小議“領(lǐng)導組”
近年來,伴隨著各項常規(guī)活動、專項活動、臨時活動的增多,越來越多的活動“領(lǐng)導組”或“持久”或“臨時”的成立了起來,且成員數(shù)量之龐大也令人咋舌。筆者以為數(shù)量龐大的“領(lǐng)導組成員”,可
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更有利于活動的開展。
不可否認,在一些事關(guān)全局或有重要意義的活動上,領(lǐng)導干部全員參與,暨有利于廣大領(lǐng)導干部將工作重點明確,有利于活動的快速鋪開推廣,營造濃厚的活動氛圍;又有利于引起廣大職工的重視,提高其活動的參與意識,可能使活動效果達到事半功倍的目的。但假使每一個活動組都要有規(guī)模龐大的領(lǐng)導組且都在個個活動中身兼職務,且不說領(lǐng)導組中的成員是否真正有精力去應對為數(shù)眾多的活動安排,僅從工作安排上就容易導致領(lǐng)導干部工作重點出現(xiàn)偏差,影響工作的積極性,導致相互推諉、扯皮等不好現(xiàn)象,也容易使廣大職工對活動重要性產(chǎn)生習慣性麻痹,從而不利于活動的開展。
當前,集團公司在應對危機方面正在廣泛開展形勢任務教育,要求廣大干部職工凝心聚力,共克時艱。下屬各礦廠也都根據(jù)自身實際,開展形式多樣的活動,為集團公司除艱破 ……(未完,全文共712字,當前僅顯示453字,請閱讀下面提示信息。
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