緊跟時代發(fā)展步伐 切實做好新形勢下職工思想政治工作

目錄/提綱：……
一、建立科學(xué)規(guī)范完善的工作體系，確保職工思想政治工作有序平穩(wěn)運轉(zhuǎn)
（一）從“三個層面”細(xì)分工作對象，緊貼企業(yè)實際將思想政治工作具體化
一是做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作
二是加強黨員思想政治工作
三是抓好職工思想政治工作
三、北京郵政在做好職工思想政治工作中的三點體會
（一）要圍繞中心，結(jié)合實際
（二）要通力合作，全力推動
（三）要不斷創(chuàng)新，大膽實踐
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緊跟時代發(fā)展步伐 切實做好新形勢下職工思想政治工作

北京市郵政公司黨委

2011年7月，_總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年慶祝大會上，又一次強調(diào)要高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，并提出了具體的工作要求。當(dāng)前，在“十二五”規(guī)劃開局之年、全社會推動社會管理與社會創(chuàng)新以及北京市全面推動“人文北京、科技北京、綠色北京”戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵時期，郵政作為北京重要的城市基礎(chǔ)設(shè)施，在發(fā)展中既面臨機遇，也面對挑戰(zhàn)，特別是隨著企業(yè)改革力度不斷加大，給做好新形勢下職工思想政治工作帶來了一系列新挑戰(zhàn)、新課題。北京市郵政公司黨委面對機遇不懈努力，面對挑戰(zhàn)迎難而上，緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)，繼承、鞏固、創(chuàng)新職工思想政治工作，使思想政治工作成為企業(yè)發(fā)展的堅強后盾，從而為北京郵政在改革的道路上不斷前進保駕護航。

一、建立科學(xué)規(guī)范完善的工作體系，確保職工思想政治
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改革、郵政儲蓄改革和郵政速遞物流改革，目前，郵政三業(yè)分營的工作格局業(yè)已形成。在經(jīng)歷一系列改革舉措后，公司黨委在工作中深刻感受到，由于在改革過程中調(diào)整力度大、出臺政策多、涉及人員廣，因此，在基層職工隊伍中出現(xiàn)一些思想波動，面對職工隊伍出現(xiàn)的新問題，公司黨委主要采取了以下舉措:
（一）從“三個層面”細(xì)分工作對象，緊貼企業(yè)實際將思想政治工作具體化
公司黨委在思想政治工作中，根據(jù)不同情況從三個層面細(xì)分工作對象：一是做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作。公司黨委把中心組學(xué)習(xí)和干部理論學(xué)習(xí)作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作的重要載體，在黨的重大會議結(jié)束后或重要政策出臺后，均邀請專家學(xué)者對會議精神和文件精神進行詳細(xì)解讀，從而使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠及時了解掌握中央及北京市最新工作精神。僅2010年，全公司各級中心組學(xué)習(xí)就達550余次，舉辦大規(guī)模干部理論學(xué)習(xí)講座12次，學(xué)習(xí)人員覆蓋到了基層支局、科、隊的負(fù)責(zé)人。二是加強黨員思想政治工作。公司黨委以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重要依托，加強黨員隊伍的綜合素質(zhì)。通過開展黨員主題實踐活動、建立黨員學(xué)習(xí)實踐基地、進行先進支部共建等工作，使基層黨員能夠及時掌握公司最新工作動態(tài)，交流工作體會，為思想政治工作注入了新的活力�；鶎狱h組織所開展的“黨課大講堂”、“金點子杯”創(chuàng)意大賽、“近距離接觸中關(guān)村”等集學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實踐、交流于一體的活動，不但開闊了黨員的視野，更開辟了思想政治工作新領(lǐng)域。三是抓好職工思想政治工作。黨委將主題教育活動作為職工思想政治工作的有效載體，每年確定一個主題抓實一項工作，特別是在郵政深化機制_改革進程中，公司黨委通過 “熱愛郵政、忠誠郵政、貢獻郵政”主題教育、“愛首都、講文明、樹新風(fēng)——做文明有禮郵政人”系列活動，對職工進行“愛國、愛黨、愛企”的“三愛”教育和職業(yè)道德教育，使職工堅定發(fā)展信心，明確發(fā)展目標(biāo)，正確認(rèn)識企業(yè)發(fā)展與個人成長的相互關(guān)系。
（二）發(fā)揮群團組織作用，不斷創(chuàng)新工作方法，努力讓職工思想政治工作在基層落地生根
做好新形勢下企業(yè)職工思想政治工作，需要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮企業(yè)群團組織作用，在實踐中構(gòu)建和諧企業(yè)。工會、共青團組織在工作中將保證職工隊伍穩(wěn)定作為重要工作，工會積極推進局務(wù)公開和基層民主管理工作，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展實際，規(guī)范職代會、集體合同協(xié)商簽訂和基層局務(wù)公開民主管理工作程序，促進了和諧勞動關(guān)系建設(shè)。工會、共青團組織定期開展職工思想狀況調(diào)研和各層面座談會，及時了解和掌握基層職工的思想動態(tài)，注重對他們的人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)，并幫助職工建立表達意愿、溝通信息的平臺。同時，在日常工作中，黨委還堅持以人為本，落實“服務(wù)人民、造福職工”的企業(yè)宗旨，在“十一五”發(fā)展期間，企業(yè)陸續(xù)投入7.92億元為職工辦實事，解決職工的實際困難，使思想政治工作這只“帆”產(chǎn)生強大的生命力，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作這條“船”順利前行�！奥毠ば〖摇薄ⅰ肮睬鄨F園地”、藝術(shù)節(jié)、運動會等形式多樣的文體活動，極大的引導(dǎo)、凝聚著職工，這些春風(fēng)化雨潤物無聲、深入細(xì)致的思想政治工作，將企業(yè)與職工緊密連接在一起。
公司黨委在思想政治工作中不但注重發(fā)揮群團組織作用，還注重工作方法與時俱進 ……（未完，全文共3336字，當(dāng)前僅顯示1685字，請閱讀下面提示信息。收藏《緊跟時代發(fā)展步伐 切實做好新形勢下職工思想政治工作》）