人社廳工資福利處2011年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想
二是突出重點(diǎn)，抓好民生工作
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立形象
一是要深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)
二是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量
二、扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)
三是認(rèn)真開(kāi)展了“服務(wù)群眾”活動(dòng)
四是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，大力提升服務(wù)水平
五是扎實(shí)開(kāi)展“亮牌示范”活動(dòng)
三、不斷深化公務(wù)員工資制度改革
（一）公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)工作基本落實(shí)
二是按照屬地化政策，測(cè)算并設(shè)置了省直駐外機(jī)關(guān)單位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
三是為了方便單位填報(bào)，提前設(shè)計(jì)了審核表格，作了詳細(xì)的填表說(shuō)明和公式設(shè)置
（二）公務(wù)員工資待遇相關(guān)政策落實(shí)到位
（三）全省公務(wù)員工資等基本信息采集工作圓滿完成
三是要嚴(yán)格時(shí)限，確保按期完成任務(wù)四是要加強(qiáng)管理，認(rèn)真做好保密工作
四、深入推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革
（一）義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資工作成果進(jìn)一步鞏固
（二）公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資基本落實(shí)
（三）其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作深入推進(jìn)
（四）省直事業(yè)單位績(jī)效工資調(diào)標(biāo)工作基本完成
五、積極落實(shí)各項(xiàng)增加工資政策
（一）機(jī)關(guān)公務(wù)員按考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次工作
（二）事業(yè)單位工作人員按年度考核結(jié)果晉升薪級(jí)增資工作
（三）特殊崗位津貼、補(bǔ)貼調(diào)整工作
（四）建國(guó)前參加工作人員發(fā)放生活補(bǔ)貼工作
（五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位取暖補(bǔ)貼標(biāo)……
工資福利處

在廳黨組和主管廳長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我處以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作為重點(diǎn)，著力深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革，積極落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神
在全廳處級(jí)干部大會(huì)上，傅廳長(zhǎng)傳達(dá)了省委書(shū)記張慶黎在全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話精神，對(duì)今后的工作提出了三點(diǎn)要求：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。二是突出重點(diǎn)，抓好民生工作。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立形象。會(huì)后，我處
2011年度處室單位工作考核登記表
迅速召開(kāi)了處務(wù)會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)，對(duì)當(dāng)前工作提出了具體要求。一是要深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，統(tǒng)一到省委、省政府決策部署上來(lái)，充分認(rèn)識(shí)人力資源社會(huì)保障工作在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中的重要地位和作用。要始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。二是
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略697字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
資全國(guó)執(zhí)行統(tǒng)一政策，公務(wù)員收入水平的差距主要體現(xiàn)在規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼水平上。為提高我省公務(wù)員工資收入水平，我們會(huì)同省財(cái)政廳再次向國(guó)家呈報(bào)了提高我省津貼補(bǔ)貼水平的報(bào)告，向國(guó)家審計(jì)檢查組匯報(bào)了我省工資和規(guī)范津貼的有關(guān)情況，并由張瑞書(shū)副廳長(zhǎng)帶隊(duì)，專門赴人力資源和社會(huì)保障部，向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映我省工資水平偏低的實(shí)際情況，積極爭(zhēng)取部領(lǐng)導(dǎo)支持。經(jīng)過(guò)努力，國(guó)家批準(zhǔn)我省從2010年7月1日起調(diào)整省直公務(wù)員津貼補(bǔ)貼水平。為盡快將增資落實(shí)到位，我們一是會(huì)同省財(cái)政廳制定了省直機(jī)關(guān)的津貼補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)方案，補(bǔ)充了機(jī)關(guān)工勤人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。二是按照屬地化政策，測(cè)算并設(shè)置了省直駐外機(jī)關(guān)單位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。三是為了方便單位填報(bào)，提前設(shè)計(jì)了審核表格，作了詳細(xì)的填表說(shuō)明和公式設(shè)置。目前，經(jīng)過(guò)加班加點(diǎn)、認(rèn)真審核，省直和省垂直駐外工商、地稅、質(zhì)監(jiān)機(jī)關(guān)單位的增資方案已經(jīng)審核完畢并兌現(xiàn)到位。
（二）公務(wù)員工資待遇相關(guān)政策落實(shí)到位
一是以冀人社字[2011]31號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改后工資問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)[2010]51號(hào)），結(jié)合我省實(shí)際提出了補(bǔ)充意見(jiàn)。二是結(jié)合我省實(shí)際，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，以冀人社發(fā)[2011]39號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)[2010]104號(hào)），以冀人社發(fā)[2011]40號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于公務(wù)員受處分工資待遇處理有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)[2010]105號(hào)），并做好了相關(guān)人員工資待遇的審核工作。
（三）全省公務(wù)員工資等基本信息采集工作圓滿完成
2011年5月12日，接到部工資福利司關(guān)于采集我省公務(wù)員工資等基本信息的通知后，我們立即認(rèn)真學(xué)習(xí)了部通知精神，制定了全省采集工作的實(shí)施方案，對(duì)相關(guān)表格進(jìn)行認(rèn)真的分析研究，起草了詳細(xì)地填表說(shuō)明。5月13日，以特提明電的形式下發(fā)了《關(guān)于召開(kāi)全省公務(wù)員工資等基本信息填報(bào)工作視頻會(huì)議的通知》，5月16日，召開(kāi)了由省、市、縣三級(jí)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)和工資福利處（科、股）長(zhǎng)參加的全省公務(wù)員工資等基本信息填報(bào)工作視頻會(huì)議。會(huì)上，張瑞書(shū)副廳長(zhǎng)傳達(dá)了人社部重要通知精神，對(duì)填報(bào)工作提出了具體要求，一是要提高認(rèn)識(shí)，充分理解信息采集工作的重要性；二是要落實(shí)責(zé)任，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；三是要嚴(yán)格時(shí)限，確保按期完成任務(wù)；四是要加強(qiáng)管理，認(rèn)真做好b_m工作。本次數(shù)據(jù)采集，任務(wù)量很大，時(shí)間非常緊張，對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性要求高，各級(jí)人社部門高度重視，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，積極落實(shí)責(zé)任制，層層把關(guān)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工資福利處（科、股）與各級(jí)黨委組織部積極主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好了填報(bào)工作。在具體填報(bào)時(shí)，工作人員認(rèn)真查閱相關(guān)資料，對(duì)公務(wù)員工資等基本信息逐條進(jìn)行核對(duì)，對(duì)數(shù)據(jù)格式進(jìn)行反復(fù)驗(yàn)證，確保填報(bào)正確無(wú)誤，圓滿按時(shí)保質(zhì)的完成了任務(wù)。期間，我們?cè)诩影嗉狱c(diǎn)認(rèn)真整理全省數(shù)據(jù)的同時(shí)，提前完成了作為人力資源和社會(huì)保障部調(diào)研地的高碑店市的數(shù)據(jù)填報(bào)和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,做好了人社部實(shí)地調(diào)研督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。在調(diào)研工作結(jié)束后，何憲副部長(zhǎng)對(duì)我省的工作給予了肯定。
四、深入推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革
按照國(guó)務(wù)院關(guān)于事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資分三步走的統(tǒng)一部署，我們采取多項(xiàng)措施，認(rèn)真開(kāi)展工作，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作在我省已全面開(kāi)展。我省事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的做法，在全國(guó)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上以《統(tǒng)籌兼顧 全力推進(jìn)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作》為題作了交流。人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部在《事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作簡(jiǎn)報(bào)》第28期和第34期上介紹了我省的實(shí)施情況。
（一）義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資工作成果進(jìn)一步鞏固
我們 ……（未完，全文共5576字，當(dāng)前僅顯示1958字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人社廳工資福利處2011年度工作總結(jié)》）