財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司經(jīng)驗(yàn)交流材料3

目錄/提綱：……
一、抓發(fā)展，重效益，拓展企業(yè)市場(chǎng)
1、分析形勢(shì)，確立工作重點(diǎn)
2、找準(zhǔn)突破口，擴(kuò)大市場(chǎng)占有面
3、抓理賠，提高服務(wù)質(zhì)量
二、抓管理、重落實(shí)，提升企業(yè)形象
三、抓服務(wù)，重效果，注重誠(chéng)信為本
2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立誠(chéng)信為本思想，徹底糾正業(yè)務(wù)員誤導(dǎo)現(xiàn)象的發(fā)生
四、抓隊(duì)伍，重風(fēng)氣，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力
……
誠(chéng)信為本講信譽(yù)，務(wù)實(shí)高效求發(fā)展
－－財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司經(jīng)驗(yàn)交流材料3

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)已經(jīng)越來(lái)越被廣大企業(yè)和個(gè)人所認(rèn)識(shí)，但隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展 的不平衡，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)也受到一定的影響。因此，我們必須在“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大思想指行下，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，因地制宜，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)保險(xiǎn)工作的新局面，為我公司和保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
一、 抓發(fā)展，重效益，拓展企業(yè)市場(chǎng)。
1、 分析形勢(shì)，確立工作重點(diǎn)。2011年年底，我們公司已初步形成
一定規(guī)模的營(yíng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略378字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
公司拓展市場(chǎng)提供了保障。
二、 抓管理、重落實(shí)，提升企業(yè)形象。
保險(xiǎn)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈是不爭(zhēng)的事實(shí)，這就要求公司管理上要全面提升水平。如何在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，從而在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)中前進(jìn)？這是總經(jīng)理經(jīng)常思考的問(wèn)題。同時(shí)，也是我公司每一名員工必須思考的問(wèn)題。為了繼續(xù)鞏固2011年的成績(jī)，我公司全體員工在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下：一是加強(qiáng)與保戶的接觸和溝通，密切公司與保戶之間的聯(lián)系；二是在日常管理中，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)制定下發(fā)的《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定（制度可以根據(jù)你們自己的寫(xiě)上去），并用各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范和約束員工的具體行為；三是積極有效的開(kāi)展工作，對(duì)每一份保單、每一次理賠，都做到嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，既不損害保戶利益，也不讓公司受到損失。通過(guò)這些工作有力的提升了企業(yè)形象。
三、 抓服務(wù)，重效果，注重誠(chéng)信為本。
1、大力發(fā)展業(yè)務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量，注重企業(yè)效益，促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，堅(jiān)決完成2012年的各項(xiàng)指標(biāo)。
2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立誠(chéng)信為本思想，徹底糾正業(yè)務(wù)員誤導(dǎo)現(xiàn)象的發(fā)生。
3完善和建立公司各項(xiàng)工作機(jī)制，推進(jìn)工作運(yùn)行，防止決策和指導(dǎo)推動(dòng)失誤，進(jìn)一步深化人事、用工、分配三項(xiàng)制度改革，增強(qiáng)公司活力，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性。（這一大段可以加一些你們今年做的具體事例充實(shí)一下，會(huì)飽滿些。）
四、 抓隊(duì)伍，重風(fēng)氣，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
有了管理上的保證是不夠的，制度的執(zhí)行關(guān)鍵在人，“以人為本”的管理理念就是要保證人的思想和公司的決策向一支，只有這樣企業(yè)才能立于不敗之地、才能開(kāi)拓創(chuàng)新。所以，在當(dāng)前社會(huì)風(fēng)氣缺失的背景下，我們抓隊(duì)伍、重風(fēng)氣是很有必要的。保險(xiǎn)工作是靠每一位保險(xiǎn)員工做出來(lái)的，如何讓他們始終保持“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中就好”的風(fēng)氣，廣泛服務(wù)于社會(huì)的各個(gè)階層和人們生活的各個(gè)方面？這也是公司經(jīng)�？紤]的問(wèn)題。我公司率先從領(lǐng)導(dǎo)做起、從員工每天的工作做起、從進(jìn)公司的那一刻做起，用雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)， ……（未完，全文共1672字，當(dāng)前僅顯示1063字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司經(jīng)驗(yàn)交流材料3》）