如何發(fā)揮女性優(yōu)勢服務(wù)我市發(fā)展

目錄/提綱：……
一是分析女性特點(diǎn)，二是充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，更好服務(wù)宿遷科學(xué)發(fā)展
一、女性的特點(diǎn)優(yōu)勢
二、充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，更好服務(wù)宿遷科學(xué)發(fā)展
1、要致力培養(yǎng)耐力，展示獨(dú)特的柔性
一要執(zhí)著
二要忍耐
三要統(tǒng)籌
2、要致力培養(yǎng)魅力，展示獨(dú)特的靈性
一是培養(yǎng)勤奮的魅力
二是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)魅力
三是培養(yǎng)知性魅力
3、要致力培養(yǎng)魄力，展示獨(dú)特的剛性
一要充滿自信
二要善于決斷
三要敢于夢想
……
如何發(fā)揮女性優(yōu)勢服務(wù)我市發(fā)展

市城管局

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，大家上午好！
我匯報(bào)的題目是：發(fā)揮女性優(yōu)勢，服務(wù)宿遷發(fā)展。主要匯報(bào)兩個(gè)方面：
一是分析女性特點(diǎn)，二是充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，更好服務(wù)宿遷科學(xué)發(fā)展。
隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，女性積極參與國家政治經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)，女干部以自己的智慧、才干和獨(dú)特的魅力贏得了社會(huì)各界的認(rèn)可和贊譽(yù)，已成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的一支不可替代的力量。在我市“推進(jìn)更大突破、實(shí)現(xiàn)全面小康”的征程中，我們各級(jí)女干部，應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全力服務(wù)宿遷科學(xué)發(fā)展。
一、女性的特點(diǎn)優(yōu)勢
1、勤勞
2、堅(jiān)韌
3、謙和
4、唯美
5、細(xì)密
女性天性勤勞、細(xì)致、體貼、富有愛心,在生活中注重情感,在工作中力求完美，具有較強(qiáng)的親和力、洞察力，自覺性，柔韌性,這是女性特有的優(yōu)勢。女干部在認(rèn)知上的靈敏，思維上的細(xì)密，情感上的溫婉慈愛，意志上的堅(jiān)忍，舉止上的謙和、優(yōu)雅等等
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略643字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
為女干部，肩負(fù)多重角色，如何正確處理好幾者之間的關(guān)系，關(guān)鍵在于學(xué)會(huì)統(tǒng)籌。謹(jǐn)記：“上班時(shí)不要想著自己是女人，下班后不要忘記自己是女人�！币獙W(xué)會(huì)“彈鋼琴”，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主動(dòng)不被動(dòng)，統(tǒng)籌不失衡。只有這樣，才能做到家庭和事業(yè)兩不誤、兩促進(jìn) ，使自己的多重身份、多重角色、多重職責(zé)更加趨于和諧、統(tǒng)一。
2、要致力培養(yǎng)魅力，展示獨(dú)特的靈性。魅力是從女人的內(nèi)在和心靈深處自然彰顯出來的一種氣韻，也是展現(xiàn)女性活力、靈性的一種外化形式，更是女干部一種無形的實(shí)力。一是培養(yǎng)勤奮的魅力。勤奮是成功女干部的重要因素，勤奮會(huì)創(chuàng)造奇跡，勤奮能造就英才。成就事業(yè)的主要條件不是天資，而是后天的勤奮，勤能補(bǔ)拙，一分辛苦一分才。勤奮還要有明確的奮斗目標(biāo)，立志高遠(yuǎn)也有前進(jìn)的動(dòng)力，正如愛迪生所說：一個(gè)人為自己定的目標(biāo)越高，她的才能發(fā)展就更快，對社會(huì)也越有用。（我們駐市行政服務(wù)中心城管窗口，清一色女性，幾年來，始終堅(jiān)持全天候?yàn)榉⻊?wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，連續(xù)6年被市行政服務(wù)中心評為年度“紅旗窗口”，并榮獲了市級(jí)“青年文明號(hào)”和省級(jí)“巾幗文明示范崗”等稱號(hào)。）二是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)魅力。正確處理上級(jí)、同事和下級(jí)的關(guān)系，做一個(gè)心胸寬廣、聰明睿智的人，為自己的發(fā)展空間創(chuàng)造更多的有利條件。 對待上級(jí)，要不卑不亢，以積極的態(tài)度投身工作之中，掌握好工作的方法和藝術(shù)，以實(shí)績贏得領(lǐng)導(dǎo)的肯定；對待同事，能克服女性容易嫉妒、虛榮的心理弱點(diǎn)，常交流、多溝通，大事講原則，小事講風(fēng)格，以求共同勉勵(lì)，共同進(jìn)步；對待下級(jí)，要有豁達(dá)之心，海納百川，有容乃大，體察下級(jí)的心理變化，體諒他們的難處，最大限度地調(diào)動(dòng)下屬工作的積極性，在工作中營造和諧共事的氛圍，確保工作的順利推進(jìn)。三是培養(yǎng)知性魅力。女干部要做到知性、睿智，必須增強(qiáng)自身的文化底蘊(yùn)，以廣博的知識(shí)養(yǎng)顏，以精深的理論武裝頭腦。要做到少一點(diǎn)應(yīng)酬，少一點(diǎn)閑逛，少一點(diǎn)婆婆媽媽，多一點(diǎn)學(xué)習(xí)，多一點(diǎn)思考，多一點(diǎn)研究�！案褂性姇鴼庾匀A”，只有做到這些，才會(huì)擁有更高的理解力、洞察力，說話才不會(huì)喪失底氣與才氣，做事才不會(huì)缺乏行動(dòng)力與判斷力，決策才不會(huì)缺乏高瞻性與感染力，女性干部的形象才會(huì)具有生命力。
3、要致力培養(yǎng)魄力，展示獨(dú)特的剛性。女性領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷培養(yǎng)自己的魄力，做到“柔中有剛”。一要充滿自信。自信的女人最美麗，自信是女干部實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的初始動(dòng)力和成就事業(yè)的前提。美國人馬爾頓強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)決的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業(yè)�！笔紫�,要克服自卑。撒切爾夫人說過:“就領(lǐng)導(dǎo)而言,沒有性別之分,只有能力之分。”；其次,要認(rèn)清自身的優(yōu)勢。只要充分開發(fā)自己的膽量和頭腦,解放自己的思想和觀念,發(fā)揮自己的潛能和智慧,腳踏實(shí)地、勇于進(jìn)取,就一定能取得優(yōu)異成績。二要善于決斷。 善斷是一種能力。女干部要敢說，敢做，敢于決策，敢于迎難而上，敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，以實(shí)力和政績展示女干部的魅力和風(fēng)采。三要敢于夢想。敢于夢想就是要具有強(qiáng)者的心態(tài)，在工作中時(shí)刻保持旺盛的精力、火熱的激情、昂揚(yáng)的斗志�！坝肋h(yuǎn)都坐前排”是成功女干部一種積極的人生態(tài)度。無論做什么事情，態(tài)度決定高度。要牢固樹立“我能我行我成功、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的強(qiáng)勢心態(tài)。(宿遷城管女同志圍繞”全國知名,全省一流”的奮斗目標(biāo),以巾幗不讓須眉的信念,奮勇爭先, 近年來，女子大隊(duì)先后獲得省、市“巾幗文明示范崗”和“全國巾幗文明崗”稱號(hào)，為打造宿遷城管品牌發(fā)揮了半邊天作用 ……（未完，全文共2842字，當(dāng)前僅顯示1807字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何發(fā)揮女性優(yōu)勢服務(wù)我市發(fā)展》）