縣審計(jì)局2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）認(rèn)真履職，依法行政
一是深化財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)
二是重視領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
三是穩(wěn)步推進(jìn)固定資產(chǎn)投資審計(jì)
（二）廉潔從審，改進(jìn)服務(wù)
一是強(qiáng)化制度建設(shè)
二是改進(jìn)工作方法
三是廉潔從審
二、具體做法
（一）高度重視，迅速行動
（二）廣泛動員，精心組織
一是通過發(fā)放環(huán)縣審計(jì)局政風(fēng)行風(fēng)征求意見表的方式廣泛征求意見
二是通過召開座談會的形式面對面地征求意見
三是通過多種途徑走訪被審計(jì)單位，廣泛征求意見
三、存在的主要問題
四、整改措施及今后的努力方向
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
（二）認(rèn)真調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)
（三）廉潔自律，保持良好形象
（四）針對存在的具體問題，實(shí)行掛牌督促，整改消號
……
縣審計(jì)局2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報(bào)告
2012年8月20日

根據(jù)環(huán)效能組發(fā)[2012]2號《關(guān)于開展萬人評議機(jī)關(guān)效能工作的實(shí)施意見》和縣紀(jì)委糾風(fēng)辦《關(guān)于組織召開政風(fēng)行風(fēng)民主評議公開測評大會的通知》的相關(guān)要求，我局及時(shí)召開相關(guān)會議，動員全局干部職工積極參與到該活動中來，通過廣泛征求意見、走訪服務(wù)對象、召開座談會與自我查找等途徑，查找了一些問題和不足，現(xiàn)將我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職匯報(bào)如下：
一、基本情況
（一）認(rèn)真履職，依法行政
審計(jì)作為國家的行政監(jiān)督機(jī)關(guān)，具有依法獨(dú)立行使審計(jì)職能的特點(diǎn)，長期以來，我局能夠按照國家的法律法規(guī)、行業(yè)具體規(guī)定以及縣委、縣政府的有關(guān)制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)規(guī)范機(jī)關(guān)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，力戒服務(wù)缺位、工作錯位、職權(quán)越位現(xiàn)象。在工作中著力于提高機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力，充分發(fā)揮國家審計(jì)機(jī)關(guān)“免疫系統(tǒng)”功能和建設(shè)性作用，切實(shí)提高工作效率。今年以來主要開展了以下幾項(xiàng)工作：一是深化
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用制度管人、管事；二是改進(jìn)工作方法。用現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)武裝審計(jì)干部，加大計(jì)算機(jī)審計(jì)的推廣應(yīng)用步伐，審計(jì)效率明顯提高；三是廉潔從審。嚴(yán)格執(zhí)行“雙十一卡”制度，即：審計(jì)機(jī)關(guān)十條紀(jì)律，審計(jì)干部廉潔從審的十條規(guī)定和現(xiàn)場審計(jì)廉政反饋卡制度，嚴(yán)格審計(jì)干部工作紀(jì)律，規(guī)范審計(jì)程序。對每一個審計(jì)項(xiàng)目從審計(jì)實(shí)施方案的制定，到現(xiàn)場審計(jì)實(shí)施，審計(jì)報(bào)告撰寫、審計(jì)決定的落實(shí)，做到項(xiàng)目到組，責(zé)任到人，審計(jì)工作各個環(huán)節(jié)都公開透明，減少了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
二、具體做法
（一）高度重視，迅速行動�？h效能辦7月15日下發(fā)了萬人評議機(jī)關(guān)效能工作實(shí)施意見后，我局積極行動，多次召開局務(wù)會議進(jìn)行專題研究，迅速成立了局民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了環(huán)縣審計(jì)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案。7月20日召開了全局干部職工會議進(jìn)行再動員再部署。堅(jiān)持每周一早上集體學(xué)習(xí)，每周五下午集中自查自糾。
（二）廣泛動員，精心組織。一是通過發(fā)放環(huán)縣審計(jì)局政風(fēng)行風(fēng)征求意見表的方式廣泛征求意見。從依法行政、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、辦事效率、隊(duì)伍素質(zhì)、廉潔從政等六個方面向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、企業(yè)事業(yè)單位發(fā)放意見表138份，收回138份。綜合滿意率為98%。二是通過召開座談會的形式面對面地征求意見。我局組織召開了審計(jì)系統(tǒng)離退休老干部征求意見建議座談會，全體干部職工民主生活會征求提高工作人員綜合素質(zhì)，提高辦事效率等方面意見建議。三是通過多種途徑走訪被審計(jì)單位，廣泛征求意見。行評期間，我局5名班子成員分成5個組，按行業(yè)系統(tǒng)通過電話咨詢、登門拜訪的方式，先后向17家被審計(jì)單位廣泛征求對我局政風(fēng)行風(fēng)的意見和建議。截止目前，我局對征求到的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理和總結(jié)，共征求到意見和建議6類18條。
三、存在的主要問題
（一）工作作風(fēng)方面：審計(jì)工作被動應(yīng)付多，主動出擊的少，個別審計(jì)人員現(xiàn)場審計(jì)不扎實(shí)，老好人思想嚴(yán)重，怕得罪人，審計(jì)工作力度不夠。
（二）履職能力方面：審計(jì)監(jiān)督的面不寬，個別單位長期不審計(jì)，問題成堆，特別是涉及民生項(xiàng)目資金，不能做到跟蹤審計(jì)。
（三）依法行政方面：審計(jì)執(zhí)法力度不夠，個別單位存在的問題查處不力，整改不到位，甚至同一問題屢審屢犯，審計(jì)機(jī)關(guān)顯得無能為力，沒有新的突破。
（四）服務(wù)態(tài)度方面：在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中，查處問題多，幫忙整改少，個別審計(jì)人員在查處問題時(shí)方法不靈活，常把被審當(dāng)被告，導(dǎo)致被審對象存在對立情緒，影響工作效果。
（五）工作效率方面：部分審計(jì)干部工作不求有功，但求無過，缺乏上進(jìn)心和開拓創(chuàng)新意識，工作無創(chuàng)新，現(xiàn)場審計(jì)效率不高，抓整改落實(shí)有畏難情緒，審計(jì)的建設(shè)性作用和威懾力發(fā)揮不好。
（六）廉潔自律方面：審計(jì)署制定的“八不準(zhǔn)”落實(shí)不到位，個別審計(jì)人員有參與被審計(jì)單位宴請招待的現(xiàn)象。
四、整改措施及今后的努力方向
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。從深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀入手，努力實(shí)現(xiàn)“一提高兩增強(qiáng)”。即干部職工思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，責(zé)任心和集體榮譽(yù)感增強(qiáng)。堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，堅(jiān)持“老帶少”和“師帶徒”的學(xué)習(xí)方式，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)；其次是完善各種規(guī)章制度。真正做到用制度管人、管事。
（二）認(rèn)真調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)
新形勢下的審計(jì)工作具有新的特點(diǎn)和新的要求，在今后的工作中，我們將牢記“兩個務(wù)必”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入一線調(diào)查了解收集情況，分析研究新時(shí)期新形勢下審計(jì)工作的新特點(diǎn)和新要求，求實(shí)創(chuàng)新，大膽實(shí)踐、探索，努力成為本職崗位的行家里手。沖破傳統(tǒng)觀念、不因循守舊，永葆工 ……（未完，全文共2977字，當(dāng)前僅顯示1892字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣審計(jì)局2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報(bào)告》）