林工所新員工入職培訓(xùn)心得體會

心 得 體 會
林業(yè)局昆明勘察設(shè)計院林工所

我叫**，是國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計院林業(yè)工程設(shè)計所的一位新員工。2012年5月26日至28日，單位組織了2012年入職新員工拓展培訓(xùn)。
本次活動由院組織人事處組織，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的熱情支持。26日上午，胡書記在八樓會議室主持新員工見面座談會，各所領(lǐng)導(dǎo)以及老員工代表及全體新員工參加了會議。各位院領(lǐng)導(dǎo)介紹了我院的發(fā)展歷程、單位現(xiàn)狀和未來的發(fā)展定位，部門的負(fù)責(zé)人也介紹了各所的業(yè)務(wù)范圍和所里的基本情況，同時，老員工代表也給大家分享了工作經(jīng)驗和溝通技巧。整個座談會在歡快熱烈的氣氛中進(jìn)行。座談會結(jié)束之后，我們就整裝出發(fā)了。組織人事處的領(lǐng)導(dǎo)和同事業(yè)還全程陪同我們參加了這次拓展訓(xùn)練。
5月27日早上，下著小雨，大家用完早餐，稍作休整，上午9點(diǎn)訓(xùn)
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，高度警惕。
信任背摔項目不但鍛煉了我們的心理素質(zhì)，同事之間也增強(qiáng)了信任，加深了友誼，信任背摔作為第一關(guān)對大家心理素質(zhì)提高，信心的提升很有好處。
第二個項目：死亡電網(wǎng)。
在團(tuán)隊的配合下，所有人員在規(guī)定時間內(nèi)，從網(wǎng)的一邊通過到網(wǎng)的另一邊，網(wǎng)格大小大約40cm*40cm。在完成的過程中，人的所有部位不得碰觸網(wǎng)的任何部位，一旦碰觸，挑戰(zhàn)失敗，接受懲罰，所有人員重新開始。且每一個網(wǎng)眼有次數(shù)限制。
這是我們做的不怎么順利的一個項目，同時也是感覺比較難的一項。最重要的是遵守紀(jì)律，只要觸犯一次規(guī)定那么就會失去一次機(jī)會。這個項目需要我們每位隊員高度警惕、細(xì)致小心、重視細(xì)節(jié)、組織協(xié)調(diào)，相互協(xié)作，做好自己的同時幫助他人，通過幫助別人實現(xiàn)價值來體現(xiàn)自己的價值。
死亡電網(wǎng)這個項目我學(xué)到了：如果沒有互相合作，沒有集體的力量，靠個人很難完成項目。所以，集體利益很重要，團(tuán)隊協(xié)作很關(guān)鍵。另外，艱難的工作難免有出錯，在出現(xiàn)差錯的時候，學(xué)會包容，不要埋怨、堅持到底、不能放棄。
第三個項目：急速60秒
在60秒時間內(nèi)，把場內(nèi)一個繩圈內(nèi)1－30的數(shù)字信息卡片按照順序依次交給教練。在游戲的過程中，圈內(nèi)只能站一個人，其他人在圈外，圈外的人不得進(jìn)入圈內(nèi)，也不得觸摸圖片，有人犯規(guī)，立即結(jié)束游戲。
通過急速60秒這個游戲，我深刻的認(rèn)識到了創(chuàng)新和信任的重要性，計劃的重要性，團(tuán)隊決策與統(tǒng)籌意識的培養(yǎng)，團(tuán)隊間的相互合作意識，團(tuán)隊處理突發(fā)事情能力，以及在執(zhí)行過程中如果遇到問題，怎樣快速溝通重新調(diào)整計劃等等。
第四個項目：畢業(yè)墻
到了畢業(yè)墻的時候，我就知道是最后一個項目了，有一絲興奮，心想這個項目一定不簡單。前面是一堵由光滑木板做成的高4米的木板墻，團(tuán)隊中所有隊員需要不借助任何外物翻越這堵墻即為安全逃生。作為最后一個項目，上午的經(jīng)驗告訴我們肯定是難度最大的。在教練介紹完游戲規(guī)則以后，當(dāng)時就懵了，這簡直是無法完成的任務(wù)，但冷靜下來一想，既然是畢業(yè)墻，那么別人又是怎么翻越，怎么畢業(yè)的呢，肯定有方法。所以大家湊在一起開始研究策略。
按照游戲規(guī)則和教練的要求，我們很快就分析出一個比較完整可行的方案。但也出現(xiàn)了違規(guī)的情況，因為教練一開始就強(qiáng)調(diào)，在整個游戲過程中不能有任何人發(fā)出_，但不幸的是，有的同事忘了，結(jié)果教練就做出懲罰，這次懲罰的對象不是發(fā)出_的伙伴，而是我們的分組長。懲罰是這樣的，第一次犯規(guī)，40個俯臥撐，第二次80個，以此類推。既使是這樣懲罰還是有同事犯規(guī)了，我們的組長繼續(xù)接受懲罰。在組長接受懲罰的時候，大家看在眼里，痛在心里，都暗暗發(fā)誓不會再犯類似的錯誤。經(jīng)過了一些小磨難，終于開始翻越了。
要翻越這堵墻，大家經(jīng)過集思廣益之后的方案是：首先搭成一個兩層的人墻,下面4個上面2個,先送上去四五個手勁比較大的同事，然后把女生的拉上去,其他的男生也如發(fā)炮制，最后剩下三個男生的時候,就要調(diào)整方案。后兩個好辦，關(guān)鍵是最后一個。這個男生需要是個瘦高個 ……（未完，全文共2486字，當(dāng)前僅顯示1580字，請閱讀下面提示信息。收藏《林工所新員工入職培訓(xùn)心得體會》）