在全縣黨建帶團建工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、主要工作成效
（一）堅持黨建帶團建，工作機制不斷健全
1、完善政策機制
2、健全工作機制
3、強化保障機制
（二）堅持黨建帶團建，思想引領作用不斷加大
一是堅持黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)
二是根據青年的特點和需要開展思想政治教育
三是充分利用有效陣地開展思想政治教育
（三）堅持黨建帶團建，干部隊伍建設不斷加強
1、選拔配備到位
2、待遇落實到位
3、教育培訓到位
（四）堅持黨建帶團建，團的作用發(fā)揮不斷顯現(xiàn)
一是在全縣重點工作中發(fā)揮作用
二是在服務全縣經濟社會建設中提供支持
三是在凝聚服務青年中發(fā)揮重要作用
二、存在的不足和問題
二是黨建帶團建工作機制有待進一步完善三是黨建帶團建工作載體有待進一步創(chuàng)新
1、團建步伐存在跟不上問題
2、隊伍建設存在不穩(wěn)定問題
3、基層組織存在不活躍問題
4、團組織服務能力與青年的需求存在不匹配問題
三、重點工作目標
（一）要積極研究，認真總結，進一步明確工作思路
1、加大非公企業(yè)黨建帶團建工作力度
2、做好推優(yōu)入黨工作
3、做好團干部隊伍建設工作
（二）要努力爭取，整合資源，進一步創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
1、健全工作機制
2、建立團組織的工作和活動經費保障制度
3、共建共享基層組織陣地
（三）要把握關鍵，狠抓落實，進一步加強基層組織建設
3、黨組織要指導團組織按照規(guī)定換屆
（四）要勇于開拓，積極……

在全縣黨建帶團建工作會議上的講話
縣委常委、組織部長 張銀廣
2012年8月27日

同志們：

黨建帶團建是黨團建設的一項重要機制和優(yōu)良傳統(tǒng)，多年來，縣委十分重視黨建帶團建工作，堅持把團建作為黨建工作的一項重要內容，在機制上不斷深化、制度上不斷完善，在思想建設、組織建設、隊伍建設和作風建設上切實發(fā)揮了帶動作用。各級團組織也始終注重圍繞黨建的部署加強團的建設，充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，積極探索，勇于實踐，團的各項工作取得了跨越式發(fā)展。

一、主要工作成效

幾年來，黨建帶團建工作始終突出帶好建實，帶出成效、建出水平，團的建設不斷加強，主要體現(xiàn)在：

（一）堅持黨建帶團建，工作機制不斷健全

1、完善政策機制。縣委組織部、團縣委始終把握時代脈搏，注重在調查研究的基礎上，根據黨建發(fā)展要求，結合團建的實際情況，適時出臺有針對性的政策，保證黨建帶團建的有機銜接。近日，縣委組織部和團縣委在全面分析黨建帶團建走勢的基礎上，聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強新形勢下全縣黨建帶團建工作的實施意見》，成為全縣當前和今
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不斷加強

1、選拔配備到位。縣委將共青團作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要崗位，嚴格把好選配團干部“入口關”。近年來，縣委多次將團縣委副書記職位拿出來面向全市乃至全省公開選拔，今年，縣委又安排團縣委副書記職務面向全省公開選拔考試，使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部走上團的領導崗位。2009年，全縣10個鎮(zhèn)團委均按“1+3+*”團建模式調整、充實了基層團委班子，進一步優(yōu)化了團的基層委員會成員配備，促進了基層工作規(guī)范化建設。

2、待遇落實到位。各級黨組織嚴格按照《黨章》和有關政策規(guī)定，落實團干部的政治經濟待遇，為他們健康成長創(chuàng)造條件。鎮(zhèn)團委書記全部按正股級干部配備，企業(yè)團組織負責人按中層干部落實待遇，學校團組織負責人落實中層行政人員（政教處副主任）的待遇。

3、教育培訓到位。堅持把團干部的培訓列入全縣干部培訓整體規(guī)劃，每年縣委組織部和團縣委舉辦兩次以上團干部培訓班，各基層團委也組織開展團干部培訓，實現(xiàn)全縣團干部集中輪訓。加大團干部培訓力度，著力提高團干部的政治理論水平和工作業(yè)務能力。

（四）堅持黨建帶團建，團的作用發(fā)揮不斷顯現(xiàn)

以“出思路、給任務、壓擔子”為主要抓手，放手讓團組織參與全縣的中心工作，為團組織和廣大團員青年提供實踐鍛煉的平臺和展示自身價值的舞臺。一是在全縣重點工作中發(fā)揮作用。在房屋征遷、社會管理創(chuàng)新、主題教育活動、政策宣講、“三民工程大走訪”、農歌會等縣委、縣政府重點工作中，團縣委均承擔了重要的工作任務，團干部在工作一線得到了鍛煉，團的整體工作能力得到提升。二是在服務全縣經濟社會建設中提供支持。加強見習基地建設。積極爭取有關單位為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供見習崗位和實踐基地，對已建立的5家見習基地進行全面規(guī)范化管理。截止目前，全縣共有15名青年通過見習平臺順利進入了見習崗位，實現(xiàn)人生的轉變。在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款方面，今年上半年，為15名農村青年發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款258萬元，帶動就業(yè)1000余人。全速推進非公團建，在35家非公企業(yè)建立了團組織。加強青年企業(yè)家協(xié)會等協(xié)會組織建設，凝聚經濟一線青年力量，積極組織青年企業(yè)家圍繞外交流、對內扶持、相互融合，開展了豐富多彩的活動，為服務全縣經濟工作貢獻力量。三是在凝聚服務青年中發(fā)揮重要作用。開展了主題為“弘揚五四精神，凝聚青春力量”、“我與祖國共奮進、我為崛起獻青春”形式政策教育、“紅領巾心向黨——學先鋒，找榜樣，爭四好”主題活動等活動；組織實驗小學、逸夫小學、城東小學等多所學校參加了滁州市“大文化•小舞臺”少年兒童文化藝術廣場等活動。

二、存在的不足和問題

黨建帶團建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。全椒的黨建帶團建工作，經過多年的實踐探索，取得了一定的成效。但與新形勢和新任務的要求相比，工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨建帶團建工作整體發(fā)展不夠均衡；二是黨建帶團建工作機制有待進一步完善；三是黨建帶團建工作載體有待進一步創(chuàng)新。具體來說，主要表現(xiàn)為“四個不”，即：跟不上、不穩(wěn)定、不活躍、不匹配。

1、團建步伐存在跟不上問題。相比于黨組織的建設步伐，團的組織中的覆蓋面不夠，尤其是各級機關單位，普遍存在的年輕人少而不建團，導致符合青年特點的活動得不到有效的開展。團的能力建設、團的理論創(chuàng)新等，與“黨領導團，團緊跟黨”的要求存在一定差距。

2、隊伍建設存在不穩(wěn)定問題。團員的流動性強，使團員管理難度加大。流入流出團員，成為了“流出地團組織管不到，流入地團組織管不了”的流失團員；部分學校團員畢業(yè)后不轉組織關系，成為“隱形團員”、非公企業(yè)團組織覆蓋面不廣，務工的團員成為“口袋團員”，存在著團員與組織不對稱、不銜接的現(xiàn)象。團干部隊伍建設面臨的問題，主要是極少數團干部存在著積極性不高，責任心不強等問題，影響了各項工作的落實和推進。

3、基層組織存在不活躍問題。部分團組織缺少經 ……（未完，全文共5914字，當前僅顯示2077字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣黨建帶團建工作會議上的講話》）