政法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

目錄/提綱：……
一、建立培訓(xùn)機(jī)制，努力夯實(shí)政法隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)
一是以強(qiáng)化宗旨觀念為根本，開展學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)活動(dòng)
二是針對(duì)政法干警中黨員多的實(shí)際情況，開展“我為黨旗添光彩”活動(dòng)
二、建立責(zé)任機(jī)制，大力加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)管理.首先，確立目標(biāo)體系，落實(shí)崗位責(zé)任
一是與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤二是與政治待遇掛鉤三是與任免使用掛鉤
三、建立激勵(lì)機(jī)制，不斷增添政法隊(duì)伍建設(shè)動(dòng)力
一是堅(jiān)持政策導(dǎo)向原則，運(yùn)用政策激勵(lì)
二是堅(jiān)持思想領(lǐng)先原則，注重精神鼓勵(lì)
三是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)促動(dòng)原則，實(shí)施物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
四、建立監(jiān)督機(jī)制，加快形成政法隊(duì)伍建設(shè)合力
一是最大限度地實(shí)行政務(wù)公開
二是廣邀社會(huì)各界人士監(jiān)督
三是設(shè)立固定監(jiān)督場(chǎng)點(diǎn)
四是主動(dòng)加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通
五是建立當(dāng)事人評(píng)議卡制度
五、建立保障機(jī)制，全面優(yōu)化政法隊(duì)伍建設(shè)環(huán)境
二是生活上體貼，為政法干警解決后顧之憂
三是實(shí)力上壯大，注重在人、財(cái)、物3個(gè)方面同步向政法隊(duì)伍傾斜
……

建立五大機(jī)制
提高政法隊(duì)伍規(guī)范化水平
政法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

我們從建立五大機(jī)制抓起，努力探索政法隊(duì)伍規(guī)范化的建設(shè)模式，推進(jìn)了全市政法隊(duì)伍建設(shè)水平的不斷提高，有力地保障和促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迅速發(fā)展。

一、建立培訓(xùn)機(jī)制，努力夯實(shí)政法隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)。在政治培訓(xùn)方面，除注重抓好每半年一次的集中整頓和經(jīng)常性的思想政治工作外，還組織政法各部門認(rèn)真開展了三大主題活動(dòng)。一是以強(qiáng)化宗旨觀念為根本，開展學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅1993年，全市政法干警就為群眾做好事、辦實(shí)事730件，受到群眾贈(zèng)送錦旗、感謝信等形式表揚(yáng)的干警達(dá)134人.二是針對(duì)政法干警中黨員多的實(shí)際情況，開展“我為黨旗添光彩”活動(dòng)。全市政法系統(tǒng)先后有9個(gè)黨支部跨入了黨建先進(jìn)行列，占總數(shù)的77%，今年初，全市政法系統(tǒng)共評(píng)選先
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原則，從部門到中層機(jī)構(gòu)，從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般干警，層層分解任務(wù)，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市政法崗位的目標(biāo)體系共由41項(xiàng)內(nèi)容組成，全部指標(biāo)的量化計(jì)分率高達(dá)81.5%。較好地做到了人人肩上有擔(dān)子、有責(zé)任，任何環(huán)節(jié)不“空檔”、無“斷層”。其次，搞好組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)格實(shí)施考核。在考核的組織領(lǐng)導(dǎo)上，市里成立了政法系統(tǒng)崗位目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組;政法各部門也都成立了相應(yīng)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。在考核的時(shí)間安排上，實(shí)行個(gè)人每月、中層機(jī)構(gòu)每季度、部門每半年考核一次。在考核的方法步驟上，實(shí)行自下而上、民主集中的原則，并將考核結(jié)果公之于眾，記入政績(jī)檔案。在考核的重點(diǎn)內(nèi)容上，突出為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航這一硬指標(biāo)。再是，實(shí)行“三個(gè)掛鉤”，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。一是與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤;二是與政治待遇掛鉤;三是與任免使用掛鉤。

三、建立激勵(lì)機(jī)制，不斷增添政法隊(duì)伍建設(shè)動(dòng)力。一是堅(jiān)持政策導(dǎo)向原則，運(yùn)用政策激勵(lì)。1991年以來，我們僅以市委、市政府的名義就先后出臺(tái)了6個(gè)激勵(lì)政策，公、檢、法、司、安各部門還制發(fā)了10。多條適用于本系統(tǒng)的政策規(guī)定。這些政策規(guī)定，產(chǎn)生了很強(qiáng)的激勵(lì)效應(yīng)。如我們?cè)凇蛾P(guān)于改善招聘政法工作人員工資待遇的意見》中規(guī)定，凡招聘的合同政法工作人員，均享受招聘的黨政干部的工資、福利待遇;聯(lián)防隊(duì)員的工資、福利待遇，按合同政法工作人員標(biāo)準(zhǔn)的85%計(jì)發(fā)。從而，有效地穩(wěn)定了合同政法人員隊(duì)伍和治安聯(lián)防隊(duì)伍，較充分地調(diào)動(dòng)了他們?yōu)榫S護(hù)社會(huì)治安而斗爭(zhēng)的積極性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1993年我市僅由基層聯(lián)防隊(duì)員直接扭送、舉報(bào)而破獲的各類案件占破案總數(shù)的13.
3寫。二是堅(jiān)持思想領(lǐng)先原則，注重精神鼓勵(lì)。一方面，利用報(bào)告會(huì)、專欄、廣播、電視、報(bào)刊等多種形式，大張旗鼓地宣傳政法戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)模范人物，大造先進(jìn)光榮的社會(huì)氛圍;另一方面，及時(shí)授予先進(jìn)模范人物一定的榮譽(yù)稱號(hào)。1991年以來，全市政法干警中有76人被市委、市政府給予了記功以上獎(jiǎng)勵(lì)，54人被業(yè)務(wù)上級(jí)給予了記三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)，395人被部門授予先進(jìn)工作者稱號(hào)。由精神鼓勵(lì)而激發(fā)起來的廣大干警的比學(xué)趕幫超活動(dòng)，推動(dòng)政法各部門的工作不斷實(shí)現(xiàn)著登臺(tái)階、創(chuàng)一流;市公安局跨入了全國(guó)百個(gè)先進(jìn)縣公安局行列;市檢察院被省檢察院榮記集體二等功;市法院、市司法局和市國(guó)j-a全局，也多次受到市委、市政府和業(yè)務(wù)上級(jí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì);中央、省和煙臺(tái)市業(yè)務(wù)上級(jí)還先后在我市召開了17次有關(guān)政法工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。三是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)促動(dòng)原則，實(shí)施物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。我們?cè)趯?duì)先進(jìn)模范人物給予精神鼓勵(lì)的同時(shí)，除輔之以頒發(fā)適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金、獎(jiǎng)品外，還設(shè)立了單項(xiàng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。全市法律服務(wù)機(jī)構(gòu)推行了與效益掛鉤的全額浮動(dòng)工資制，有效地調(diào)動(dòng)了律師公證人員的積極性，進(jìn)一步拓寬了律師公證服務(wù)領(lǐng)域。通過訴訟和非訴訟代理，全年共為委托方挽回經(jīng)濟(jì)損失1477萬元，通過審查修訂合同，使企業(yè)避免經(jīng)濟(jì)損失9548萬元。

四、建立監(jiān)督機(jī)制，加快形成政法隊(duì)伍建設(shè)合力。第一，依托四個(gè)層次，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。四個(gè)層次是:政法系統(tǒng)各部門之間的相互 ……（未完，全文共3130字，當(dāng)前僅顯示1581字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《政法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料》）