目錄/提綱:……
一、加強地稅干部作風建設要充分體現(xiàn)人本理念
二、加強地稅干部作風建設要找準作風問題“病根”
三、加強地稅干部作風建設要使干部作風真正得到轉(zhuǎn)變
四、加強地稅干部作風建設要著力提高干部素質(zhì)
五、加強地稅干部作風建設要建立健全制度機制
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淺談新形勢下如何加強地稅干部的作風建設
作風是人們在思想上、工作上和生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為。從某種意義上說,作風就是形象,作風決定精神狀態(tài),決定執(zhí)行力,決定事業(yè)成敗。新時期加強作風建設是密切黨群干群關(guān)系的重要途徑,是加強干部隊伍建設的現(xiàn)實需要,是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證。地稅部門作為國家的行政執(zhí)法機關(guān),既肩負著為國聚財?shù)闹厝,又履行著為納稅人服務的職責,要實現(xiàn)地稅事業(yè)又快又好發(fā)展,就必須加強地稅干部的作風建設。
一、加強地稅干部作風建設要充分體現(xiàn)人本理念
一個地方要想發(fā)展,事業(yè)要想進步,既要占天時、占地利,更要占人和。因為人是決定性的因素,是地稅事業(yè)發(fā)展的根本。我們清楚,地稅部門是政府的職能部門,為地方政府組織稅費收入,工作任務十分繁重,工作壓力很大,這對地稅部門和地稅干部的要求
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作風突出問題活動要求,治理“庸、懶、散,假、浮、蠻,私、奢、貪”的問題,著力解決作風意識、責任和工作執(zhí)行不到位的問題。我覺得目前就地稅系統(tǒng)而言,普遍的還是“庸、懶、散”的問題,庸就是工作能力和水平?jīng)]有跟上工作的需要,表現(xiàn)為不作為或不能作為;懶就是不想干事、事業(yè)心不強、得過且過,表現(xiàn)為慢作為或不愿作為;散就是組織紀律散漫,表現(xiàn)為亂作為或不守法紀盲目作為。
就地稅干部而言,上述問題也在少數(shù)干部身上有不同程度的表現(xiàn),作風飄浮,不思進取,工作效率低,服務意識差,承諾不兌現(xiàn),甚至存在有法不依、執(zhí)法不嚴、有紀不守、有章不循、收“人情稅”和“關(guān)系稅”以及“吃、拿、卡、要、報”等為稅不廉現(xiàn)象。這些作風建設問題不加以有效解決,如蟻穴不加封堵、如毒瘤不予割除,最終將會積重難返,嚴重影響我們的事業(yè)發(fā)展、干部成長、社會形象。雖然問題出現(xiàn)在少數(shù)人身上,但其危害是相當大的,必須下重手進行整治。而加強地稅干部作風建設的目的就是找準和解決地稅干部作風上存在的突出問題。針對這些問題,要認真查找“病根”。要通過加強干部作風建設,及時對癥下藥,著力解決問題,清除地稅干部肌體上的灰塵和痼疾,凈化地稅干部的靈魂,純潔地稅干部隊伍。
三、加強地稅干部作風建設要使干部作風真正得到轉(zhuǎn)變
干部作風是一種思想上、工作上的態(tài)度,通常是看不見、摸不著的,它潛藏在一件件具體事物之中,蟄伏于一個個有形表象之后。只有通過對一件件實事進行由此及彼、由表及里的分析,才能獲得對干部作風的本質(zhì)認識。作風建設關(guān)系到地稅部門形象和地稅事業(yè)的興衰。為此,加強地稅干部作風建設關(guān)鍵要在鞏固“轉(zhuǎn)變”二字上下功夫。近年來,地稅部門通過開展效能建設等一系列的活動,促進了干部思想觀念的轉(zhuǎn)變,
稅務人員整體的服務意識不斷增強,服務水平、服務措施不斷提高,從根本上解決地稅機關(guān)“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風,得到了廣大納稅人的好評。但如何鞏固所取得的成果,并進一步把尊重納稅人、服務納稅人、提高納稅人稅法遵從度作為地方稅收管理的重要內(nèi)容,來真正按照改進的稅收管理方式和服務方式,進一步優(yōu)化納稅服務,善待納稅人,真正讓廣大納稅人滿意,也是新時期干部作風建設的主要方面。通過作風建設,促使地稅干部把組織地方稅費收入工作與創(chuàng)造公平稅收環(huán)境、服務地方經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,增強地方經(jīng)濟發(fā)展后勁,培植和壯大地方稅源;通過作風建設,促使地稅干部勤政敬業(yè),克服“當一天和尚撞一天鐘”的消極頹廢、無所作為思想,以強烈的事業(yè)心和責任心,一心一意、任勞任怨、盡職盡責地在各自崗位上努力工作。
四、加強地稅干部作風建設要著力提高干部素質(zhì)
作風建設必須以提高干部素質(zhì)為抓手,用先進理論和文化來武裝地稅干部的頭腦,努力提高地稅干部政治理論修養(yǎng)和綜合業(yè)務素質(zhì)。多年以來,雖然各級地稅部門采取多種途徑加強培訓工作,地稅干部的素質(zhì)也有明顯提高,但與新時期稅收征管工作的要求、與依法治稅的要求、與促進地稅科學發(fā)展的要求、與納稅人的期望相比,地稅干部的素質(zhì)仍然存在著相當大的差距。提高地稅干部素質(zhì)已迫在眉睫。
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