縣信用聯(lián)社員工關(guān)于榮譽墻前的思考

縣信用聯(lián)社員工關(guān)于榮譽墻前的思考


時光荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間我加入平利信合這個大家庭已經(jīng)近半年，了解得越多，使我產(chǎn)生濃烈榮譽感越強。我為加入信合而感到驕傲，看著聯(lián)社榮譽墻上一塊塊的獎牌，心情越發(fā)不能自抑。

平利信合在我們前輩們的辛勤工作下經(jīng)過50多年的經(jīng)營，盡管條件艱苦依然取得了累累碩果。特別是1996年行社脫鉤以來，平利信合人以服務(wù)
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實的工作作風(fēng)和為民服務(wù)的意識，積極進(jìn)取。要熱愛農(nóng)村信用社，為民辦事，愛社如家，凡事為集體利益著想，腳踏實地的工作，全心全意為“三農(nóng)”服務(wù)。

二、強化團(tuán)隊意識。團(tuán)隊，是成功的關(guān)鍵，只有加強團(tuán)隊建設(shè)，才能真正提高核心競爭力，只有加強團(tuán)隊建設(shè)，才會形成一種無形的向心力和凝聚力，從而提高單位整體的戰(zhàn)斗力。如果沒有好的團(tuán)隊，一切先進(jìn)的經(jīng)營理念都得不到全面的貫徹實行，這就需要我們廣大的員工尤其是新員工，萬眾一心、眾志成城。要充分發(fā)揮每個員工的長處，人盡其才，才盡其用，使每個員工把能量釋放到最大，使團(tuán)隊中的每個鏈條鎖得更緊，從而確保整個團(tuán)隊力量發(fā)揮到最大。

三、提高執(zhí)行能力。執(zhí)行力，使我們能成功地把機會變成現(xiàn)實。事情只有做了才會產(chǎn)生效益。養(yǎng)成良好的行動習(xí)慣時，就會自動排除一切阻力，進(jìn)入良性的的行動循環(huán)中，加速走向成功。只有我們把命令和想法變成行動，把行動變成結(jié)果，從而保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。才能保證我們共同的事業(yè)—平利信合繼續(xù)快速發(fā)展。

四、培養(yǎng)感恩之心。感恩，是一種文明，是一種責(zé)任，更是一種品德。只有心存感恩之心，人與人，人與社會，人與工作之間才能變得更加緊密，更加親切、和諧。才能在這種健康愉快的環(huán)境中促進(jìn)企業(yè)飛躍與發(fā)展。不斷提升員工對企業(yè)、對社會的責(zé)任。一個平利信合的一員，只有把為平利信合的發(fā)展看成是一種幸福和自愿的奉獻(xiàn)行為，并提升到對企業(yè)的一種感恩，才會在活水流動的源泉中發(fā)展壯大。要懂得“吃水不忘挖井人”的道理 ……（未完，全文共1259字，當(dāng)前僅顯示800字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣信用聯(lián)社員工關(guān)于榮譽墻前的思考》）