揮新農(nóng)村“五大員”作用，有效推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)
一是及時(shí)出臺(tái)了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法
二是推行“五個(gè)一”，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作深入開(kāi)展
（八）扎實(shí)抓好大學(xué)生村官工作
1、加強(qiáng)日常管理和督導(dǎo)檢查
二是確立了領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)，村干部帶動(dòng)的幫帶聯(lián)建機(jī)制，幫助村官解決工作中的問(wèn)題
三是建立村官問(wèn)題困難解決機(jī)制，及時(shí)解決村官反映的工作、生活等方面的困難
四是明確了監(jiān)督考核措施
2、強(qiáng)化大學(xué)生村官培訓(xùn)教育
3、注重解決大學(xué)生村官工作生活中的實(shí)際困難
（九）持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
一是開(kāi)展“服務(wù)群眾”活動(dòng)
三是開(kāi)展……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年農(nóng)村基層黨建工作總結(jié)暨2012年工作計(jì)劃

2011年，**鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民群眾得實(shí)惠為切入點(diǎn)，積極探索基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平；堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓黨建工作的落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的又好又快發(fā)展提高保障。

一、2011年的主要工作

（一） “一定三有”政策得到有效貫徹落實(shí)

一是推行結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制，實(shí)現(xiàn)“收入有保障”。實(shí)行硬性基礎(chǔ)工資加績(jī)效補(bǔ)貼，目前，村黨總支書(shū)記年平均工資1.33萬(wàn)元，其中最高工資1.38萬(wàn)元，最低工資1.28萬(wàn)元。二是注重政治激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)“干好有希望”。

為了實(shí)現(xiàn)“干好有希望”，切實(shí)增強(qiáng)村干部崗位吸引力，對(duì)村干部?jī)A斜政策，優(yōu)化舉措，創(chuàng)新規(guī)范，把村干部，作為黨政干部成長(zhǎng)鏈的第一節(jié)鏈條來(lái)管理、來(lái)培養(yǎng)、來(lái)歷練。三是建立養(yǎng)老新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“退后有所養(yǎng)”。

采取財(cái)政和個(gè)人按比例分擔(dān)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略803字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
；優(yōu)秀黨員12人；文化大戶9人；大學(xué)生“村官”9人；截止10月，全鎮(zhèn)共投入資金0.3萬(wàn)元，先后有8個(gè)村委會(huì)組織開(kāi)展“新農(nóng)村故事會(huì)”活動(dòng)22場(chǎng)次，講故事50個(gè)，到場(chǎng)群眾達(dá)2200人次。

(五)大力抓后進(jìn)村整頓工作

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在城鄉(xiāng)基層黨組織和干部隊(duì)伍中開(kāi)展思想作風(fēng)教育和后進(jìn)村（社區(qū)）整頓建設(shè)活動(dòng)的文件的通知》文件精神，法塊村作為矛盾問(wèn)題較為突出的后進(jìn)村整頓對(duì)象。自開(kāi)展整頓建設(shè)工作以來(lái)，工作組配合村黨總支以建章立制、加強(qiáng)班子建設(shè)、發(fā)揮黨員干部的雙帶作用和發(fā)展經(jīng)濟(jì)為突破口，做了大量的事實(shí)，并取得了明顯的實(shí)效。一是村兩委班子凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，村干部的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心明顯增強(qiáng)。

二是制定完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，村級(jí)工作逐步走上了制度化，規(guī)范化、組織化的正常軌道。三是部分遺留問(wèn)題得到了解決，理順了黨群干群關(guān)系，排除了不穩(wěn)定隱患，調(diào)動(dòng)了黨員群眾參與和支持村級(jí)工作的積極性。四是通過(guò)開(kāi)展對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了黨員的素質(zhì)和創(chuàng)造能力，發(fā)揮了先鋒模范作用和“雙帶作用，村級(jí)各項(xiàng)工作走在了前列。五是理清了經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)了增加農(nóng)民收入的目標(biāo)。在整頓建設(shè)中，建立后進(jìn)村臺(tái)帳1個(gè)，提出后進(jìn)村整頓措施5條，開(kāi)展調(diào)查研究10次，進(jìn)行民情懇談35次，舉行向楊善洲學(xué)習(xí)討論會(huì)1次，召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)1次，撰寫(xiě)黨性分析材料4篇。

（六）以“農(nóng)村黨員致富工程”為抓手，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和影響力

一是建立掛鉤聯(lián)系，發(fā)揮幫扶引領(lǐng)作用，全鎮(zhèn)217名黨員參與結(jié)對(duì)幫扶，結(jié)成黨員幫扶對(duì)子350對(duì)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭幫、職能部門(mén)協(xié)助幫、黨員干部參與幫的良好工作格局。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高黨員“雙帶”能力。2011年，全鎮(zhèn)共舉辦面向農(nóng)村黨員、基層干部的各類(lèi)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員250人次，培養(yǎng)了一大批生產(chǎn)技術(shù)骨干和致富能手。三是實(shí)行生活補(bǔ)助，關(guān)心黨員實(shí)際困難。為彰顯組織關(guān)懷，從政治上、生活上、感情上關(guān)心和服務(wù)黨員，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)好縣委“農(nóng)村黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)”精神，對(duì)全鎮(zhèn)60歲以上的農(nóng)村黨員每人每月補(bǔ)助20元。

（七）充分發(fā)揮新農(nóng)村“五大員”作用，有效推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)

一是及時(shí)出臺(tái)了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法。為加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的監(jiān)督、教育和管理，使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理有章可循。二是推行“五個(gè)一”，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作深入開(kāi)展。為促使指導(dǎo)員積極為新農(nóng)村建設(shè)想辦法、出點(diǎn)子，腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在幫群眾辦實(shí)事，穩(wěn)步推進(jìn)駐村各項(xiàng)工作，我鎮(zhèn)在抓新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員教育和管理工作中，提出了“五個(gè)一”要求，即要求每個(gè)新農(nóng)村指導(dǎo)員要帶一套法規(guī)宣傳書(shū)、發(fā)一張服務(wù)群眾聯(lián)系卡、攜一本民情日記、建一個(gè)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)計(jì)劃簿、填一本服務(wù)監(jiān)督冊(cè)，促進(jìn)了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的有效開(kāi)展。

（八）扎實(shí)抓好大學(xué)生村官工作。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官9名，其中，書(shū)記助理2名，主任助理7名。鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮大學(xué)生村官在維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、解決農(nóng)村問(wèn)題中的作用，注重做好村官的日常管理，使各位村官能夠按照規(guī)定堅(jiān)守崗位，積極工作，為農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)日常管理和督導(dǎo)檢查。具體工作中，實(shí)施了“四項(xiàng)”管理措施：一是建立大學(xué)生“村官”管理檔案，記錄每位村官的工作、思想和生活情況，及時(shí)了解村官動(dòng)態(tài)。二是確立了領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)，村干部帶動(dòng)的幫帶聯(lián)建機(jī)制，幫助村官解決工作中的問(wèn)題。三是建立村官問(wèn)題困難解決機(jī)制，及時(shí)解決村官反映的工作、生活等方面的困難。四是明確了監(jiān)督考核措施。

2、強(qiáng)化大學(xué)生村官培訓(xùn)教育。讓大學(xué)生村官參加每周一的職工例會(huì)，讓她們熟悉全鎮(zhèn)各時(shí)期、各階段的工作重點(diǎn)；同時(shí)組織他們參加縣鎮(zhèn)組織的各種培訓(xùn)，提高他們的工作能力和水平。今年以來(lái)共組織集中學(xué)習(xí)12次，參加各種培訓(xùn)45人次。強(qiáng)化對(duì)村官的工作幫扶，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確一名幫扶干部，負(fù)責(zé)對(duì)村官個(gè)別指導(dǎo)，任職村確定一明指導(dǎo)干部，引領(lǐng)村官開(kāi)展工作。

3、注重解決大學(xué)生村官工作生活中的實(shí)際困難。

鎮(zhèn)里為大學(xué)生村官安排專(zhuān)門(mén)住宿，提供了工作、生活和學(xué)習(xí)必要的設(shè)施。為提高“村官”自主創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，開(kāi)展各種形式的提升大學(xué)生村官自身能力的活動(dòng)，如組織學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)等，并給予大學(xué)生村官充足的自我 ……（未完，全文共4467字，當(dāng)前僅顯示2257字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2011年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作總結(jié)暨2012年工作計(jì)劃》）