目錄/提綱:……
一、召開(kāi)“德潤(rùn)突破”動(dòng)員會(huì)的背景
四是逐級(jí)召開(kāi)動(dòng)員部署大會(huì),將會(huì)議精神傳達(dá)到位
二、“三種文化”中涉及我局的任務(wù)
三、清新從政文化建設(shè)的步驟、內(nèi)容及要求
(一)品德教化階段(5月上旬至6月上旬)
(二)作風(fēng)養(yǎng)成階段(6月中旬至8月上旬)
(三)能力提升階段(8月中旬至9月中旬)
(四)成果固化階段(9月下旬至12月下旬)
四、工作要求
(一)務(wù)必高度重視,迅速動(dòng)員落實(shí)
(二)迅速成立機(jī)構(gòu),抓好過(guò)程指導(dǎo)
(三)抓好工作結(jié)合,統(tǒng)籌推進(jìn)工作
……
在實(shí)施“德潤(rùn)突破”戰(zhàn)役動(dòng)員大會(huì)上的講話
(區(qū)國(guó)土房管局黨組書(shū)記、局長(zhǎng))
一、召開(kāi)“德潤(rùn)突破”動(dòng)員會(huì)的背景
今年,區(qū)里黨代會(huì)提出今年主要任務(wù)是實(shí)施“五大戰(zhàn)役”;4月25日,區(qū)里召開(kāi)了德潤(rùn)突破及民生改善工作
動(dòng)員大會(huì);5月10日晚,在區(qū)文化藝術(shù)中心召開(kāi)了題為“領(lǐng)導(dǎo)干部做人為官之道”的專(zhuān)題講座(西南大學(xué)教授 鄒順康),全區(qū)鎮(zhèn)街、部門(mén)的班子成員參會(huì)學(xué)習(xí),區(qū)委副書(shū)記陳剛作了專(zhuān)門(mén)動(dòng)員,拉開(kāi)“德潤(rùn)突破”戰(zhàn)役的序幕;5月14日(周一)上午,在區(qū)大會(huì)議室召開(kāi)了合川區(qū)2012年“德潤(rùn)突破”戰(zhàn)役推進(jìn)會(huì),會(huì)議由陳剛主持,程衛(wèi)、葉華、毛榮志分別對(duì)平實(shí)的為民文化、健康的經(jīng)商文化、清新的從政文化進(jìn)行闡述和動(dòng)員,區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書(shū)記羅先德作為“德潤(rùn)突破”戰(zhàn)役督查組組長(zhǎng),對(duì)督查工作進(jìn)行了
發(fā)言。會(huì)議最后,區(qū)委副書(shū)記陳剛要求,各鎮(zhèn)街、部門(mén)在本周內(nèi),一是要迅
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略588字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
100條清新從政箴言,分年齡段從各鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)各部門(mén)隨機(jī)抽取2人(40歲以下1人、40歲以上1人)參加全區(qū)統(tǒng)一考試。
3.開(kāi)展“研討立德”活動(dòng)。要求:各鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)各部門(mén)以科室為單位,圍繞初步制定的“清新機(jī)關(guān)十規(guī)范”和機(jī)關(guān)干部“清新政風(fēng)十準(zhǔn)則”(見(jiàn)《清新從政文化手冊(cè)》),開(kāi)展專(zhuān)題討論,查擺梳理本單位存在的不清新現(xiàn)象,在此基礎(chǔ)上,制定本單位“清新機(jī)關(guān)規(guī)范”和干部“清新政風(fēng)準(zhǔn)則”;圍繞“以法治區(qū)和以德治區(qū)”主題,組建8支辯論隊(duì)(鎮(zhèn)街2支、區(qū)級(jí)部門(mén)6支),開(kāi)展全區(qū)德潤(rùn)辯論比賽,對(duì)獲得一等獎(jiǎng)(1名)、二等獎(jiǎng)(1名)、三等獎(jiǎng)(2名)的辯論隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并在進(jìn)入決賽的辯論隊(duì)中評(píng)出最佳辯手1名。各單位還要結(jié)合工作實(shí)際、行業(yè)特色、系統(tǒng)特點(diǎn),培育本單位清新機(jī)關(guān)服務(wù)理念,打造清新機(jī)關(guān)服務(wù)品牌,形成清新從政的一系列物化成果。
(二)作風(fēng)養(yǎng)成階段(6月中旬至8月上旬)
扎實(shí)開(kāi)展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、比實(shí)效”活動(dòng),引導(dǎo)廣大干部歷練作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾。
1.下基層。結(jié)合干部下訪群眾活動(dòng),組織機(jī)關(guān)干部職工集中3天時(shí)間下基層、進(jìn)村子,召開(kāi)院壩會(huì),深入宣講市第四次黨代會(huì)精神,接訪群眾、傾聽(tīng)民意、釋疑解惑。落實(shí)直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。以基層組織建設(shè)年為抓手,以聯(lián)系服務(wù)群眾為目標(biāo),著力打造“民生黨建”,落實(shí)直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。認(rèn)真落實(shí)“四包”責(zé)任制,即:區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)街、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)包村(社區(qū))、鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包組。實(shí)施“分類(lèi)聯(lián)系”制度,開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)群眾工作,區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)級(jí)部門(mén)機(jī)關(guān)干部每人每月下訪接訪走訪均不少于1次。領(lǐng)導(dǎo)干部與貧困群眾結(jié)對(duì)2戶(hù)以上,一般干部結(jié)對(duì)1戶(hù)以上。
2.轉(zhuǎn)作風(fēng)。開(kāi)展“五好”清新科室達(dá)標(biāo)工作。各鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)各部門(mén)按照辦公秩序好、環(huán)境衛(wèi)生好、形象舉止好、服務(wù)態(tài)度好、出勤考勤好的“五好”標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)《清新從政文化手冊(cè)》),開(kāi)展“五好”達(dá)標(biāo)工作,未達(dá)標(biāo)的限期整改。開(kāi)展“星級(jí)清新科室”評(píng)選工作。各單位每月按照30%的比例,在“五好”達(dá)標(biāo)科室中評(píng)選出本單位“星級(jí)清新科室”,并在展示欄公示。開(kāi)展作風(fēng)整改工作。采取明察暗訪的方式,對(duì)各單位特別是窗口單位和服務(wù)行業(yè)進(jìn)行督查,重點(diǎn)督查遲到早退,掛牌上崗,上班時(shí)間炒股、打游戲、看電影等情況,堅(jiān)決查處態(tài)度惡劣、辦事推諉、吃拿卡要、效率低下等不良行為,實(shí)現(xiàn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)零差錯(cuò)、零投訴、零事故的“三零目標(biāo)”。
3.比實(shí)效。各單位機(jī)關(guān)干部要亮出崗位職責(zé),根據(jù)崗位職責(zé)作出公開(kāi)承諾,每月底召開(kāi)實(shí)績(jī)?cè)u(píng)議會(huì),按照15%的比例評(píng)選各科室的“干部之星”,并在清新從政文化建設(shè)活動(dòng)展示欄上公示。
(三)能力提升階段(8月中旬至9月中旬)
在機(jī)關(guān)干部職工中廣泛開(kāi)展“
心得體會(huì)大評(píng)選”、“公文
寫(xiě)作大比拼”、“廉政知識(shí)大競(jìng)賽”三大活動(dòng),切實(shí)提升廣大干部從政能力和綜合素質(zhì)。
1.心得體會(huì)大評(píng)選。全區(qū)機(jī)關(guān)干部職工圍繞規(guī)定的必讀篇目和100條從政箴言,結(jié)合工作實(shí)際撰寫(xiě)1-2篇心得體會(huì),各單位推薦1篇心得體會(huì)文章參加全區(qū)評(píng)選,評(píng)出一等獎(jiǎng)(5名)、二等獎(jiǎng)(10名)、三等獎(jiǎng)(20名),選取部分優(yōu)秀體會(huì)文章在 ……(未完,全文共3267字,當(dāng)前僅顯示1650字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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