加強(qiáng)公路系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)芻議

目錄/提綱：……
一、把握重點(diǎn)，強(qiáng)化組織保障作用
一是強(qiáng)化制度，密切黨群干群關(guān)系
二是強(qiáng)化教育，提高服務(wù)工作本領(lǐng)
三是強(qiáng)化考核，檢驗(yàn)改革發(fā)展成效
一是教育形式要靈活多樣
二是管理模式要因地制宜
三是激勵(lì)措施要切實(shí)可行
二、突破難點(diǎn)，強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用
三、創(chuàng)造亮點(diǎn)，強(qiáng)化先鋒模范作用
1、樹立支部典型黨組織是群眾的主心骨，是群眾行動(dòng)的方向和路標(biāo)
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把好三個(gè)關(guān)口 強(qiáng)化三大作用

加強(qiáng)公路系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)芻議

市公路局


總書記曾明確指出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)”。我認(rèn)為，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，最根本的是按照“三個(gè)代表”的要求，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，始終體現(xiàn)基層黨組織的組織保障作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、把握重點(diǎn)，強(qiáng)化組織保障作用
提高基層黨組織的執(zhí)政能力、戰(zhàn)斗力、親和力，建好職工群眾信任的班子，帶好職工群眾滿意的黨員干部隊(duì)伍，是當(dāng)前基層黨組織建設(shè)的重要任務(wù)。
1、創(chuàng)新載體建班子
領(lǐng)導(dǎo)班子是帶動(dòng)單位一心一意謀發(fā)展的火車頭，是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾聚精會(huì)神搞建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，領(lǐng)導(dǎo)班子能力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到單位的改革、發(fā)展與穩(wěn)定
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這項(xiàng)工作擺上黨建工作中的重中之重，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。一是教育形式要靈活多樣�；鶎狱h委要堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員頭腦，組織黨員開展多種形式的教育活動(dòng)，如：讀一本好書、寫一篇筆記、上一堂黨課、看一場電影、搞一次討論、辦一次展覽等，對全體黨員進(jìn)行全方位、多層次的思想教育，使廣大黨員干部在豐富多彩的活動(dòng)中不斷提升思想境界。二是管理模式要因地制宜�；鶎狱h委要根據(jù)黨員分散、基層單位工作緊張時(shí)召集難、離退休老黨員離單位遠(yuǎn)等實(shí)際情況，因地制宜、多種形式、靈活組織黨員開展組織生活�；鶎狱h組織可以將黨員劃分為若干個(gè)黨小組，并配備黨小組負(fù)責(zé)人，通過調(diào)整組織設(shè)置，既使組織生活落實(shí)到了最基層，又使每個(gè)黨員都納入嚴(yán)格的組織管理之中，黨內(nèi)生活得到進(jìn)一步健全、落實(shí)。三是激勵(lì)措施要切實(shí)可行。在黨員中開展多種形式的“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持抓特色、抓示范、出亮點(diǎn)，有效激勵(lì)黨員先鋒作用的發(fā)揮，使黨員先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)，先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡不斷涌現(xiàn)。黨支部要樹立在工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。我們要不斷發(fā)現(xiàn)和選樹這些典型，用身邊優(yōu)秀黨員的事跡教育帶動(dòng)職工群眾。
3、創(chuàng)新觀念謀發(fā)展　　
一是要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作穩(wěn)思想、暖人心、凝隊(duì)伍的作用，積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立質(zhì)量效益意識(shí)，樹立市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)，樹立改革發(fā)展意識(shí)。與此同時(shí)，及時(shí)改進(jìn)思想政治工作方法，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入開展下基層談心、搞調(diào)研、辦實(shí)事、送溫暖、化解矛盾等活動(dòng)，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，局面和諧。二是要把推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展、有效履行使命融入_于班子隊(duì)伍建設(shè)全過程，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中當(dāng)標(biāo)兵，在破解難題中作骨干。三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)融入_于遂行多樣化工作任務(wù)實(shí)踐，激勵(lì)廣大黨員干部在維護(hù)_、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)公路事業(yè)發(fā)展等各項(xiàng)任務(wù)中，勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，推進(jìn)基層建設(shè)不斷與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展 。
二、突破難點(diǎn)，強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用
一個(gè)先進(jìn)的基層黨組織、一個(gè)過硬的干部隊(duì)伍就能起到戰(zhàn)斗堡壘作用，就能打硬仗，帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展，開創(chuàng)公路工作的新局面。為此，我們必須從難事入手，敢于亮劍。
1、改革選人用人機(jī)制
對于基層干部要公開選拔，采取競聘上崗的辦法。要圍繞發(fā)展選干部。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德�?yōu)先的原則選拔和任用干部。要積極創(chuàng)新干部培養(yǎng)、教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制，強(qiáng)化干部考核，建立黨員和干部工作民主考核制度，完善民主推薦制度，擴(kuò)大群眾參與范圍，對考核中不稱職、不勝任現(xiàn)職的干部不予推薦。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，在黨員干部隊(duì)伍中形成“想干事、能干事、各項(xiàng)制度干成事”的良好氛圍。
2、改革管理考核機(jī)制
沒有規(guī)矩不成方圓，健全制度是規(guī)范管理的前提，嚴(yán)格考核是落實(shí)制度的關(guān)鍵。不斷完善和強(qiáng)化各項(xiàng)制度，堅(jiān)持班子理論學(xué)習(xí)制度、廉政舉報(bào)投訴制度、目標(biāo)管理責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)制度等；路政管理、路政執(zhí)法面向社會(huì)公開，使管理走向文明、規(guī)范、高效的軌道。 在抓落實(shí)上，我們要?jiǎng)?chuàng)新考核機(jī)制，改 ……（未完，全文共3209字，當(dāng)前僅顯示1621字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)公路系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)芻議》）