糧油分公司民主生活會(huì)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面存在的主要問題
（一）思想作風(fēng)方面
一要?jiǎng)?wù)穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任
（二）學(xué)風(fēng)方面
（三）工作作風(fēng)方面
一是服務(wù)于公司基層工作抓得不夠緊、不夠細(xì)
（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面
（五）廉潔從政方面
二、產(chǎn)生問題的根源
一是沒有學(xué)好理論，是造成領(lǐng)導(dǎo)水平、指導(dǎo)水平不高的根源
二是宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)
三、整改措施及努力方向
一是切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)
二是不斷增強(qiáng)黨性黨風(fēng)修養(yǎng)
三是堅(jiān)定思想信念
四是努力改進(jìn)工作作風(fēng)
五是勇于開展批評與自我批評
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糧油分公司民主生活會(huì)發(fā)言材料

按照集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真開好分公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)》的要求，圍繞 “執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)”的主題，現(xiàn)將本人一年來在作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面存在的問題和不足，以及今后努力的方向作如下發(fā)言，請同志們批評指正。
一、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面存在的主要問題
（一）思想作風(fēng)方面
能夠堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和社會(huì)主義榮辱觀來衡量自己的一切行動(dòng)。發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù)；穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任。在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢面前，作為一名黨員干部，在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委的思想保持了高度的一致，扎實(shí)做好各項(xiàng)維穩(wěn)工作，樹立強(qiáng)烈的民族團(tuán)結(jié)意識(shí)，帶頭與不同民族群眾交朋友，帶頭做促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的好事實(shí)事，帶頭抵制有損民族團(tuán)結(jié)的錯(cuò)誤言行。同時(shí)，積極做好各項(xiàng)重點(diǎn)防范工作，堅(jiān)決服從組織安排，定期深入各基層庫站指導(dǎo)開展維穩(wěn)工作，引導(dǎo)公司廣大職工保持清醒的頭腦，不信謠、不傳謠，把基層工作做扎
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務(wù)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)，不僅使我牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，也使我視野開闊、生活充實(shí)，而且增強(qiáng)了我獨(dú)立思考和判斷是非的能力，提高了掌握政策和行政管理水平。但是，有的時(shí)候由于時(shí)間和其他因素影響，政治理論學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng)，沒有完全掌握理論的精神實(shí)質(zhì)，特別是學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹。
（三）工作作風(fēng)方面
工作上真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，以較強(qiáng)的工作責(zé)任感和緊迫感，扎實(shí)地推進(jìn)主管的各項(xiàng)工作，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，為我公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)又好又快發(fā)展盡職盡責(zé)。但是，客觀上還存在許多問題和不足，表現(xiàn)在：一是服務(wù)于公司基層工作抓得不夠緊、不夠細(xì)。如：在夏糧收購工作工，雖然我們采取了一些措施，盡量營造寬松的工作環(huán)境，但由于點(diǎn)多面廣，鑒于自己工作較忙，對職工的工作、生活關(guān)心不夠。二是工作方法不夠創(chuàng)新，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作出現(xiàn)的新情況、新問題深入研究的不夠，有時(shí)不能很好地根據(jù)形勢的發(fā)展和情況的變化及時(shí)運(yùn)用創(chuàng)新性的措施來推進(jìn)各項(xiàng)工作。在進(jìn)一步推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中，缺乏大膽創(chuàng)新觀念，還真正沒有跳出收原糧、賣原糧的圈子。從目前情況來看，2011年我們雖然在收購工作上取得了一些成績，但還是不容樂觀，在今后的糧油購銷中我們還需進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，盡量克服自身從在的不足。工作中存在的不足，除客觀因素外，我認(rèn)為主觀能動(dòng)性發(fā)揮的不好也是一方面原因，往往習(xí)慣于按部就班地推進(jìn)工作，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面
主管公司的全面工作，面廣而繁雜，只有多下基層了解民意、耐心傾聽職工的心聲，才是做好工作的根本保證。雖然有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，并且也能夠經(jīng)常深入基層庫站，走訪部分職工家庭了解情況，但總因?yàn)闀r(shí)間緊，調(diào)研還不夠充分，不夠細(xì)致。下基層時(shí)，大部分時(shí)間和庫站領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談、交流，以此來掌握本單位職工反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問題和庫站情況、職工意愿，而真正地走進(jìn)職工家庭進(jìn)行面對面的交談相對較少，職工群眾的心里話、真話、實(shí)話聽得不是太多，為群眾辦實(shí)事的力度還不夠。
（五）廉潔從政方面
始終堅(jiān)持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺把廉潔自律的要求貫穿到工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，居安思危，防微杜漸。工作中經(jīng)常以《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》來規(guī)范和要求自己，認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，在關(guān)系經(jīng)濟(jì)和重大項(xiàng)目建設(shè)等方面，注意聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的意見和建議，按規(guī)定程序經(jīng)集體討論作出決定。下基層時(shí)盡量不給基層庫站增加負(fù)擔(dān)。同時(shí)，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)科室、各庫站的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，積極推進(jìn)各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。在工作較繁忙的季節(jié)，對基層各庫站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏深入的督促檢查，對一些反映的問題，親自深入單位調(diào)查了解不夠。
二、產(chǎn)生問題的根源
經(jīng)過剖析歸納，自己存在的問題有以下兩個(gè)方面的原因：
一是沒有學(xué)好理論，是造成領(lǐng)導(dǎo)水平、指導(dǎo)水平不高的根源。通過聽取專家、學(xué)者講課以及對十七屆五中、六中全會(huì)會(huì)議精神等學(xué)習(xí)，我深感不用理論去指導(dǎo)實(shí)踐，不用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)看問題，就往往會(huì)把問題看偏，在執(zhí)行黨的路線、方針上就會(huì)出現(xiàn)片面性、盲目性，政治敏銳性和政治鑒別力就會(huì)不強(qiáng)，在工作中，有時(shí)憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，主觀主義的東西較多，不善于從理論上進(jìn)行總結(jié)，自覺不自覺地脫離了黨的實(shí)事求是的思想路線，工作中就會(huì)帶有主觀性 ……（未完，全文共3570字，當(dāng)前僅顯示1803字，請閱讀下面提示信息。收藏《糧油分公司民主生活會(huì)發(fā)言材料》）