淺論新時期如何加強公路部門職工的學習

目錄/提綱：……
一、學習是成事立業(yè)之根本，要深刻認識學習的重要性，在思想上明確為什么要學習
1、學習是人類生存的基礎(chǔ)
2、學習是啟發(fā)智力的源泉
3、學習是提高修養(yǎng)的根本
二、學習是保持工作激情的基礎(chǔ)，要科學運用學習的方法，在實際中解決怎樣學的問題
一要樹立“終身學習”的理念
二要樹立“學習工作一體化”的理念
三要樹立“系統(tǒng)學習”的理念
一要堅定學習的鉆勁
二要堅定學習的恒心
三要堅定學習的韌勁
一要創(chuàng)新學習方法
二要突出學習的五大著力點
三要正確處理好學習的“三個關(guān)系”
一要提高接受能力
二要提高消化能力
三要提高學習成果轉(zhuǎn)化能力
三、學習是推進工作的動力，讓學習成為打造和諧公路的助推器
一、在學習中提升干部職工的素質(zhì)
二、在學習中提升干部職工的品格
一是從學習中牢記先憂后樂、團結(jié)求索的岳陽精神
二是從學習中銘記狠抓落實、優(yōu)質(zhì)服務的宗旨
三是從學習中牢記清廉勤政、務實為民的宗旨
三、在學習中提高干部職工的服務水平
一是盡心為公路工作出力
二是盡責為群眾解難
……

淺論新時期如何加強公路部門職工的學習

岳陽市區(qū)公路局書記、局長

關(guān)鍵詞：學習 公路
摘 要：“學習型社會”這一概念是國外學者羅伯特哈欽斯于1968年首次提出，經(jīng)過歷史發(fā)展，如今在中國，學習的氛圍蔚然成風。對我們公路部門的干部職工來說，學習是成事立業(yè)的基礎(chǔ)，也是促進工作質(zhì)量提高的有效途徑，更是建設和諧公路的助推器。所以，新時期如何加強公路部門職工的學習是一個值得探討的話題，下面，筆者就結(jié)合公路工作實際，從為什么要學習、怎樣學習以及通過學習要達到什么目的三個大方面進行闡述。
一、學習是成事立業(yè)之根本，要深刻認識學習的重要性，在思想上明確為什么要學習。
古人云：業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。這足以說明，無論是個體還是組織，學習是成事立業(yè)之根本。
1、學習是人類生存的基礎(chǔ)。
人類之所以從原始人逐漸進化，其根本就在于能夠不斷求得知識、求得智慧、求得生活的真善美。在當今這個知識日益更新的時代，新事物、新現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)。我們已有的知識和
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，耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得起誘惑。烏申斯基曾經(jīng)說過：“學習是勞動，是充滿思想的勞動”。在改革開放的今天，我們公路人干的是最普通的事情，服務的卻是千千萬萬的群眾，相比其他行業(yè)面臨的誘惑形形色色，如何在誘惑面前增強免疫力，堅守公路人的精神家園？答案無疑是學習。學習黨的章程和各項紀律，學習革命前輩的高風亮節(jié)，學習模范人物的身體力行，以此武裝頭腦、陶冶情操、凈化靈魂。少一些迎來送往的應酬，多一點書山學海的鉆勁；少一些急功近利的浮躁，多一點循序漸進的鈍感；少一些患得患失的懊喪，多一點寵辱不驚的淡定。只有精神境界高了，才能脫離低級趣味，在誘惑面前不為所動，始終保持公路人艱苦樸素的本色。4、學習是使命所要求。
面對新形勢新任務，如果不抓緊學習，不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。對于公路部門的干部職工來說，能不能堅持學習，不僅是態(tài)度問題，而且是責任問題，既關(guān)系自身的發(fā)展進步，更關(guān)系公路事業(yè)的興衰。如果不重視學習、不勤奮學習，就無法提高本領(lǐng)。從這個意義上講，推進學習型單位建設，可謂非常重要。公路人要切實把勤奮學習作為一種使命，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，不斷推動公路_改革，適應時代發(fā)展需要。只有這樣，才能在時代的風云變幻和激烈的競爭中搶占先機、掌握主動、贏得未來。
二、學習是保持工作激情的基礎(chǔ)，要科學運用學習的方法，在實際中解決怎樣學的問題。
建設學習型單位，一個重要的目的是提高干部職工的能力素質(zhì)，增強先進性。先進性的標志是創(chuàng)造、創(chuàng)新的能力，基礎(chǔ)是學習力。怎樣才能把抓好學習與干好事業(yè)有機地結(jié)合起來呢？主要把握四點：
1、對學習要始終保持激情
一要樹立“終身學習”的理念。在當前知識經(jīng)濟時代背景下，公路部門的干部職工要保持先進性，就必須不斷加強學習，把學習作為生存與發(fā)展的第一需要，把學習當作第一義務，把學習作為一種生活方式，在學習中生活，在生活中學習，實現(xiàn)學習的常態(tài)化，始終保持學而不厭、學而不止的旺盛學習熱情。二要樹立“學習工作一體化”的理念。單位要發(fā)揮對學習的引領(lǐng)作用，必須把學習貫穿于工作的全過程，工作學習化、學習工作化，自覺養(yǎng)成在工作中勤學習、愛思考的習慣，善于把學習真正融入本職工作，把工作作為不斷學習、深化學習的最好平臺，使持續(xù)增長的學習力轉(zhuǎn)化為開展工作的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力，三要樹立“系統(tǒng)學習”的理念。要建立一套行之有效的學習制度體系，建立健全集體學習與個人自學相結(jié)合的機制，把對學習的管理納入到各部門的考核當中，更加凸顯_、機制對學習的激勵約束作用。
2、對學習要持之以恒
一要堅定學習的鉆勁。學習需要有鉆和擠的釘子精神，要引導干部職工拿出一股鉆勁，鉆進書本里、鉆進實踐里、鉆進群眾里，鉆得越深，學得越透，成效也就越大。二要堅定學習的恒心。學貴有恒。建設學習型單位，就要引導干部職工戒除浮躁、靜下心來，自覺排除干擾，把學習作為緩解工作壓力、陶冶性情的一劑良藥，努力學習、勤奮學習，在學習中要有：“不向前走，不知路遠；不努力學習，不明白真理”的精神。三要堅定學習的韌勁。學習需要有鍥而不舍、滴水穿石的精神。沒有這種精神，就會因為在學習中遇到一點點挫折和失敗而沮喪消沉，喪失繼續(xù)深入學習的勇氣和興趣。建設學習型單位，就要引導干部職工努力克服一切困難，抓住一切可學之機，學習一切有用知識，積少成多，集腋成裘，最終學有所成。
3、對學習要注重方法
一要創(chuàng)新學習方法。讀書做到“五到法”，即“心到、眼到、口到、手到、腦到”。講究學習方法，要做到“七個結(jié)合”：即“閱讀與思考、 ……（未完，全文共3877字，當前僅顯示1958字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺論新時期如何加強公路部門職工的學習》）