目錄/提綱:……
1、成立換屆工作小組
2、相對穩(wěn)定、平穩(wěn)換屆、統(tǒng)籌兼顧
3、嚴(yán)格履行民主程序,民主產(chǎn)生班子人選
4、新委員的選拔和產(chǎn)生過程
5、盟員代表的主人翁意識是換屆大會的亮點(diǎn)
6、各項程序和所有文件和操作的規(guī)范化給以后工作積累了經(jīng)驗(yàn)
7、換屆后班子結(jié)構(gòu)分析
8、換屆后新班子的工作銜接順利
9、本次換屆不足
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民盟上海交通大學(xué)委員會2011年換屆工作總結(jié)
按照盟市委關(guān)于換屆工作的文件精神,民盟交大委員會把換屆工作作為今年的首要大事來抓,前后五次專門召開委員會例會和擴(kuò)大會議和暑期換屆工作研討會,對換屆工作展開討論和醞釀,特別是對新提名委員候選人做了充分的醞釀,形成統(tǒng)一思想、達(dá)成共識、統(tǒng)一步驟。
總結(jié)這次換屆工作,主要的體會和亮點(diǎn)如下:
1、成立換屆工作小組。成立由主委、副主委、組織委員和前任主委等6人組成的換屆工作小組,前任主委韓正之教授任
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發(fā)揮民主評議,分別對推出的換屆提名候選人進(jìn)行充分醞釀和討論,換屆工作小組成員不定人的參加各支部會議,負(fù)責(zé)解讀換屆文件并及時反饋和掌握基層支部的意見。
4、新委員的選拔和產(chǎn)生過程。委員會非常重視對盟內(nèi)新人的培養(yǎng)和考察,從每年的新盟員和骨干盟員研討會,以及校統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的黨外干部學(xué)習(xí)班和青年民主黨派培訓(xùn)班等各類活動中,聽取各方面反饋意見,綜合選拔素質(zhì)好和熱心盟務(wù)工作的優(yōu)秀的盟員,給予機(jī)會、提供平臺、多方位考察。如新班子副主委孔向陽,入盟時不到40歲且是教授博導(dǎo),委員會就早早的讓他涉入盟的工作,特別是參政議政方面多次讓他參加盟市委的會議,“提前介入、進(jìn)入角色”培養(yǎng)他的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時,及時與民盟市委和學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部取得聯(lián)系和溝通,充分聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)性建議。
5、盟員代表的主人翁意識是換屆大會的亮點(diǎn)。換屆大會召開當(dāng)天,老盟員、前主委助理邵世明抱病特地由夫人攙扶陪同趕來投票;王振華教授正值為研究生上課,利用課間休息時間趕來投出自己莊嚴(yán)的一票;90高齡的姚耑旦老盟員一大早就從七寶校區(qū)趕來參加大會,盟員代表的主人翁意識和對換屆大會的重視態(tài)度值得贊嘆,高達(dá)90%的出席率確保了換屆選舉大會的有效性。
6、各項程序和所有文件和操作的規(guī)范化給以后工作積累了經(jīng)驗(yàn)。這次換屆選舉大會的整個流程和所有宣讀文件,都做了細(xì)致的布置,每一個細(xì)小環(huán)節(jié)都形成可操作的文件,大會召開前一天還特地進(jìn)行了場現(xiàn)場演練。民盟13個換屆歸檔文件整齊規(guī)范,得到了校統(tǒng)戰(zhàn)部高度肯定,并以此為模板。
7、換屆后班子結(jié)構(gòu)分析。新班子12人其中新任委員3名,主委除全面主持盟的工作外,還主要抓參政議政的工作,4名副主委分別分管組織、高教、宣傳、青年和老年婦女等工作。從年齡結(jié)構(gòu)上看,60年代的8名占2/3,70年代1名,50年代3名,年齡結(jié)構(gòu)總體比上屆年輕有活力。從 ……(未完,全文共1550字,當(dāng)前僅顯示985字,請閱讀下面提示信息。
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