縣委組織部開展“暖心組工”活動方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、實施范圍
三、活動內(nèi)容
1、談心交心
2、進行工作實踐
3、詳細記錄基層干部反應(yīng)內(nèi)容
4、梳理總結(jié)認真反饋
四、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
3、形成長效機制
……
縣委組織部開展“暖心組工”活動方案


為進一步發(fā)揮組織部“干部之家”作用，幫助基層干部解決實際問題，根據(jù)部主要領(lǐng)導(dǎo)意見，在組織部機關(guān)開展“暖心組工”活動。特制訂方案如下：
一、總體要求
與基層干部“拉拉手”，交知心朋友；“幫幫忙”，辦暖心實事；“鼓鼓勁”，解煩心問題。通過領(lǐng)導(dǎo)干部與基層干部群眾交友連心，總體達到“聯(lián)系更加深入、干部反映訴求更加通暢、工作決策更加科學(xué)、作風(fēng)進一步改進、工作進一步落實”的目標(biāo)。為實現(xiàn)“**
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導(dǎo)干部交不少于3名基層干部為朋友。一般干部不少于1名基層干部朋友。6月8日前，各科室人員將確定的較有對象名單報干部一科。
　　三、活動內(nèi)容
1、談心交心。定期采取走下去訪談、請上來座談、約談等方式與基層干部談心談話，關(guān)心了解干部。談心談話要做到“三結(jié)合”：通報情況與征求意見相結(jié)合，主動向基層干部通報組織工作進展情況，又就如何改進組織工作向干部問需、問計、問效；了解談心對象與了解組織工作滿意度相結(jié)合，既注重了解談心對象整體情況，又注重了解對組織工作滿意程度，讓黨員和干部放開談；耐心傾聽與理解疏導(dǎo)相結(jié)合，既耐心地傾聽黨員和干部的愿望訴求，又細致地加強疏導(dǎo)，做好思想引導(dǎo)和政策解釋工作。在談話中要尊重干部、理解干部，營造談心談話的良好氛圍，讓干部講真話、講實話、講心里話。要通過談心談話，真正了解干部的真實想法和愿望，真心聽取干部的意見和建議。
2、進行工作實踐。結(jié)合交友對象實際，開展工作實踐活動。到交友對象單位，同交友對象一起工作學(xué)習(xí)，了解基層干部工作實際，砥礪思想品質(zhì)，歷練工作作風(fēng)。
3、詳細記錄基層干部反應(yīng)內(nèi)容。由辦公室制定談話安排表。每位組工干部在與基層干部談心談話時，詳細記錄領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨組織的建設(shè)情況和存在問題及建議；干部的思想狀況；干部對組織工作的意見建議等。領(lǐng)導(dǎo)干部要及時填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部與基層干部群眾連心卡》，記錄交友連心活動情況。
4、梳理總結(jié)認真反饋。對基層干部反映的問題，進行認真的梳理總結(jié)，積極通過有關(guān)政策、正常渠道和實際可能，幫助他們解決其政策允許并且能夠解決的問題。自己不能解決的問題逐級上報，由主管副部長、常委部長或部務(wù)會研究解決。干部反映的問題得到解決后，要及時進行反饋。
　　四、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。干部一科具體負責(zé)與基層干部交友 ……（未完，全文共1516字，當(dāng)前僅顯示964字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部開展“暖心組工”活動方案》）