工會“雙亮”工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要做法
二是工會主席亮身份，各工會主席以戴牌上崗、設(shè)置辦公桌牌等形式亮出身份
一是每季度發(fā)一期通報(bào)，主要內(nèi)容包括通報(bào)各工會“雙亮”活動進(jìn)展情況等
二是采取自查、交叉互查的方式定期組織督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題
二、取得實(shí)效
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鎮(zhèn)工會“雙亮”工作總結(jié)

　　按照區(qū)總工會實(shí)施“雙亮”工程的部署和要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織實(shí)施，并取得了實(shí)效。

　　一、主要做法

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為扎實(shí)有效的開展“雙亮活動”，鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)工會主席為組長，相關(guān)部門人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，為推動“雙亮”工作的開展
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雙亮”標(biāo)準(zhǔn)要求，針對我鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)際，采取了分類指導(dǎo)的措施。對工作相對薄弱的企業(yè)，突出“亮牌子、亮身份”，引導(dǎo)企業(yè)開展符合企業(yè)特點(diǎn)的活動。對工作基礎(chǔ)相對較強(qiáng)的企業(yè)，把重點(diǎn)放在發(fā)揮作用方面，在推進(jìn)企業(yè)民主管理、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、提升職工素質(zhì)、豐富文化生活等方面體現(xiàn)特色與亮點(diǎn)。

　　4.嚴(yán)格督促檢查。為確�！半p亮”工作的扎實(shí)有效開展，鎮(zhèn)“雙亮”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了定期通報(bào)制度和定期督導(dǎo)制度。一是每季度發(fā)一期通報(bào)，主要內(nèi)容包括通報(bào)各工會“雙亮”活動進(jìn)展情況等。二是采取自查、交叉互查的方式定期組織督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　二、取得實(shí)效

　　1、提高了各單位工會規(guī)范化建設(shè)水平。通過開展雙亮活動，職工對工會工作的職能、工會干部的作用有了更進(jìn)一步的了解和認(rèn)識。

　　2、增進(jìn)了工會干部同職工的聯(lián)系。通過工會干部公開亮出身份，自覺接受職工對自身履職情況的監(jiān)督檢查，使工會組織可以更多的傾聽到職工和意愿和需求，了解職工關(guān)心的難點(diǎn)和熱點(diǎn)，為幫助職工解決實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益提供了有效途徑。

　　3、提升了工會組織形象。雙亮工作的開展，增強(qiáng)了工會干部的責(zé)任感和 ……（未完，全文共1014字，當(dāng)前僅顯示644字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會“雙亮”工作總結(jié)》）