城市建設科干部作風整治年活動和履行承諾工作情況

目錄/提綱：……
一、主要措施
一是優(yōu)化辦事流程，提升辦事效率
二是牢記服務，促進城市建設上新臺階
二、工作成效
一是機關工作作風進一步提升
二是審批時效進一步提升
三是為縣域城市發(fā)展提供服務保障
四是中心城區(qū)建設取得新成效
……
城市建設科干部作風整治年活動和履行承諾工作情況
（城建科）

按照《關于在全市開展“百千萬”內設機構測評活動的實施方案》，建設規(guī)劃局城市建設科扎扎實實地做好2012年干部作風整治活動和履行公開服務承諾工作，具體開展干部作風整治和履行公開服務承諾情況如下：
一、主要措施
一是優(yōu)化辦事流程，提升辦事效率。全面實
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、項目推進過程中存在的問題和遇見的困難并上報上級領導，便于領導及時排解項目推進過程中遇見的障礙。
二、工作成效
在局黨委的正確領導下，通過開展集中整治，在著力解決“庸、懶、散，私、奢、貪”等方面取得了階段性成果，機關干部作風明顯改善。
一是機關工作作風進一步提升。通過教育學習、解放思想，從根本上扭轉了科室干部服務意識不強，工作創(chuàng)新不足的局面，科室干部職工事業(yè)心、責任感進一步加強，服務意識、服務態(tài)度不斷增強。通過公開服務承諾，嚴格落實首問負責制、限時辦結制、服務承諾制，解決了干部工作不作為、不用心、不用力、消極懈怠，杜絕了推諉扯皮、_散漫的工作作風。通過警示教育示范作用，剎住了對工作服務對象“吃、拿、卡、要、占”等歪風。
二是審批時效進一步提升。通過干部作風整治活動和履行公開服務承諾，科室工作人員在面對服務對象能夠自覺地按照《公開服務承諾書》要求，提升審批服務效能，有效改善發(fā)展環(huán)境。
三是為縣域城市發(fā)展提供服務保障。為切實提高縣域城區(qū)人居環(huán)境水平，我科組織了園林、排水等方面的專家加大對各縣（市）的指導幫扶力度。著重對縣（市）園林縣城、庭院綠化、污水處理設施實施動態(tài)指導。
四是中心城區(qū)建設取得新成效。我們扎實落實市委、市政府和局黨委的指示，以省、市兩級圍繞推進城鎮(zhèn)化建設提升 ……（未完，全文共1117字，當前僅顯示710字，請閱讀下面提示信息。收藏《城市建設科干部作風整治年活動和履行承諾工作情況》）