企業(yè)基層干部2011年培訓(xùn)方案實(shí)施細(xì)則

企業(yè)基層干部2011年培訓(xùn)方案實(shí)施細(xì)則

第一節(jié) 總則
第一條 為提升基層干部勝任能力，以點(diǎn)帶面的落實(shí)一線員工培訓(xùn)，進(jìn)而加強(qiáng)班組管理水平，深化開(kāi)展班組建設(shè)活動(dòng)。最終打造一支重安全、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、敢負(fù)責(zé)、強(qiáng)執(zhí)行的基層干部隊(duì)伍，為集團(tuán)快速發(fā)展培養(yǎng)后備干部力量，依據(jù)培訓(xùn)制度制定本細(xì)則。
第二條 本細(xì)則適用于各車間、部門班段級(jí)干部
第三條 以科學(xué)的課程體系為基礎(chǔ)，堅(jiān)持學(xué)以致用原則，注重培訓(xùn)效果的班組分享及跟蹤評(píng)估。
第二節(jié) 培訓(xùn)組織
第四條 成立基層干部培訓(xùn)班，以班級(jí)集中管理方式組織培訓(xùn)，由人力資源部培訓(xùn)專員主管，各車間兼職培訓(xùn)員協(xié)管。
第五條 培訓(xùn)專員負(fù)責(zé)班級(jí)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略460字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
第十五條 從課程表現(xiàn)、班組培訓(xùn)、理論考試、實(shí)踐作業(yè)四個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)估，形成百分制培訓(xùn)成績(jī)（見(jiàn)附件），培訓(xùn)成績(jī)進(jìn)行2：7：1強(qiáng)制排名，前20%當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)1-3分，后10%當(dāng)月考核2-3分。
第十六條 將培訓(xùn)所得有效應(yīng)用到工作中并取得優(yōu)秀成果并得到車間、部門認(rèn)可者獎(jiǎng)3分。
第十七條 對(duì)于培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)消極懈怠、敷衍了事、表現(xiàn)極差者考核2-3分，情節(jié)嚴(yán)重者取消培訓(xùn)資格。
第十八條 人力資源部將全程跟進(jìn)整個(gè)培訓(xùn)，形成培訓(xùn)通報(bào)并評(píng)估考核，培訓(xùn)成績(jī)作為基層干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、競(jìng)聘晉升的重要參考依據(jù)。

附件1
邢臺(tái)旭陽(yáng)基層干部培訓(xùn)班課程表
大綱 課程 主要內(nèi)容 擬聘講師 課時(shí)
概論 開(kāi)篇 課程介紹 人力資源部 4
班組建設(shè)概論 何謂班組建設(shè)；包括制度建設(shè)、文化建設(shè)、能力建設(shè) 人力資源部
班組建設(shè)實(shí)務(wù) 六型班組建設(shè) 學(xué)習(xí)型、文化型、自住型、創(chuàng)新型、人本績(jī)效型、精細(xì)化型 人力資源部 12
第五級(jí)班組建設(shè)模式 如何建設(shè)、建設(shè)操作方法、建設(shè)成功實(shí)例 人力資源部 4
創(chuàng)建卓越班組 班組建設(shè)七種武器 組織建設(shè)、文化建設(shè)、人才建設(shè)、透明化管理系統(tǒng)建設(shè)、流程建設(shè)、班組制度建設(shè)、機(jī)制建設(shè) 人力資源部 16
班組長(zhǎng)勝任能力 角色認(rèn)知 班組長(zhǎng)自我角色定位 人力資源部 4
勝任能力 應(yīng)具有的：知識(shí)、技能、素養(yǎng)、思維、品格、價(jià)值觀 人力資源部 12
培養(yǎng)學(xué)習(xí)力 學(xué)習(xí)、能力培養(yǎng)、素質(zhì)培養(yǎng)的最佳模式 人力資源部 4
班組長(zhǎng)管理技能 提升班組長(zhǎng)管理能力 管理基礎(chǔ)、績(jī)效管理、創(chuàng)新管理 人力資源部 4
班組計(jì)劃管理、現(xiàn)場(chǎng)管理 生產(chǎn)主任 12
全面質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全管理、成本管理 生產(chǎn)、技術(shù)、安環(huán)負(fù)責(zé)人 8
合計(jì) 　 　 80
注：每半天為一次課，每次4課時(shí)；每月視實(shí)際情況安排課程,以上課程如有變化，人力資源部將及時(shí)調(diào)整并通知。


附件2
邢臺(tái)旭陽(yáng)基層干部班成績(jī)登記表
《 》
學(xué)號(hào) 姓名 考評(píng)項(xiàng)目 總成績(jī)
課堂表現(xiàn)（10%） 班組培訓(xùn)（30%） 理論考試（30%） 實(shí)踐作業(yè)（30%）
1 　 　 　 　 　 　
2 　 　 　 　 　 　
3 　 　 　 　 　 　
4 　 　 　 　 　 　
5 　 　 　 　 　 　
6 　 　 　 　 　 　
7 　 　 　 　 　 　
8 　 ……（未完，全文共2033字，當(dāng)前僅顯示1293字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)基層干部2011年培訓(xùn)方案實(shí)施細(xì)則》）