員工幸福感征文稿：融入公司的感言

員工幸福感征文稿：融入公司的感言

紅盾印刷廠系1988年為印制廣西工商系統(tǒng)的收費(fèi)票據(jù)和《廣西工商報(bào)》應(yīng)運(yùn)而生。隨著時(shí)光的推移，到2008年，我廠依賴生存的廣西工商系統(tǒng)印刷業(yè)務(wù)已經(jīng)不復(fù)存在了，僅靠著參與市場競爭得來的幾家報(bào)紙印刷業(yè)務(wù)而勉強(qiáng)維持。在移交到宏桂集團(tuán)的前幾年里，我廠面臨著許許多多的困難：沒有固定的印刷業(yè)務(wù)來源；富余人員和二線人員嚴(yán)重過剩；設(shè)備落后；資金短缺……等等。雖然我廠是自收自支的事業(yè)性單位，但是，我廠的業(yè)務(wù)與原主管部門的管理職能
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的問題。在會(huì)上，我向他們講清廠的現(xiàn)狀和當(dāng)前的處境，非常明確地表明我的觀點(diǎn)和態(tài)度，只有移交到宏桂才能尋找到我廠生存的希望。通過多次反復(fù)地探討、分析和正確的引導(dǎo)，廠領(lǐng)導(dǎo)與全體員工很快達(dá)成共識(shí)，一致同意我的觀點(diǎn)，主動(dòng)要求將我廠整體移交到宏桂集團(tuán)。經(jīng)過向主管部門請(qǐng)示同意，我廠積極主動(dòng)配合集團(tuán)接收組的工作，在很短的時(shí)間內(nèi)，依據(jù)上級(jí)部門的文件精神，于2011年2月順利地完成整體移交到宏桂集團(tuán)的手續(xù)。
我加入印刷行業(yè)20多年，面臨著前所未有生存危機(jī)的困惑，使我感覺到印刷行業(yè)是一個(gè)苦行僧的小行業(yè)，常常自問：我是否入錯(cuò)了行？現(xiàn)在又主動(dòng)要求移交到宏桂，我只能在心里禱告：但愿不要入錯(cuò)門。我?guī)еS許多多的困惑和帶著尋找廠生機(jī)的希望踏進(jìn)了宏桂集團(tuán)的大門。
跨進(jìn)宏桂門檻不到一年時(shí)間，集團(tuán)的董事長和每一位老總們都先后多次到我廠視察、指導(dǎo)和慰問，安排集團(tuán)各部門指導(dǎo)和幫助我廠解決了許多具體的困難、問題。在劃轉(zhuǎn)到宏桂之前，由于我廠遇到了前所未有、又不能跨越自我的種種困難和障礙，使我總是處于一種茫然、無奈又無助的狀態(tài)。到了宏桂后短短的一年多時(shí)間里，宏桂集團(tuán)和諧的環(huán)境、真誠的人際關(guān)系，相互支持、相互包容、相互尊重、平等相待的工作環(huán)境氛圍給我感觸非常深。尤其是在2011年底和今年7月集團(tuán)公司召開的經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，集團(tuán)安排我在這兩次會(huì)上作了發(fā)言。在我近40年的職業(yè)生涯中，從未有過能在如此高級(jí)別的會(huì)上作發(fā)言，我在會(huì)上暢所欲言地講述了我廠的困難和想法，集團(tuán)老總們認(rèn)真地聽我訴說后還給予了解答和指導(dǎo)。通過加入宏桂一年多的接觸，使我感受到老總們的務(wù)實(shí)、開明、謙和的工作作風(fēng)和集團(tuán)公司的良好工作環(huán)境氛圍，我的心中有著無限的感慨，使我對(duì)宏桂事業(yè)充滿了信心和希望……。邁進(jìn)了宏桂的大門，我感到很慶幸，遇到了與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)，極大地激發(fā)了我的工作熱情。此時(shí)，我把原已顯現(xiàn)車到碼頭船到岸的思 ……（未完，全文共1581字，當(dāng)前僅顯示1005字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《員工幸福感征文稿：融入公司的感言》）