軍休所廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、實(shí)施范圍、主要任務(wù)和工作目標(biāo)
（一）實(shí)施范圍：所領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、其他重要崗位
一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制二是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制三是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制
三、方法步驟和時(shí)間安排
（一）宣傳動(dòng)員階段（2012年5月下旬—6月上旬）
（二）重點(diǎn)推進(jìn)（2012年6月—12月）
1、清權(quán)確權(quán)（6月—8月）
2、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（8月—9月）
（三）檢查驗(yàn)收（2013年1月—3月）
（四）推行科技防控，健全動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）明確責(zé)任分工
（三）強(qiáng)化評估考核
……

市軍休三所廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)全市民政系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)員大會(huì)精神，加強(qiáng)基層軍休所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立健全各項(xiàng)有效的風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制。根據(jù)《蚌埠市民政系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》（蚌民發(fā)[2012]5號(hào)）要求，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“全面覆蓋、有序推進(jìn)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的原則。緊緊圍繞人事管理、財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為基礎(chǔ)，以監(jiān)控權(quán)力運(yùn)行為核心，以規(guī)范工作流程為重點(diǎn)，以降低廉政風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，建立起預(yù)警在先、防范在前的工作機(jī)制，為軍休所和諧發(fā)展提供紀(jì)律保證。
二、實(shí)施范圍、主要任務(wù)和工作目標(biāo)
（一）實(shí)施范圍：所領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、其他重
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、中層崗位和其他重要崗位三個(gè)層次，按照“高”、“中”、“低”三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，即A、B、C三個(gè)類別，對每一個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一評估，確定其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
（1）明晰個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)。按照“對照崗位職責(zé)—細(xì)化工作流程—梳理崗位職權(quán)—查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)—公示接受建議”的程序，采取“個(gè)人找、互相查、群眾評、班子定”的辦法，認(rèn)真查找個(gè)人在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行法規(guī)制度和職權(quán)行使方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。
（2）明確所領(lǐng)導(dǎo)班子和單位風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)。應(yīng)把“三重一大”（重要事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用）的民主決策、科學(xué)決策落到實(shí)處，以“人、財(cái)、物、權(quán)”運(yùn)行機(jī)制及監(jiān)督管理、制度約束等為重點(diǎn)，經(jīng)群眾討論、征求意見、集體研究，分別查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。
3．公示廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（9月—10月）。對查找出的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄，上報(bào)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組審核后，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總、建立臺(tái)賬，在一定范圍內(nèi)公示。
4．制定和落實(shí)防控措施（10月--12月）
（1）建立個(gè)人自控機(jī)制。認(rèn)真對照局黨委《實(shí)施方案》的要求，緊緊圍繞崗位履責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度三個(gè)方面，制定防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法。
（2）建立組織防范機(jī)制。所領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)我所職責(zé)安排，在對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和所重點(diǎn)工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析的基礎(chǔ)上，制定防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法。
（3）建立重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。所黨委在對 “三重一大”各項(xiàng)工作流程認(rèn)真梳理、查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，研究制定相應(yīng)的防控措施。
5．處置糾正問題，建立責(zé)任追究機(jī)制，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作監(jiān)管考核機(jī)制（10月—12月底）對在開展防控工作中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，要依法依規(guī)認(rèn)真進(jìn)行處置。通過建立崗位風(fēng)險(xiǎn)月查制，對制度不落實(shí)、措施不到位的現(xiàn)象及時(shí)整改。對工作重視程度不夠，發(fā)生違紀(jì)違法案件的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。通過自查、檢查、評議等方式，對防控工作進(jìn)行監(jiān)管和考核，并與年度考核、目標(biāo)考核以及廉政責(zé)任制考核等結(jié)合進(jìn)行，考核結(jié)果納入年度績效考核評價(jià)體系。
（三）檢查驗(yàn)收（2013年1月—3月）
對2012年的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行回顧總結(jié)，肯定成績，查找不足，提出下一步工作意見和建議，并按時(shí)間要求及時(shí)向市局上報(bào)書面總結(jié)和成果資料，認(rèn)真準(zhǔn)備迎接檢查考核。
（四）推行科技防控，健全動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制。（2013年以后—長期）
積極推進(jìn)業(yè)務(wù)工作管理網(wǎng)絡(luò)化，不能利用網(wǎng)l管理的，要將工作信息輸入微機(jī)，形成數(shù)據(jù)庫，便于結(jié)果提取、查詢和監(jiān)督。通過信訪舉報(bào)、監(jiān)督檢查、干部考核等渠道，全面收集廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，及早進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。以年度為周期，結(jié)合新變化、新要求，及時(shí)調(diào)整、完善廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、等級(jí)和防控措施，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為更好地推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，成立所廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負(fù)責(zé)工作推行中的重要問題決策及實(shí)施方案的審定，領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的全面實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防控的日常工作。 ……（未完，全文共2545字，當(dāng)前僅顯示1618字，請閱讀下面提示信息。收藏《軍休所廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》）